銀行の転職求人

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業務概要
当社は、自社サービスとの連携を深めながらユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって、金融をより身近なものにし、新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

具体的な業務
配属先組織は、当社の住宅ローンの審査業務を担っています。
1. 住宅ローンの審査業務、審査事務業務
2. 業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
3. 顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等）
4. 業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）

ポジション・部門の魅力
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、システムの変更による業務改革、審査基準やルールの見直し、AIを活用した生産性向上策の推進にも関与できます。住宅ローン事業の拡大と一緒に、個人としても成長ができる環境です。

業務概要:
当社は、自社サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

組織・チームについて:
「常にユーザーの声を聞く」これは当サービスが提供していく上で最も重要としている考えです。マーケティングリサーチポジションは正にこの考えを最前線で実践してるチームであり、サービスやマーケティングを考える上での骨格部分を作り、スピーディーな意思決定に貢献するという役割を担っています。

具体的な業務内容:
マーケティングリサーチャーとして、依頼部署のニーズ整理、リサーチ企画、調査票作成、実査コントロール、集計分析、レポーティング、報告までの一連の業務をご対応いただきます。リサーチを企画・実行するだけではなく、得られたデータから示唆を出し、戦略の方向性や施策案なども提案していきます。
主に取り組む調査テーマ:
1. 認知率や利用意向など基本指標の定点調査
2. NPS調査
3. 自社サービスユーザー分析
4. キャンペーン効果測定調査
5. 新サービス・新機能受容性調査
当面は自社サービスに出向のうえ、この業務を推進いただき、自社サービス流のマーケティングノウハウを習得いただきます。そのうえで、将来的には当社においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）等にも関わっていただく可能性があります。

ポジション・部門の魅力:
決済を担う社会インフラとして成長し続けるために、新サービスの追加と既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っております。上記に伴い、リサーチテーマも多岐になっています。QRコード決済サービスのみならず、金融サービス（クレジットカード、銀行、証券、保険）の業界動向、生活者のマネーライフ全般について高い関心を持って、一緒に業務に取り組める方を募集しています。

業務概要:
当社は、関連サービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって、新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
配属先組織は、当社の住宅ローンの実行関連業務を担っています。

具体的な業務:
1. 住宅ローンの実行関連事務、登記関連業務
2. 業務委託先、司法書士、エンドユーザー、不動産業者対応（受架電、住宅ローン申込ナビ等）
3. 派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
4. 業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）

ポジション・部門の魅力:
定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、システムの変更による業務改革、ルールの見直し、AIを活用した生産性向上策の推進にも関与できます。住宅ローン事業の拡大とともに、自身の成長も実感できる環境です。

【業務概要】
株主総会やその他株主向けイベント（自社サービス等）企画・運営、株式関連事務および株主対応。（なお、IRやコーポレートガバナンスは別部署の所管となり直接の分掌としては範囲外です：関係部として連携）。

【具体的な業務】
株主総会関連手続き全般、株式関連事務の対応：決算事務、日次・月次業務、および株主対応（株式事務・株主優待問い合わせ対応等）に加えて、近年重要性が増している個人株主向け施策の企画や実行についても従事いただきます。また、株式懇話会等の外部団体等の勉強会への参加による情報収集や知見の習得、証券代行業者・印刷業者との折衝や各種情報収集も重要な業務となります。

【ポジション・部門の魅力】
当部は株主サービスグループの他、当グループのブランド戦略の立案・実行を担うブランドグループ、マスコミ対応や社内外向けの情報発信を担う広報グループの3グループで構成されています。当グループは、顧客目線にこだわり、業界に先駆けて新たな取り組みを展開してきました。現在、中期経営計画に基づき、これまで以上に新たな挑戦に取り組んでいく意向です。当グループの挑戦や価値をしっかりと発信することを通じて当グループブランドを高めていくことが重要な役割であり、魅力です。

【平均残業時間／テレワーク】
残業：20h/月〜60h/月程度（業務繁閑による）
テレワーク：週1回程度

【その他働き方・就業場所について】
ご希望も踏まえ東京本社・大阪本社どちらかでの採用となります。部署の拠点は東京本社になりますが、株主総会は毎年大阪本社で開催していることから、出張を含め東京・大阪両方で勤務する可能性がございます。大阪本社採用の場合も、定期的に東京への出張が発生いたします。

【業務内容】
以下、共通業務をベースとして1〜3いずれかの業務をお任せいたします。

[共通]
・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI、機械学習利活用の企画立案
・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成

1
・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成
・プロジェクトマネジメント全般
2
・AI・機会学習の金融業務適用に際しての適切なリスク検討・対策実施
3
・海外グループ会社へのノウハウナレッジの展開、施策推進支援

国内インフラ(*)向けストラクチャードファイナンス業務推進。
(*) データセンター、海底通信ケーブルその他インフラアセット全般

【具体的な業務】
・需要拡大中のデータセンターをはじめとした国内デジタルインフラ分野及び社会インフラ分野（官民連携案件を含む）を対象とする、ストラクチャードファイナンス案件のオリジネーション業務担当。
・案件発掘、調査分析、キャッシュフロー分析、対顧交渉、稟議作成、行内審査協議、シンジケーション組成、契約書作成、融資実行、事後管理まで、ストラクチャードファイナンス案件の組成に関わる一連のプロセスを一貫して担当。

【キャリアパス】
・欧米亜を含めた投資銀行関連部署、ソリューションプロダクツ部内の他プロダクト（M&A、不動産、航空機・船舶等）、ストラクチャードファイナンス審査、大企業営業担当等、当グループ各社、関連ファンドへの出向等の業務経験を通じたキャリア形成が可能

概要
事業戦略を実現するために必要な、人材のポートフォリオ構築とエンゲージメント向上を目的とした、基幹人事制度（等級/評価/報酬）の設計・運用に従事する主担当者10名のチームへアサインし、メンバーリードの一部も担いながら、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。

・一般従業員の基幹人事制度設計・運用
-（等級）職種/職位/人材要件定義の改定、定義の浸透活動
-（評価）評価制度の設計、評価制度の浸透活動、業績評価・昇給/昇格運用
-（報酬）報酬制度改定/賞与支給算定方ロジック改定　など

・役員（取締役/プリンシパル/ダイレクター）級の人事制度設計・運用
-（等級）役員役位/人材要件の改定、役員任用制度の改定
-（評価）指名報酬委員会の運営、役員評価制度の改定、業績評価・昇給/昇格運用
-（報酬）役員報酬制度改定　など

※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。
People＆Culture Group, HR Business Partner Unit, People Strategy＆Design Teamは、次事業戦略を実現を支える人事として、人事戦略策定/人事制度設計・運用/ピープルプラットフォーム/ピープルアナリティクス/組織開発機能を担うチームです。マネージャー2名と、20代~30代の中途入社者を中心に20名が所属しています。

当社グループの中核ビジネスの一つであるアセットマネジメント（AM）領域において、グループ横断での成長戦略立案から実行推進までを担っていただきます。単なる本部企画に留まらず、関係各社と連携しながら、事業・機能の高度化をハンズオンで推進していくポジションです。主な業務は以下の通りです。

1.当社グループAMビジネスの中長期成長戦略の立案・具体化
グループ全体のAMビジネス強化に向けた戦略策定、重点施策の企画、関係部門との連携推進を担っていただきます。
2.グループ各社のAM関連ビジネスに関する経営管理・高度化推進
グループの資産運用ビジネス関連エンティティに関する経営管理、課題抽出、施策立案・実行支援等を担っていただきます。
3.国内外のプライベートアセットビジネスの戦略企画、業務推進
グループ全体でのAUM拡大に向け、プライベートアセット（デッド及びエクイティ）での戦略企画策定、業務運営
4.新規施策・事業の立上げおよび実装支援
資産運用戦略企画部で企画した案件について、必要に応じてグループ各社への兼務・出向等も含め、実際の事業推進フェーズまで担っていただくことを想定しています。
5.グループ内外との連携・協業推進
グループ各社との連携に加え、必要に応じてインオーガニックを含む外部パートナーとの協業、新たな事業機会の探索・検討にも関与いただきます。

【想定されるキャリアパス】
AM領域での専門性・実務経験を活かし、当社グループのAMビジネス発展における中核人材として活躍いただくことを想定しています。
資産運用戦略企画部での戦略企画・経営管理・事業推進に加え、将来的には銀行/グループ本体のみならず、グループ内各社との兼務・出向等を通じて、事業会社側での経営・事業推進ポジションを担っていただく可能性があります。

・日本及び世界で活躍するスタートアップ企業を育て、新たな産業や社会的価値の創出に関わる仕事です。
・スタートアップ企業の存在感は年々高まり、支援する重要性も増してきています。そうした中で、スタートアップ企業側のニーズも益々多様化してきています。
・このような環境下において、既存の商品・サービスの提案のみならず、新たなファイナンス手法の設計・高度化、付加価値提案に繋がる各種ソリューションの拡充が必要となっています。

スタートアップのバリューアップ推進
・ベンチャーデットに代表されるような事業性評価を用いたデットファイナンスのみならず、Exitまでを見据えた資本政策全般に係るファイナンス支援、スタートアップの売上や成長を加速させるアライアンスやマッチング支援、事業活動や資金繰りの改善に貢献するソリューション提案、スタートアップ企業オーナーとの関係構築を通じたプライベートバンキング業務、グローバル進出を企図するスタートアップ企業への支援等、多岐に渡るスタートアップ支援業務を推進頂きます。
・また、親密なVCとも連携し、当該VCが投資するスタートアップ企業に対して戦略的な支援をVCとともに推進する役割も担って頂きます。

想定されるキャリアパス
・スタートアップビジネスにおいて、デットのスキルを習得後、VCでの投資業務、証券でのIPO支援等にも幅を拡げ、斯業でのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能。
・個社の営業推進経験を経て、将来的に企画業務に転じるキャリア形成も可能。
※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。

Senior Associate または　Senior Analystを募集いたします。
証券、銀行のダブルハットとなります。

【業務概要】
当グループは、幅広い層の個人・中小企業のお客さまにお取引を頂いております。その中で東京融資管理部は、当グループの支店の一般貸出債権（法人が主体で一部個人もあり）管理業務を集約している部署です。景況悪化やコロナ関連融資の保証協会付貸出の返済開始に伴い、返済条件変更の要請や倒産が増加しており、これに迅速に対応していくための増員です。
ご希望や適性に応じ、以下のいずれかの業務に従事頂きます。

【具体的な業務】
1. 東京融資管理部リテール融資グループ
・保証協会付貸出先の管理全般におけるリスケジュール（貸出条件変更）先の再度リスケジュールを中心とした管理業務。（決算書等依頼、お客さまの要望確認、変更依頼書作成・起案書回付・提出、保証協会と条件交渉、確定条件起案書回付・契約実施、その他変動対応等）
・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、月に5〜10件程度のリスケジュール案件を担当頂きます。基本的にお客さまは来店していただけるので、内勤業務が主体となります。

2. 東京融資管理部一般法人グループ
・一般貸出先の（プロパー債権あり）管理全般における事業再生支援、リスケジュール対応、債権回収（競売、任売、保証人弁済、相殺の交渉や社内手続き等）を中心とした業務。
・既存社員によるOJTで業務の流れを体得して頂き、30〜40先程度の担当先をお願いしたいです。お客さま訪問もあります。

【ポジション・部門の魅力】
・銀行融資に欠かすことのできない管理回収業務の集約部署です。中小企業の事業再生にも破綻先からの回収にも係わることができ、専門知識・ノウハウが習得できます。既存のお客さまへの対応で、自分の段取りで仕事遂行が可能です。

【将来的なキャリアプラン】
・適性やスキルの状況に応じて、より難易度の高い仕事や管理者としてのポジションを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：平均すると月10時間程度(17時30分までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：相談可（週1程度）

業務概要:当部は、ATMプラットフォーム事業のさらなる成長
・発展を担っています。
その中で、これまでにない新サービス「自社サービス」を開発
・提供しています。
お客さまには身近で
・簡単
・便利なチャネル提供を、事業者さまにはお客さまとの接点強化や業務合理化のご支援を実現しています。
このたび、自社サービスをより多くのお客さまにご利用いただくために、toBリード獲得、カスタマーサクセスの領域で活躍いただける人財を募集します。
具体的な業務:下記1. 2.の両方の業務をご担当いただきます。
1. 新規サービスの採用企業獲得に向けたリード獲得業務2. 既にサービスを採用いただいている企業の目標達成
・満足度向上を通じた、サービス利用件数向上業務入社後は当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
<使用ツール>コミュニケーションツールは主にTeamsを利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にPowerPoint、Excelとなります。
<残業時間>残業時間は、採用企業のサービスインのタイミング等繁忙期が存在し、その時期は一時的に増加する可能性があります。
<在宅勤務率>在宅勤務は可能です（個人でバラつきあり）。
ポジション
・部門の魅力:当部は部全体で構成されており、マーケット推進グループは複数のメンバーで構成される組織です。

・生成AI活用プロジェクトにおける企画 実行フェーズの推進支援（ユーザー部門・IT部門との調整、論点整理、活用方針策定 等）
・業務効率化に向けた M365 新機能／Power Platform／RPA／Copilot 等の活用企画・展開支援（ユースケース整理、活用定着支援 等）
・DX人材育成に向けた施策検討・推進支援（人事部門と連携した育成施策設計、スキル定義・活用支援 等）

【業務概要】当社及び当グループ各社を対象とする監査業務。リスクアセスメント及び監査計画の立案。経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。

【ポジション・部門の魅力】1名あたり年間複数本の監査を担当。カウンターパートは、本部各部室の他、当グループ会社。監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができる。

【風土・雰囲気】社内の他部署から希望して異動してきた人も在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入社者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。

【組織】本邦監査部、海外監査部

業務概要:2026年7月立ち上げの新規事業における遺言関連業務の事務責任者として、体制整備業務を中心に担当いただきます。
具体的な業務:
・遺言信託・遺産整理業務の企画・運営
・遺言関連業務の進捗管理、書類の精査・確認
・代理店（銀行店頭）、事務委託先の管理・指導
・遺言案文作成・遺産整理の責任者としての顧客対応
・弁護士協議、監査法人対応、社内外各種調整
・各種法令対応・関連社内規程整備・コンプライアンス対応
働き方:原則出社勤務、フレックスタイム制適用部署となっております。

決済ビジネスにかかわる中長期的な戦略立案および戦略に基づく各種施策の実施により、お客さまに利便性の高い決済サービスの企画・提供に取り組むポジションでご活躍いただきます。

【具体的な業務】
1. 全体戦略: 決済・キャッシュレスに関する全体戦略・基本方針の企画立案
2. クレジットカード事業（個人向け）: 基本方針や各種施策の企画立案・利用促進に関する企画立案
3. 決済サービス関連の新規プロダクトの企画・開発: キャッシュレス、決済基盤にかかわる新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、ビジネススキームなどに対応した施策の企画、システム開発およびシステムインフラの構築

【ポジション・部門の魅力】
自社サービス等既存のサービスについて、いかに広げていくか・抜本的に変えていくかなど上流工程で裁量持って取り組んでいただける環境です。発行枚数増加、取扱高up、解約数減少だけでなく、その先の企画立案ができます。

業務概要:決済ビジネスにかかわる中長期的な戦略立案および戦略に基づく各種施策の実施により、お客さまに利便性の高い決済サービスの企画・提供に取り組むポジションでご活躍いただきます。

具体的な業務:
1. 全体戦略: 決済・キャッシュレスに関する全体戦略・基本方針の企画立案
2. 各種サービス等連携: WEB口座振替、リアルタイム口座振替、ペイジー、他社サービス接続（BankPay、口座直結決済等）などを活用した当社口座利用拡大を目的とした各種施策の企画立案、利用促進業務
3. 決済サービス関連の新規プロダクトの企画・開発: キャッシュレス、決済基盤にかかわる新商品・新サービスについて、技術革新や規制緩和、ビジネススキームや、他社との協業による事業拡大・機能拡充などを企図した施策の企画、システム開発およびシステムインフラの構築

ポジション・部門の魅力:
配属部署は当グループです。リテール戦略部です。

●信託銀行における所管部としてのコンプライアンス業務の総括（将来的な部長昇進を想定）
※一部の業務は、非管理職を直接指揮あるいは自ら主導により担当することを想定。
●在宅勤務利用可能、時差勤務は要相談

データエンジニアリングシステムの開発・保守・運用担当者として、大規模なデータ基盤の開発、運用、保守業務に携わり、ユーザーのデータ利活用をサポートいただく業務です。

【主な業務内容】
1. ビジネスおよび業務要件に基づく、情報系システムの要件定義
2. データ基盤の設計、開発、保守・運用
3. ORACLE-DBを中心としたオープン系システムの開発・運用
4. クラウド（AWS、GCP）連携、開発
※主な技術要素：OracleDB(SQL, PL/SQL)、Linux、bash、JP1など

【業務概要】
当社の内部監査（統制の運用テスト等）において、データ分析/生成AIを活用し、監査の実効性向上と効率化を推進するポジション。分析の設計から実行まで担い、監査部のデータ分析/生成AI活用を高度化。
【業務内容】
・監査業務（統制の運用テスト等）におけるデータ分析の設計・実行（例：データクレンジング、データ可視化、異常検知、再計算・突合、テキスト分析等）
・生成AI活用を通じた、監査プロセスの標準化・効率化
・当社の内部監査におけるデータ分析/生成AI活用の高度化推進（ユースケース創出、分析ガバナンス整備、ナレッジ共有等）
【使用ツール例】
Tableau、Python、Excel/Access、行内生成AIツール 等（案件特性に応じて選定）
【ポジション・部門の魅力】
・監査として、当社が保有する大量データの分析ができる。
・監査業務へのデータ活用は重要施策と位置付けられており、監査部内にデータ分析・AI活用の専門チームあり。
・監査として、経営に近い立ち位置で、当社全体を俯瞰することができる。
【風土・雰囲気】
・キャリア採用者や当グループ内他社からの出向者、行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア採用者の提案も柔軟に受け入れる雰囲気あり。
【組織】
・本邦監査部
・海外監査部

【業務概要】
当グループの内部監査におけるデータ分析/生成AI活用を推進ポジション。監査企画（施策立案・運用設計等）を担う。

【具体的な業務】
・当社・当グループ（含、海外拠点）及び当グループ各社を対象とする監査企画業務（国内外・当グループ各社を含む関係者調整、方針・運用設計）
・データ分析/生成AIを活用した監査業務プロセス改善の企画・推進・実装（例：業務のAs-is把握、To-be設計、課題整理、施策化、導入計画、定着支援）

【ポジション・部門の魅力】
・監査として、経営に近い立ち位置で、当グループ全体を俯瞰することができる。
・カウンターパートは、監査部内の各チームの他、本部各部室、海外拠点、グループ会社。
・データ分析/生成AIを、監査の現場で“点”ではなく、組織に定着させる“中核“を担うことができる。

【業務概要】
当社における内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。
【具体的な業務】
・グループ・グローバルの事業展開や内外当局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用
・銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、当グループ中核子会社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施
・個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
・海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献
【ポジション・部門の魅力】
・監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
・QA活動の対象は中核子会社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
・監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
・経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる
【風土・雰囲気】
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍。組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あり。
【組織】
・本邦監査部
・海外監査部

【業務概要】
主として年金基金等の長期資金を運用する機関投資家に対して、外国債券及びヘッジファンド等についてのマネージャーサーチ、投資デューデリジェンスや投資開始後の運用状況モニタリングを担当いただきます。また、商品担当として顧客（投資家）向け商品提案や運用報告等のサポートにも従事いただきます。
為替オーバーレイについては、機関投資家が求める為替ヘッジ要件に対応した外部提携マネージャーによる為替モデルの提案、投資開始後の運用報告や運用状況モニタリング等を担当いただきます。また、商品担当として、為替銀行の選定やISDA締結、執行された為替取引に掛かる資産管理銀行への指図等にも従事いただきます。
自社で運用するファンドオブヘッジファンズについて、組み入れ候補となるファンドのサーチ、ポートフォリオ構成の検討やリスク管理等についても担当いただく場合があります。

【ポジション・部門の魅力】
外国債券・ヘッジファンド商品等、世界の一流かつ最先端の運用会社と協働する外部委託運用は、当社で成長中の注力事業です。残高の積み上げだけでなく、顧客層の開拓、自社運用を含めたサービスが拡大しており、事業の成長と共にスキルアップが可能です。
当グループの広範な顧客層を通じ、スケール感のある規模でビジネスを展開することが可能です。新しいことへの挑戦が奨励されており、有望な投資機会には自己勘定によるシードマネー拠出などを通じて、スピード感のあるビジネスの立ち上げが可能です。

本ポジションは総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。市場・流動性リスク管理課は20代〜40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。

・市場リスク管理に係る企画立案（管理態勢の高度化やストレステスト等）
・市場リスク量のモニタリング及び分析
・金融商品時価算出等に係る分析・検証

入社後のイメージ:
・入社直後〜入社半年: 当社の市場リスク管理の枠組み（リスク計測、リミット管理、レポーティング等）の理解、リスク量の算出方法やプロセスの理解、上記の業務内容に関する一部業務の担当
・入社半年以降: 上記の業務内容に関する業務を主体的に推進

裁量を持って業務に取り組みことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。

業務概要:業容拡大に伴うリスク管理態勢の強化のため、市場リスク管理におけるクオンツ担当として、デリバティブやVaR等のリスク計測モデルの開発・検証、各種リスク量の算出ロジックの設計・検証、Python等を活用したリスク分析ツールの開発・整備を担当します。
具体的な業務:
・デリバティブやVaR等のリスク計測モデルの開発・検証
・各種リスク量の算出ロジックの設計・検証
・Python等を活用したリスク分析ツールの開発・整備
入社後のイメージ:
・入社直後〜入社半年: 当社の市場リスク管理の枠組み（リスク計測、リミット管理、レポーティング等）の理解、各種リスク量の算出ロジックやシステム・ツールの理解、上記の業務内容に関する一部業務の担当。
・入社半年以降: 上記の業務内容に関する業務を主体的に推進。
ポジション・部門の魅力:
総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。20代〜40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。
裁量を持って業務に取り組むことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。
専門性を尊重し、意見・提案しやすい雰囲気です。各メンバーに裁量があり、主体的に業務を進めることができます。ワークライフバランスを尊重し、一人ひとりに裁量のある柔軟な働き方が可能です。
既存の枠組みを重視しながらも、市場環境や事業変化に応じてガバナンスや管理枠組みを継続的に見直していく組織です。
市場・流動性リスク管理課は、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。（市場部門のフロント/バック経験者、クオンツ、監査法人等）

【業務概要】
インターネットバンキング事業を展開する当社において、データ分析を軸としたリスク管理業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、リスク管理領域において、データドリブンなアプローチにより、分析・可視化・自動化を通じて管理手法および業務プロセスの高度化を推進していただきます。
※リスク管理に関する専門知識については、業務を通じてキャッチアップしていただくことを想定しています。

【具体的な業務】
1. リスク・経営関連データの分析およびレポーティング
2. 各種リスク指標（KRI等）の設計・モニタリング高度化
3. BIツール等を活用した可視化・ダッシュボード構築
4. RPAやAI等を活用したレポーティング・モニタリング業務の自動化
5. リスク管理業務フローの整理・改善（データ起点での効率化）
6. リスク計測・管理に関するシステム企画・開発・運用
また、当グループのデータや技術基盤を活用し、従来の枠にとらわれないリスク管理の高度化を推進していただきます。

【ポジション・部門の魅力】
成長中の銀行において、リスク領域のデータドリブンな管理手法を自ら企画・設計できる点が大きな魅力です。単なる運用ではなく、分析・可視化・仕組み化を通じて、リスク管理の高度化を主体的に推進することができます。
また、自由闊達で活気のある組織風土のもと、フロント・バックオフィス・コーポレートとの距離が近く、部門横断での意思決定や業務推進に関与できる環境です。大規模な金融機関では得難いスピード感と裁量の中で業務に取り組むことができます。
さらに、スキルアップについても自ら考え、習得した知識・スキルを実務の中で即座に発揮できる環境が整っており、成長を実感しながら働くことが可能です。

※以下、いずれの業務も担当いただくことを想定しております。
【顧客営業】
金融法人や企業年金を顧客とした、運用商品の提案、運用受託後の顧客への
運用報告等のアフターフォロー

【管理業務】
運用商品（クレジット・オルタナティブ投資ファンド）の期中管理（計数管理、会計
処理等）、顧客決算向け報告資料作成、管理業務にかかる企画・運営等

法人向け不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げメンバーとして、
以下いずれかまたは複数の業務を担当いただきます。

具体的な業務内容
1.不動産ファイナンス分野における新規事業の企画・立ち上げ
（事業構想の検討、ビジネスモデル・収益構造の設計、スキーム検討 等）
2.ストラクチャードファイナンスを前提とした業務設計・プロセス構築
（与信判断基準、業務フロー、規程・ルールの整備 等）
3.案件管理体制の構築および関係部署（審査・法務等）との連携
4.当局対応を見据えた制度・ルール設計
※当局との直接折衝ではなく、対応可能な枠組みづくりを中心とした役割

【このポジションの魅力】
・社長直下の新規事業として立ち上がったプロジェクトにおいて、事業の立ち上げ初期から深く関与できるポジションです。
・少人数体制で事業を推進しているため、企画・設計から実行までを一気通貫で担う経験を積むことができます。
・役割を細かく限定せず、実務に軸足を置いたプレイヤーとして主体的に活躍いただくことを期待しています。

業務概要:資産運用会社を顧客とする、国内証券投資信託や組合/LPSなどファンドの資産管理や付随業務（為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等）にかかる受託営業。
具体的な業務:資産運用会社に対するアウトソースサービスや不動産紹介等の提案セールス。リレーションシップマネージャーとして、資産運用会社のニーズや経営課題に対する社内ファンクションをコーディネートした取引を推進します。

業務概要:金融犯罪対策部は、マネー・ローンダリング、テロ資金供与、不正取引、反社会的勢力との関係遮断等の金融犯罪リスクから当社および顧客を保護することを目的とし、関係法令・当局ガイドラインおよび社内規程に基づき、全社的な金融犯罪対策の企画・運営・高度化を担う部門です。
具体的な業務:
1. 口座開設フィルタリング: 社内システムによる各種ブラックリストとの照合・重複している口座開設申込の調査・対応
2. 口座スクリーニング: 公知情報による新規口座、既存口座のスクリーニング・専用端末による制裁対象者等のスクリーニング・外部から提供を受けたブラックリスト更新情報による既存口座のスクリーニング
3. 取引モニタリング: 専用システムによる口座取引状況のモニタリング・外国送金の制裁対象者、規制対象ワード等のスクリーニング
4. 口座凍結対応: 警察署、弁護士等から通知された犯罪口座の凍結対応および自社判断による口座凍結、並びに強制解約の事務処理など
5. 各種業務の効率化推進: ペーパーレス化等業務効率化推進・規程/マニュアル整備
入社後のイメージ:
* 入社直後〜入社半年: 上記1〜4の一連の業務を経験。
* 入社半年以降: 上記1〜4の業務及び精査業務を担当。5の業務効率化推進も担当。適性に応じて育成やマネジメントをお任せする可能性あり。
ポジション・部門の魅力:
部署のミッションは、金融犯罪を未然に防止・検知・対応することで、当社の健全性と社会的信用を維持・向上させることです。国際的に強化が必要な領域であり、専門性を高めることができます。

業務概要
本ポジションは、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立することをミッションとするポジションです。企業文化変革のため、人的資本経営領域の戦略から実行までの統合的な支援とAIエージェントの活用を紐づけた先進的な支援を行います。

具体的な業務
1. カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援
・企業文化・エンゲージメントの現状分析および課題特定
・行動変容を促す施策の企画・実行支援
2. エンプロイヤーブランディング戦略策定・施策実行支援
・企業の魅力・価値の言語化および一貫した発信戦略の策定
・採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行
3. AIを活用した変革アプローチの企画・開発
・既存SaaSや生成AI／AIエージェントを活用した新たな施策・オファリング開発
・エンゲージメント向上や生産性向上とAI活用を結びつけた仕組みづくり

プロジェクト事例
化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定
自動車メーカー：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援
金融業：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援
商業車メーカー：生成AIを前提とした次期リーダーシップ像定義とケイパビリティ開発 等

ポジション・部門の魅力
1. Culture & Engagement領域の専門性を身に着けることができる
・カルチャー変革、エンゲージメント向上、エンプロイヤーブランディングといった企業変革の中核テーマを横断的に経験できます。
2. AIを活用した次世代の企業変革に挑戦できる
・生成AIやAIエージェントを活用した新しい変革アプローチの検討・開発に関与でき、日本でも先進的な取り組みに携わることが可能です。

【業務概要】
当社が取り扱う法人向けの年金信託および証券信託等の受託審査業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 年金信託: 企業年金（確定給付企業年金・確定拠出年金等）に係る信託案件について、制度内容・契約内容・資産管理スキーム・受託リスク等を確認・精査し、受託可否を判断します。
2. 証券信託: 法人顧客を対象とする有価証券管理信託や運用を伴う信託スキーム等について、信託目的・信託財産の内容・契約スキーム・法令適合性・リスク特性等を確認・精査し、受託可否を判断します。
営業店および本部起案案件を対象に、法令・社内規程・リスク管理の観点から総合的に判断いただきます。また、商品所管部との協議、規程整備・内部管理態勢の高度化にも携わっていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
当社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。

●仕事内容
当公庫は地域限定の政策金融機関として、本土における株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構及び独立行政法人福祉医療機構（社会福祉貸付を除く）の3機関に相当する業務に加え、沖縄の地域的な政策課題に応える独自制度、地域開発や事業再生を支援する出資及びベンチャー出資を一元的に取り扱っております。

・融資審査・債権回収業務：中小企業、個人事業主に対する融資、創業支援、事業再生支援。
・出資業務：空港ターミナル、都市モノレール等の産業基盤整備事業及びリーディング産業（観光リゾート産業、情報通信産業等）への出資、ベンチャー企業等への出資
・地域活性化支援：駐留軍用地跡地開発支援、事業承継支援、PFI/プロジェクトファイナンスなどのスキーム構築。
・コンサルティング： 単なる資金供給に留まらず、経営課題に対するソリューション提案や専門家の紹介。

●キャリアパスと働き方
「総合職」としての採用です。まずは沖縄県内の本店にて実務を経験し、2 3年サイクルで支店を含めたローテーションを通じてキャリアを積んでいただきます。

●業務概要
当社が展開する各種商品サービスの中で、主に銀行の固有業務である預金・為替関連およびATM関連の企画・管理業務を担っていただきます。

●具体的な業務
・顧客動向や他行動向、法令改正等を踏まえた既存商品・サービスの改定
・預金・為替関連のマーケティング、データ分析・調査
・預金獲得キャンペーンの実行等、計数計画達成のための施策の企画運営
・様々なチャネル（Webサイト、SNS、メール配信、コールセンター等）を通じての顧客への情報提供
・勘定系システムやインターネットバンキングアプリの高度化
・ATMの機能開発・改善、ATMを活用した各種販促企画

●ポジション・部門の魅力
・フレックス、在宅勤務環境が整っており、ご自身の予定にあわせて柔軟な働き方が可能です。（在宅勤務週2〜3日 / 残業平均20時間程度）
・新しい銀行でありながら、全国のATMネットワーク、提携金融機関とのネットワーク、当グループのブランド力といった強固な基盤を持つ銀行です。
・開業当初に目指した単年度黒字を達成し、着実に利益を積み上げてまいりました。
・金融や様々な事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持った仲間と働けます。
・組織がフラットで風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴です。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。

募集背景
当社では、外国籍投信・グローバルファンドを中心とした海外資産管理（インベスターサービス）業務のサービス品質向上を重要テーマとして位置付けています。現在、ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等の海外拠点と連携し、業務プロセス・コミュニケーション・品質管理の高度化を目的とした中長期プロジェクトを推進しており、本プロジェクトを実務面から主体的に推進できる即戦力人材を募集します。

ポジション概要
グローバルカストディアンに係るサービス品質向上プロジェクトの中核メンバーの一人として、既存のメンバーとともに海外現地法人との実務的な協議、部内・関係部署・海外拠点をつなぐハブ的な役割を期待しています。加えて、部内ノウハウの集積・可視化を推進する役割を担っていただきます。

主な業務内容
1. プロジェクト管理／推進業務
・タスクの洗い出し、進捗管理、課題整理
・プロジェクト内での検討内容・合意事項の整理
・部内および関係部署への情報共有、報告資料の作成
2. 海外現地法人とのコミュニケーション
・グローバルカストディアン／ファンド関連サービスを提供する海外現地法人（ルクセンブルク、ニューヨーク、ダブリン等）との実務的なやり取り
・業務内容・課題・対応方針の整理および社内展開
・必要に応じた海外出張によるオンサイトでの協議・調整
3. 部内ノウハウの書面化・高度化
・過去の顧客対応事例、業務ノウハウ、判断基準等の整理・文書化
・生成AIを活用した人材育成・ナレッジ共有のためのコンテンツ整備

●業務概要
受託財産部門におけるコンプライアンス全般に関連する業務。現場への指導・支援・助言を通じて部門内のコンプライアンスに係る課題解決を支援しています。加えて健全なビジネス運営のため内部管理態勢を整備し、啓発活動を実施しています。
●具体的業務
・法令遵守等（国内外の法令対応、受託審査、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等）のための現場指導・支援
・新商品導入等の個別案件に係るコンプライアンス面での課題解決への支援
・法令等改正への対応支援
・コンプライアンスに係る内部管理態勢の整備、研修・啓発活動等
●ポジション・部門の魅力
・受託財産部門におけるコンプライアンス担当部署として、一線と二線部署の間にたち、コンプライアンスとビジネス両者への理解をもって最適解を探し、健全なビジネスの発展を目指します。
・コンプライアンス知識を実践的に活用することができ、日々の業務を通じて信託銀行における資産管理業務や資産運用業務の知識が身に付き、金融領域でのコンプライアンス人材としての幅が広がります。
・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス部署のみならず、よりフロントに近い部署でのキャリア形成も可能です。

【業務概要】
当グループでは、自社サービスに次ぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めており、内部監査についても監査範囲の拡大、高度な専門性が求められています。高度複雑化するシステム環境に加え、サイバーセキュリティを含む新たなシステムリスクに対応するため、テーマ別監査やシステム監査を中心として内部監査業務全般の高度化に取り組んでいます。経営に対する示唆やリスク起点の提案が求められる中、組織としてのレベルアップを図るため、経験を活かしながら新しい監査の形に挑戦できる仲間を募集します。
今回の募集は、異動・退職に伴う補充だけでなく、組織として監査レベルを一段引き上げるための“強化採用”として位置づけています。経営監査を目指し監査の高度化に主体的に取り組む方を募集します。

【具体的な業務】
テーマ別監査、システム監査、一般内部監査等のメンバー・首席を担当いただきます。
入社後、業務に慣れるまで各種監査のメンバーとして業務に従事いただきます。3ヶ月から半年程度経験後、首席をお願いする予定です。
具体的には、個別監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施、オフサイトモニタリング、リスクアセスメントの実施、年度報告、監査品質の改善、監査高度化等に取り組んでいただきます。
また、将来的に子会社監査部への兼務発令の可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
監査に対する社内理解が浸透しており、フォワードルッキングな監査を実現しやすい社風です。

【業務概要】
住まいサポート部は、2025年4月に前身の組織から独立・新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国のローンプラザの運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、自社Webサービスの運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナーを目指しており、当社としても注力分野として位置づけられています。
住まいサポート部には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
1. マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
2. 事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
3. 当社の各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【具体的な業務】
住宅・住まいに関するマーケティングおよびプロモーション企画を担当いただきます。単なる広告運用や施策実行にとどまらず、「なぜ当社が選ばれるのか」という理由を顧客目線で言語化し、コミュニケーション設計から施策実行までを一貫して担っていただく役割です。住宅ローン商品や住まい関連サービス、新たなプラットフォームサービスの企画と連動しながら、それぞれの価値が正しく伝わるマーケティング・プロモーションを設計します。商品企画や新規ビジネス担当と連携し、企画段階から関与することで、「売るための施策」ではなく「選ばれる体験」を生み出すことを目指します。
1. 住宅・住まいに関する市場分析、顧客分析
・市場分析（住宅・住まいマーケット全体）：住宅市場のトレンド、住まいに対する価値観（誰向けの住宅需要が伸びているか、中長期的にどの領域を狙うべきか…etc.）の変化
・顧客分析（ターゲット理解）：顧客属性、行動データ（Webサイト閲覧行動、資料請求・問合せの導線等）、心理・意思決定軸（不安要素、決めて、検討期間、意思決定者等）
・競合分析（マーケット動向・競合分析）：競合他社のブランドポジション・商品内容・広告表現・キャンペーン内容等
2. （選ばれる理由を創るための）コミュニケーション設計
・市場・顧客・競合分析を踏まえた、自社が顧客に選ばれる理由（ブランド価値・提供価値）の整理・言語化
・ターゲットごとに響くメッセージ、トーン＆マナーの設計（広告表現、Webサイト、各種コンテンツへの落とし込み）
・ブランド視点での一貫性担保（広告・キャンペーン・CRMなど、複数チャネルにおけるコミュニケーションの一貫性・整合性の設計・調整）
3. マーケティング戦略立案
・上記分析を基に、ターゲット・戦略設計、価値訴求・ポジショニング整理、施策全体の方向性（Web広告・CRM・キャンペーン等の各施策における役割分担・優先順位の整理等）設計
4. デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
・デジタル広告施策の企画・運用
・CRM施策の企画・実行
・キャンペーン・プロモーション企画
・効果検証・改善

【ポジション・部門の魅力】
・全国の店舗・住宅ローンプラザに影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで 一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結
当グループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、当社の住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。経営の重点分野で、事業づくりそのものに関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

【業務概要】
住まいサポート部は2025年4月に新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国のローンプラザの運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、自社Webサービスの運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナーを目指しており、当社としても注力分野として位置づけられています。
住まいサポート部には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
1. マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
2. 事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
3. 当社各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【具体的な業務】
企画からリリースまでは半年〜1年程度の中長期スパンで推進し、ブランド価値・顧客体験価値の向上を目指します。
1. 住まい関連ビジネスの商品企画・サービス設計
・住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（時代にマッチした住宅ローン商品開発）
・マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行 等
2. 団体信用生命保険や付帯サービス等の企画立案
・お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発 等
3. 住まいに関する新規ビジネスの構想・立ち上げ
従来の金融サービスの枠にとどまらず、住まいの検討前から購入、購入後の暮らし、住み替え、家じまいに至るまで、顧客の住まい人生全体を見据えたサービス・事業モデルを設計していく役割です。
例）住まいに関する顧客行動や意思決定プロセスを起点に、市場環境や競合動向、顧客データを踏まえながら、新たなサービスやビジネスの仮説立案、事業構想の具体化を行います。住宅ローンという巨大で成熟した市場を前提にしつつ、「どのタイミングで、どのような価値を提供すれば、顧客にとって本当に意味のある支援になるのか」を考え、顧客体験（CX）と収益性の両立を目指します。不動産会社やグループ会社、外部パートナーとの協業を通じて、金融と非金融を組み合わせた新たなビジネススキームの構築をイメージしています。
4. 住まい関連プラットフォームサービスの企画
2025年1月に自社Webサービスをリリース。パートナーや家族と一緒に理想の住まいについて話し合い、希望条件を整理・共有するためのWebサービスで、ユーザーが登録した住まいに関する希望条件をもとに、不動産事業者から匿名で物件提案を受けられる新しい仕組みです。ユーザーは「探す」のではなく「待つ」スタイルで、自身の条件に合う提案を受け取り、興味を持ったタイミングで連絡先を開示して、直接やり取りを開始。登録者は既に多数おり、今後の拡大に向けた企画を行っていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
・全国の店舗・住宅ローンプラザに影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結
当グループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、当社の住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。

業務概要
当社の成長ビジョン実現を加速させるために体制強化を目指しています。規模拡大・成長、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化に伴い、当グループ全体のリスクが多様化且つ複雑化する中、ビジネス成長のために全社的なリスクマネジメント（エンタープライズリスクマネジメント）の強化が必要との認識に立ち、リスク管理部門内に新たなユニットとしてEnterprise Risk Management Unit（以下ERMユニット）が新設されました。
ERMユニットとして、組織基盤の確立を目指すとともに本社を含む国内及び海外の各拠点に対するERM業務の遂行のため、ERM業務を担う人材を募集しています。

具体的な業務
入社後は、まずERM業務に従事いただき、その後業務への理解深度に応じて、順次ERM業務以外の業務にも一部幅を広げていっていただく予定です。

1. ERM関連
・全社的なリスクマネジメント（ERM）枠組みの企画・運営
・各部門におけるリスクマネジメント活動の統合的な把握・評価、経営層の意思決定に資するリスク情報の提供
・ERMに基づくリスク管理体制の整備及び実行支援
・当グループ全体において最適且つ適切なERMの構築＆推進
・全社的な視点でリスクを特定・評価・管理し、経営戦略の実現と企業価値の持続的向上支援
・経営層・各部門と連携し、ビジネス成長に必要な「守り」だけでなく「攻め」を支えるERM高度化に向けた取り組み

2. 危機管理・BCP対応
・危機管理体制の整備及び実行支援
・事業継続計画の立案、体制整備及び実行支援

3. 情報セキュリティリスク対応
・情報セキュリティ戦略の策定統括、運用整備及び維持
・プロジェクト内の情報セキュリティリスク軽減のための施策の検討、実行及びモニタリング
・当グループ全体のAI利活用に関するガバナンスの施策検討、実行、社内教育及びモニタリング

4. 与信審査・与信管理
・信用調査の実施及び与信管理業務の遂行

その他
・出社頻度：週1〜2日
・出張有無：国内出張及び海外出張が年数回程度
・残業：月20時間程度

●職務概要
- 上場インフラファンド（CSIF）における会計、財務・資金調達、開示業務において中核的な役割を担う
- CSIF における財務書類の適切な開示業務を管理する
- 監査法人および会計・税務アドバイザーと連携・監督を行う
- 適時開示や投資家ミーティングを含む IR 活動を支援する
- 株式および負債による資金調達業務を支援する

●職務内容
- 外部ベンダー、会計・税務アドバイザー、監査法人と連携し、CSIF の財務書類の開示を行う（決算短信、資産運用報告、有価証券報告書、営業報告書等）
- CSIF のキャッシュフローモデルを扱い、将来の損益計算書（PL）および貸借対照表（BS）の計画を立案する
- CSIF における支払処理、キャッシュフローのモニタリング、銀行口座残高の管理を行う
- CSIF の銀行借入実行時、社債発行時、公募増資時、CFO およびファイナンスディレクターを支援し、必要資料を作成する
- プレスリリースやウェブサイト更新等の適時開示、IR イベントの手配、個別ミーティングへの参加を含む IR 活動を支援する
-レンダーあてコベナンツ報告の補佐
- 税務申告内容の確認、法定調書等税務関係の手続き
-信託会社との連携
-運用会社の会計チームとの連携
-会議体運営補助

データ分析を行った経験をベースに持ちつつ、データ基盤構築、管理、運営を行っていた方がベストとなります。データ基盤系のキーワードは「データベース」「SQL」「DWH（データウェアハウス）」「データ基盤構築」「AWS」「Snowflake」などです。

当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。今後は当グループの関連会社とも顧客データを共有することで、当グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。

具体的な業務:
1. 【社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析支援】
マーケティング・営業・社内業務の効率化に関連するビジネス分析の支援。キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
2. 【ビジネス分析の高度化支援】
AI等最新技術の調査、ノウハウ社内共有、予測技術等を用いたビジネス分析の高度化支援。AI活用ルールの構築など。
3. 【分析システムの構築・管理】
ビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築、管理。データ収集、ETLプロセスの設計・実装、バッチデータ処理のためのパイプライン設計・実装、データフローの最適化と自動化。データ品質管理等のデータマネジメント・データガバナンスの実施など。
4. 【データ民主化の促進】
BIツール（Google Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.）を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、BIツールの管理。社員へのデータ分析支援、人材育成。
5. 【当グループ連携】
当グループの関連会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいた当グループ連携施策の検討、企画、実施など。

ポジション・部門の魅力:
・自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。
・当グループの関連会社と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。
・当グループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。
・データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。

銀行が持つ 豊富なビッグデータ を活用し、 自社アプリ・Web・メールなど複数チャネル を駆使したCRMマーケティングを推進するポジションです。データドリブンな施策を企画・実行し、お客さまのエンゲージメント向上とLTVの最大化を担う重要な役割をお任せします。
データに基づくパーソナライズされたコンテンツ配信を通じて、お客さまごとに最適な金融サービスを提案し、振込やカードローン・キャッシュレス決済等、各種銀行機能の利用促進とエンゲージメント向上を達成します。

具体的には・・・
・ビッグデータを活用し、どのような施策がお客さまのエンゲージメントの向上、サービス利用促進につながるかの企画立案
・MAツールを用いたターゲティング・配信・効果検証・改善の一連のPDCA運用

◆SNSで話題になったコンテンツ配信事例◆
・アイドル好きと推定されるお客さまへ、デビットカードでのチケット購入推進の配信
・年間収支のお知らせ（1年間で利用者がりそな経由でどのくらいお金が溜まったのか、減ったのかをお知らせする配信）

【魅力/特徴】
当社グループアプリは2025年3月現在で約900万ダウンロード、現在も利用者拡大中です。
UI/UXについての評価も高く、数多くのアクティブユーザーを対象に日々配信コンテンツの企画・実践・検証・改善のサイクルを回せることが特徴で、お客さまの反応を常に定量的に確認しながら業務を進めています。
また、ユーザーのログデータやデビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習等の高度分析手法も活用しながらターゲティングが可能。スピーディかつデータドリブンな意思決定を行えることが魅力です。

【こんな方にオススメです】
・短期的な出会い（接点）を中心としたコミュニケーションではなく、中長期でお客さまと接点を持ちながらコミュニケーションを図り、お客さまへ商品・サービスを届けたい（運用したい）方
・大規模なお客さまに対して、色々な施策、企画を実践してみたい方
・お客さまの予算に縛られず、とことんお客さまのためになる企画を行いたい方

1.データサイエンスGr：データ分析の実働部隊（モデル開発によるAIの実用化、業務用アプリケーションの開発やBIツールを活用したデータのビジュアル化等）
データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資する分析モデルやアプリケーションの開発、多角的なダッシュボード構築を行います。

2.データガバナンスGr：分析基盤の強化・統制

データマネジメントの一環として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、また次世代の分析環境の構想や推進等を行います。

業務概要: 当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、クラウド基盤によるフルクラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

具体的な業務: デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをご担当いただきます。システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。

システム開発プロジェクトに関する横断マネジメント
- プロジェクトタスクの進捗管理/課題管理/QCD管理
- 開発品質分析、リリース判定基準の設定等、品質管理体制の構築とモニタリング
- テスト/移行方針策定、実行など領域横断タスクの推進

【業務内容】
新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。

【具体的業務】　　
・人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り
・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発
・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発
・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化

ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。
●人事戦略の企画・制度改訂
　法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用

●人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応
　人的資本に関する社内施策の企画・推進、および関連データの集計・分析・開示準備

●人事制度の企画・運用
　評価制度の仕組み理解に基づく評価データ作成・集計、制度改定に伴う運用改善

●福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善
　社員の働きやすさ・健康増進につながる制度の改訂、運用プロセスの最適化

●労務管理に関する制度改善提案（働き方改革、労働時間管理 等）
　各部門との調整・折衝、経営層への報告資料作成

将来的には人事領域の中で様々なキャリアを描くことができます。

キャリアパス・成長機会
中長期的には、人事領域全体を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。

業務概要
当社における本部ビル、事務拠点、営業店舗全てのファシリティについて、安心安全を確保し事業継続を目的とした設備保守業務、清掃業務等の契約・委託先管理、小規模な修繕発注、支払い業務を含む保守保全管理業務全般。

具体的な業務
・プロパティマネージャー（管財業務）
・本社ビル及び支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守・清掃業務発注先（建物管理会社、清掃業者等）の決定・契約など、プロパティマネジメント全般
・動産不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
・自社所有の動産、不動産の管理の統括および指導
・区分所有案件の管理組合対応などの権利者業務
・所有不動産の登記関連、敷地境界対応などの権利保全業務

ポジション・部門の魅力
当社としては中規模デベロッパー規模の床を所有しており、また、プロジェクト案件においては、企画立案から建物運用、保守管理まで含む、ファシリティ面に関する一気通貫の業務を経験できます。また当社のみに関わらず当グループとして各社のファシリティに携わるプロジェクトも有り、様々なキャリアパスの経験が可能です。今までは管財業務が主体のグループのみに配属されていましたが、今後は、スキルを身に付ければ、他部・他グループでの活躍も可能になります。

業務概要: デジタル戦略部は、デジタル技術とデータを活用し、全国の中小・中堅企業の成長支援および当社の変革を推進する組織です。本ポジションでは、法人向けポータルサイト（自社サービス）の企画・開発・運営を一体で担うWebディレクターとして、サービスの価値向上を推進していただきます。単なるサイト運用にとどまらず、利用状況データやユーザーの声を踏まえた改善企画、社内部署・開発ベンダーと連携した機能開発・UX改善を通じて、「全国の中小中堅企業に""使われ続ける""法人ポータルサイトを育てる」ことがミッションです。
具体的な業務:
1. 法人向けポータル（自社サービス）の運営・改善: コンテンツ更新、機能リリース対応、利用状況・アクセスデータの確認、簡易分析、ユーザーからの問い合わせ・要望の整理、対応方針検討。
2. サービス改善・機能改修の企画: ユーザーの声や利用データを踏まえた改善アイデアの整理、新機能・既存機能改善に関する要件整理・資料作成、企画担当・上位者の指示のもとでの検討・推進。
3. 開発・運用における関係者連携: 開発ベンダーとの仕様確認・進捗確認、社内関係部署（営業、システム、業務部門等）との調整、リリース前後の動作確認・UAT。
4. コンテンツ・情報設計のサポート: 法人ユーザー向け画面・コンテンツの分かりやすさ改善、操作説明資料、各種マニュアル、FAQ等の作成・更新、UX観点での気づき・改善提案。
ポジション・部門の魅力: 若手のうちから、デジタルサービス企画・UX改善・プロジェクト推進の経験を積めるポジションであり、将来的にはデジタル戦略部の中核人材としての活躍を期待しています。