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【業務概要】
訪問診療クリニックの経営支援および医療機関向けVertical AI-BPO事業を展開する企業における、コーポレート機能（経理・労務・法務・総務）の統括および業務効率化・自動化を推進するポジションです。経営陣からコーポレート業務を引き継ぎ、人手に依存しない体制の構築と、自社プロダクトの題材となる仕組みづくりを担います。

【具体的な業務】
1. コーポレート運用の引き継ぎと安定化
・経理：月次決算の締め、売上計上・消込、ファクタリング関連業務
・労務：勤怠・給与計算・社会保険手続き、就業規則や各種規程の整備
・法務：契約書のレビューと管理、顧問弁護士との連携
・総務：拠点・備品・各種契約の管理
・情報システム（経験に応じ）：アカウント・権限管理、SaaS管理、セキュリティ

2. メンバーと委託先のマネジメント
・コーポレートメンバーの業務設計、役割分担、育成
・経理・労務の外部委託先、顧問社労士・顧問税理士・顧問弁護士のマネジメント
・各拠点の担当者やキーパーソンとの連携

3. 業務の自動化と仕組みづくり
・業務フローの組み換えとツール化の推進
・自社開発ERPの実務当事者としての改善指示・フィードバック

【ポジション・部門の魅力】
・自社のコーポレート業務を効率化・自動化した実績を、他の医療機関向けプロダクトの仕様として広げていく事業開発と地続きの経験が得られます。
・自身で業務運用を行いながら、その運用自体を削減・自動化する設計までを一貫して主導できます。
・経営陣直下のポジションであり、意思決定や投資判断をスピーディーに行うことが可能です。

【業務概要】
全社のブランド・コミュニケーション戦略を企画・推進するポジションです。現場の実務牽引役（プレイングリーダー）として広報・PR、ブランドコミュニケーション、メディア戦略を推進します。

【具体的な業務】
・全社のブランド・コミュニケーション戦略の企画・推進
・広報・PR戦略の立案・実行、メディアリレーションの構築
・ブランド・サービスに関するPR／マーケティング企画・施策の推進
・経営戦略や新サービス等に伴うストーリー設計・広報企画
・OOH・交通広告・デジタル等のメディアプランニング・バイイング、メディア運用
・メディア予算の配分、媒体選定、広告出稿・バイイング、効果検証
・オウンドメディア、SNS、記事等のブランドコンテンツの企画・編集
・社内外のステークホルダーと連携したコミュニケーション施策の推進
・全社メッセージの浸透、インナーブランディングの推進
・チームメンバーへのディレクション・ナレッジ共有
※直近1年間は主にOOHやマス広告等の外部メディアのバイイングと訴求設計、社内ブランディング活動を担当します。

【ポジション・部門の魅力】
労務管理等のマネジメントではなく、現場の実務牽引役として第一線で企画を立て、メディアを動かす面白さを追求できます。経営陣や各事業部との距離が近く、手触り感とスピード感を持って自らの企画を実現できる環境です。

【業務概要】
全社のブランド・コミュニケーション戦略を企画・推進するポジションです。事業拡大に伴い、経営戦略と連動した広報・PR、ブランドコミュニケーション、メディア戦略を一体で推進します。労務管理等のマネジメント業務ではなく、現場の実務牽引役（プレイングリーダー）として実務に専念・推進する役割となります。

【具体的な業務】
・全社のブランド・コミュニケーション戦略の企画・推進
・広報・PR戦略の立案・実行、メディアリレーションの構築
・ブランド・サービスに関するPR／マーケティング企画・施策の推進
・経営戦略や新サービス等に伴うストーリー設計・広報企画
・OOH・交通広告・デジタル等のメディアプランニング・バイイング、メディア運用
・メディア予算の配分、媒体選定、広告出稿・バイイング、効果検証
・オウンドメディア、SNS、記事等のブランドコンテンツの企画・編集
・社内外のステークホルダーと連携したコミュニケーション施策の推進
・全社メッセージの浸透、インナーブランディングの推進
・チームメンバーへのディレクション・ナレッジ共有
※直近1年間は、主にOOHやマス広告等の外部メディアのバイイングと訴求設計、社内ブランディング活動を中心に担当します。

【ポジション・部門の魅力】
・管理職としての労務管理等ではなく、現場の実務牽引役としての採用のため、第一線で企画を立て、メディアを動かす面白さを追求できます。
・組織の最適化を進めているフェーズのため、経営陣や各事業部との距離が近く、手触り感とスピード感を持って企画を実現できる環境です。

【業務概要】
プロダクトにおける単なる見た目の洗練やUI設計にとどまらず、事業成長に直結する課題設定からユーザー体験（UX）に基づいたロードマップの策定・推進を一気通貫でリードします。

【具体的な業務】
・プロダクト戦略・要求定義
　- 事業目標（KPI/OKR）に紐づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定
　- 定性リサーチ（ユーザーインタビュー/テスト）および定量データ分析を通じた本質的課題の特定
　- PRD（製品要求仕様書）やユーザーストーリーの策定

・UI/UXデザイン・設計
　- ワイヤーフレーム、インタラクション設計、高精度プロトタイプの作成（Figma等）
　- デザインシステムの設計、運用、継続的な改善
　- エンジニアリングチームへのデザインハンドオフおよび実装レビュー

・プロジェクトマネジメント・体制リード
　- エンジニア、ビジネス（セールス・マーケ・CS等）を含むクロスファンクショナルチームのファシリテーションと合意形成
　- スプリントの優先順位付けと進捗管理、リリース後の効果検証と改善サイクルの運用

【ポジション・部門の魅力】
デザイナーとしての高い美意識・UX洞察力と、プロダクトマネージャーとしてのビジネス視点・推進力を兼ね備え、プロダクトの成功を牽引できるポジションです。

【業務概要】
M&Aを成長戦略の手段として推進する同社において、グループに加わる企業や既存のグループ会社に対する統合・融合を推進し、子会社の経営と事業成長、グループとしてのシナジー創出をリードするポジションです。
同社のミッション・ビジョン・事業戦略と、子会社の歴史・カルチャーの両方を深く理解したうえで、案件ごとに最適な進め方を自ら設計し、実行します。

【具体的な業務】
1. 子会社・買収先の深い理解
子会社のカルチャー、歴史、戦略、組織、人材、関係性などを把握し、現場での面談をはじめ高頻度かつ深いコミュニケーションを重ねます。
2. 論点設定・仮説構築と統合/融合の推進
子会社への理解と同社の戦略を踏まえ、論点設定・仮説構築を行い、組織・制度・業務・ITなどの施策をステークホルダーを巻き込みながら推進します。100日計画（Day1 Day100）および定着までの計画立案・進捗管理を担います。
3. 親会社（同社）側との橋渡し
同社コアメンバーへの情報共有、論点提示、合意形成を行い、同社のルールやポリシーを子会社に浸透させ、双方の認識ギャップを早期に解消します。
4. シナジー創出・子会社経営への貢献
事業・業務面でのシナジー機会を特定・具体化し、経営陣との定期的な対話を通じて課題抽出と解決策の提示を行います。

※アサインのイメージ
経験や案件状況に応じて「PMI責任者（買収先の取締役等として参画）」または「PMI推進責任者候補（まず同社内の関連部署で事業理解を深めた後、案件主担当へ移行）」のいずれかで参画します。

【業務概要】
グループ会社の投資先企業におけるB2B事業責任者のポジションです。M&A後の新経営体制のもと、事業基盤強化から中長期の成長戦略の実行まで、事業を再構築・成長させる役割を担います。商材のブランド力や顧客基盤を活かしながら、不採算取引の改善、新規販路の開拓、商品・営業戦略の刷新を主導します。また代表の右腕として経営に参画し、大きな裁量を持って事業再生と成長の双方を牽引します。強固な経営基盤や事業プラットフォーム（生産、デジタル、店舗開発、OMO戦略等）を活用し、B2B事業の収益力・成長力を高める役割です。

【具体的な業務】
・法人需要、対象セクター等の新規顧客・販路開拓
・顧客・取引先別の採算管理、価格・取引条件の見直し、不採算取引の改善・撤退
・B2B事業の中長期事業計画・年度予算の策定および実行
・売上・利益・キャッシュフローを含む事業全体の収益責任
・社長・取締役会への事業報告および重要課題の提言

【ポジション・部門の魅力】
グループが持つ強固な経営基盤、業界随一の事業プラットフォームを最大限に活用し、事業のポテンシャルを解放するダイナミックな環境です。事業の成長を通じて、ファッション産業の未来を共に創造していくやりがいがあります。

【業務概要】
事業拡大に伴い、インサイドセールスが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールスおよびプロジェクトマネージャー（PM）のポジションです。グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。

【具体的な業務】
・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理を行います。
・KPI管理とパイプラインの最適化：インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持ちます。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保：メンバーが作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げます。
・経営層とのエスカレーション管理：経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。
・ナレッジの言語化：営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。

【ポジション・部門の魅力】
戦略立案から現場での「実行」まで一気通貫で支援するスタイルで事業を展開しています。自身の提案やマネジメントにより、クライアントの事業成長をダイレクトに牽引できるやりがいのある環境です。

【業務概要】
ホテル・カフェ・レストラン・公共施設などの空間に合わせた家具やインテリア商品をラインナップしているコントラクト事業部にて、顧客のプロジェクトコンセプトに最適な商品を提案します。

【具体的な業務】
店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社や商業施設を運営する企業向けに、業務用家具の提案営業を行います。顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して担当し、設計会社と協力しながらカタログ品からセミ/フルオーダー品まで幅広く対応します。

【ポジション・部門の魅力】
店舗のオープン・リニューアル前から設計図面ベースでヒアリングを行い、顧客のニーズに応じたオーダーメイド提案が可能です。入社後はOJT形式で先輩がサポートし、チームで業務に取り組む環境が整っています。将来的に事業部のリーダーとして提案の取りまとめやメンバーのマネジメントを担うことが期待されています。

【業務概要】
インサイドセールスが獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールスおよびプロジェクトマネジメント（PM）を担当します。
ライフスタイル、スポーツエンタメ、ファッション等、多岐にわたる事業領域において営業組織を牽引するポジションです。
【具体的な業務】

・ソリューション営業
・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計
・デザイン、OEM
・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理
・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案
・成約へと導きます。

・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理を行います。

・KPI管理とパイプラインの最適化：インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持ちます。

・メンバーの育成
・デリバリー品質の担保：メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げます。

・経営層とのエスカレーション管理：経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。

・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業
・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。
【ポジション
・部門の魅力】
提言にとどまらず、現場での実行まで一気通貫で支援するスタイルで事業を展開しており、現場の泥臭い実行力を活かして顧客の課題解決に伴走できる点が魅力です。

【業務概要】
ライフスタイルストアのECチャネル（自社EC/Shopify、外部モール、ZOZO等）における広告運用、SNS発信、コンテンツ制作、メルマガ配信など、集客からファン化まで幅広く担うポジションです。現在は3名体制で運営しています。

【具体的な業務】
1. Web広告運用・最適化（集客）
・広告の内製化推進：コンサルティング会社との交渉・情報共有窓口を担当
・ノウハウを吸収しながら自社運用へスムーズに移行・最適化
2. SNS・コンテンツマーケティング（集客、ファン化）
・Instagram運用、サイトコンテンツ（コラム）制作（撮影含む）
3. メルマガ運用（CRM）

【ポジション・部門の魅力】
データを元に改善を繰り返す姿勢があれば、外部コンサルタントのノウハウも吸収しながら確実にスキルの幅を広げられます。

【業務概要】
ホテル、カフェ、レストラン、公共施設等の空間に合わせた家具やインテリア商品を展開するコントラクト事業にて、顧客のプロジェクトコンセプトに最適な商品をカタログ品からフルオーダーまで提案する営業職です。

【具体的な業務】
・ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業
・主な顧客は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社や、飲食店・商業施設を運営する企業
・顧客対応、商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して担当
・設計会社と協力した業務用家具のご提案

【ポジション・部門の魅力】
施設のオープンやリニューアル前から相談を受け、空間のご要望ヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため顧客のニーズに合わせ、既製品だけでなくセミオーダーやフルオーダーで国内外の提携工場にて製作する提案を行える点が魅力です。ゆくゆくは該当事業部のリーダーとして、提案の取りまとめやメンバーのマネジメントを担当することを期待しています。

【業務概要】
家具・雑貨の輸入・開発で培ってきた国内外のサプライヤーネットワークを活かし、クライアント企業のブランド価値向上に貢献する商品づくりを行うポジションです。クライアントの要望を的確に汲み取り、企画から納品までをリードする営業職として、商品企画・提案から海外工場との調整、品質管理、納品までの一連のディレクションを担当します。入社後は担当カテゴリを持ち、バイヤー業務にも取り組むやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務】
・法人顧客（ライフスタイル店、メーカー、家具/雑貨小売店向け）への営業活動、ニーズヒアリング
・OEM商品の企画提案
・海外・国内サプライヤー、協力工場との折衝
・見積作成、価格・納期・ロット調整
・サンプル手配、品質確認、検品対応
・生産管理、納品までの進行管理
・新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築
・市場トレンドや競合調査を踏まえた商品提案

【ポジション・部門の魅力】
・バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができます。
・入社後はOJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組む環境が整っています。

【業務概要】
商業施設、ホテル、オフィス案件（数百万 数千万円規模）における内装営業から制作・施工管理を担当します。新規オープンやリニューアルを控えた施設・店舗に対して、内装・FFE工事を受注し、ゼロから空間をデザイン・企画します。

【具体的な業務】
・自社・他社デザイン案件の積算業務および見積書作成
・製作図面作成、製作工場への発注業務
・コスト管理
・工程管理、施工管理
・引き渡し等のプロジェクト全体を担当

【ポジション・部門の魅力】
顧客のニーズと独自のアイデアを組み合わせて企画提案から施工に至るまで一貫して携わることができます。顧客のニーズを細部まで汲み取って具現化することを重視しており、内装工事・施工管理の経験が生かせるポジションです。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作するなどの内装営業としてのキャリアも蓄積できます。

【業務概要】
執行役員CFO候補として、経営チームの一員に加わり、財務戦略・資本戦略・経営計画（FP&A）を主導し、コーポレート部門を統括するポジションです。経営会議や取締役会での報告・提案を通じて経営の意思決定を支えます。実務の多くは各部長陣が担うため、資金・資本の投下判断とその仕組みづくりに注力する役割となります。

【具体的な業務】
1. 財務戦略・資本政策の策定と実行
・資金調達戦略の設計と実行（調達手段の選択、調達額・時期・条件の設計、投資家交渉）
・上場を見据えた資本政策の策定（株主構成・ストックオプション・希薄化設計）
・投資家・既存株主との関係構築および定期レポーティング
・キャッシュ・マネジメント方針および資金バッファの設計

2. FP&A・経営計画
・中期計画・年次予算の策定と事業別・セグメント別損益への落とし込み
・複数事業に対する資本配分および投資判断の提案
・生産性向上や収益構造を測る指標体系・KPIの設計
・BIツールを用いた予実管理と経営用先行指標の整備

3. M&A・資本提携の検討と推進
・アライアンス、資本・業務提携、M&Aの財務視点での評価・設計・推進
・デューデリジェンス、バリュエーション、スキーム設計のリード

4. IPO準備とガバナンスの統括
・上場スケジュールと資本政策・体制整備ロードマップの策定
・証券会社・株主・投資家との折衝
・ガバナンス強化と事業スピードを両立させる意思決定仕組みの構築

5. コーポレート部門のマネジメント
・各部長陣のマネジメント（目標設定、優先順位づけ、評価）および組織体制の強化

6. AI・BIを活用した財務基盤づくり
・データとテクノロジーを活用し、意思決定の速度と精度を高める財務基盤の構築

【ポジション・部門の魅力】
・財務が経営の意思決定の中心に位置し、経営直結で投資判断や事業戦略に関与可能です。
・経営計画の策定から資本政策、調達、投資家対話まで一気通貫で主導できます。
・複数事業が立ち上がる成長フェーズにて、全体の資本配分とIPO推進を経営陣としてリードできます。

【業務概要】
カジュアル面談とエージェント対応を中心に、採用の入り口から選考前半までのプロセスを担うポジションです。

【具体的な業務】
1. カジュアル面談の実施
・スカウトやエージェント経由で接点を持った候補者とのカジュアル面談の実施
・同社の事業・プロダクト・選考フェーズ・チーム体制の説明、候補者のキャリア志向のヒアリングおよび意向醸成
・面談内容のATSへの記録および現場メンバーへの引き継ぎ

2. エージェント対応
・人材紹介会社との窓口業務（求人情報の共有、説明会の実施、求める人物像のすり合わせ）
・推薦候補者の書類確認および選考結果のフィードバック
・定例ミーティングや日々のコミュニケーションを通じたリレーション構築・新規エージェント開拓

3. 選考の運営
・面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡、選考状況の管理

4. 改善の提案
・カジュアル面談からの選考移行率やエージェント別の推薦数・通過率などのデータ分析と、面談・連携フローの改善提案

【ポジション・部門の魅力】
・候補者の「最初の印象」をつくり、入社や事業成長に直結する手応えを得られます。
・全職種および経営陣と近い距離で連携しながら採用を推進できます。
・AIツールを活用した先進的な採用オペレーションの設計・実践が可能です。

【業務概要】
IPOとその先の成長に向けて経営体制およびコーポレート基盤を強化するフェーズにおいて、総務・情報システムを起点に法務、会議体運営、IPO準備まで会社を支える仕組みを幅広く担当するポジションです。少人数体制のもと、全社を見渡しながらコーポレート機能を自ら構築・運用します。

【具体的な業務】
1. 情報システム: 社内アカウント・権限管理、SaaS導入・管理、PC・デバイス管理、セキュリティ対策など社内ITの運用と整備
2. 総務: オフィス・備品・各種契約管理、入退社に伴う手続き、社内規程の運用など円滑な組織運営の仕組みづくり
3. 法務: 契約書の確認・管理等の法務対応（顧問弁護士と連携）
4. 会議体の運営: 株主総会・取締役会の運営事務、議事録作成等の意思決定支援
5. IPO準備: 社内規程の整備、内部統制（J-SOX）の整備・運用、監査法人や証券会社対応のサポート
6. コーポレート業務の効率化: AIやSaaSを活用したコーポレート業務の自動化・効率化・仕組み化

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の役員経験者の直下で最前線でのIPO準備・体制構築を経験できます。
・特定領域にとどまらず、会社全体のコーポレート基盤構築を横断的に担えるため幅広く汎用的なキャリア形成が可能です。
・全社的にAI活用を推進しており、少数精鋭で最新テクノロジーを用いた効率的なコーポレート組織のあり方を追求できます。

【業務概要】
ロボティクス事業における総務・庶務業務および代表や事業責任者のサポートを幅広く担当するポジションです。事業の成長を支えるひとり目の総務担当者として、ゼロからサポート体制を構築・運用することが期待されます。

【具体的な業務】
- 総務・庶務：備品の管理・発注、郵便物対応、オフィス環境の整備、来客対応、会議の運営サポートなど
- 秘書業務：代表・事業責任者のスケジュール調整、会議・出張手配、会食手配、各種手配・調整業務など
- 事業運営サポート：社内外の関係者との連絡・調整、資料作成、各種事務手続きなど
- 業務フローの整備：日々の総務・庶務業務の整理、効率化、運用ルールの整備など
- その他事業運営サポート：事業の状況に応じた各種サポート業務や突発的な依頼への対応
※具体的な担当範囲は、事業の成長フェーズや経験に応じて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
決まった業務をこなすだけでなく、事業や組織の状況を捉えて必要なことを自ら考え、柔軟に対応しながら組織基盤を作っていくやりがいがあります。

【業務概要】
コーポレートインテリジェンスチームにて、クロスボーダーM&Aや業務提携、新規取引先との契約など、クライアントが重要な経営判断を行う局面において、対象企業・経営者・株主などに関する情報調査を実施し、リスク対策を支援します。

【具体的な業務】
1. インターネットや各種データベース、メディア情報、公的機関の情報などを対象としたオープンソース情報（OSINT）の収集
2. グローバルなネットワークを活用した調査により得られた、調査対象の実態やレピュテーションなどに関する情報の収集
3. 収集された多様かつ膨大な情報の分析・取り纏めならびに、英語・日本語での報告書の作成
4. 同部門の一員として行う企業の不正・不祥事に関する調査業務

【ポジション・部門の魅力】
・自ら調査・分析した報告書がクライアントの重要な経営判断に直接関わるため、大きな貢献性を実感できます。
・国内外の企業の不祥事リスクや多様な業界・海外のビジネス慣習に触れることで、グローバルなビジネス運営に必要な視点を養えます。
・徹底した情報収集とロジカルな分析・報告書の作成を通じ、高度なリサーチ能力やプロフェッショナルレベルのライティングスキルを磨くことができます。

【業務概要】
不動産投資事業を展開する企業にて、グループの自己勘定投資物件を中心としたアセットマネジメント（AM）の売却業務（一部期中運用を含む）を担当します。アセット件数や投資エリアの拡大に伴う増員募集です。同社ではオフィス・商業・住宅・ホテルなど多岐にわたる不動産アセットを取得から期中運営、売却まで一気通貫で手掛けています。

【具体的な業務】
・不動産投資案件のバリューアップ後の売却方針策定および売却活動の実施（対象：店舗ビル・オフィス・宿泊施設等）
・売却クロージング業務（買主や仲介業者との交渉、ドキュメンテーション対応等）
※本人の経験や意向を踏まえ、期中運用業務や取得業務等を担当する可能性もあります。

【ポジション・部門の魅力】
マーケットの変化に応じて投資アセットの種類を柔軟に変更し、自己勘定投資に加えて幅広い経験を積むことができる環境です。

【業務概要】
経理財務部門のチーフとして、正確かつ適時な財務情報の提供と基幹実務の牽引を通じて、同社の事業拡大と安定的成長を支える中核を担います。単体決算にとどまらず、連結決算、開示業務、税務申告、SPC（特定目的会社）を活用した案件管理など多角的な業務をリードし、持続的な企業価値向上に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
・月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務
・会社法計算書類作成業務および決算全般の取りまとめ
・有価証券報告書（届出書）の開示資料作成業務
・子会社を含む連結決算業務
・法人税等の税務申告業務
・SPC（特定目的会社）に関する会計・経理業務
・オフィス、レジデンス、ホテル等の不動産開発案件に係る会計処理
・資金管理および財務関連業務
・監査法人対応、税理士法人対応、税務調査対応
・日々の経理実務における課題解決と業務プロセスの改善提案

【ポジション・部門の魅力】
総合不動産デベロッパーとして、多岐にわたる大規模プロジェクトの財務に携わることができ、経理財務のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことができます。事業部門と連携しながら、経営に近い立場で財務・会計の専門性を高め、将来的には組織の中核を担う人材として成長できます。グループの多様な事業体の中で、経営視点を持ったビジネスリーダーとしてのキャリアを築くことが可能です。

【業務概要】
「ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む都市開発事業」という企業理念のもと、オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など、多岐にわたる不動産開発プロジェクトを推進し、都市と社会に新たな価値と賑わいを創出するポジションです。

【具体的な業務】
幅広いアセットタイプ（オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業など）における不動産開発の推進業務全般を担当します。
・事業計画の策定、収支シミュレーション、許認可取得
・設計・建設会社との折衝、工事進捗管理、品質管理
・多様なアセットの特性に応じた開発マネジメント
・物件の管理・運用戦略立案、売却業務

【ポジション・部門の魅力】
・広範な裁量と事業全体への貢献: 企画の初期段階から竣工後の管理、売却まで、不動産開発の全フェーズに一貫して携わることができます。自らのアイデアと推進力でプロジェクトを動かし達成感を味わえる、やりがいのあるポジションです。
・多様なプロジェクト経験によるキャリアアップ: 多種多様なアセットタイプに関わることで、不動産開発における幅広い専門知識と高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。他社との共同事業も多く、複雑なスキームへの対応を通じて市場価値を高めることが可能です。
・社会貢献性と挑戦: 環境配慮型建築物（ZEB/ZEH）の推進や地域活性化に繋がるプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現と新たな文化の創造に直接貢献することが可能です。

【業務概要】
多様な不動産開発プロジェクトにおいて、企画段階から竣工、そして保有物件の維持管理まで一貫して技術的視点からプロジェクトを推進し、事業価値の最大化と高品質な建築物の実現に貢献するポジションです。

【具体的な業務】
・新規開発物件における設計・工事推進・技術支援
・保有物件の維持管理およびアフターサービスに関する技術支援
・プロジェクト初期段階でのボリューム設計・概算コスト算出支援
・設計・施工段階における品質・進捗・コスト・安全の総合管理
・施工段階での品質不具合・トラブル対応と推進部門との連携
・事業者JVや他部門との調整を通じた円滑なプロジェクト推進
・仕様書・施工チェックリストの運用・更新による技術標準化
・保有ビルのアフターに関する技術的支援

【ポジションの魅力】
オフィス、ホテル、物流施設、商業施設、分譲マンション、シニア施設など、非常に多様な用途のプロジェクトに深く関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。特に企画段階から商品企画の視点を取り入れた設計業務に携わり、事業価値を最大化するプロセスに貢献できる点は大きなやりがいとなります。

【業務概要】
ビル営業部の中核メンバーとして、同社が所有・開発するオフィスビルの価値を最大化し、テナントリーシングおよび法人向け不動産営業を通じて、新たな事業機会を創出し、ビル事業の持続的な成長を牽引するポジションです。単なる建物の賃貸に留まらず、市場のダイナミクスを捉えた都市空間の創造を推進します。

【具体的な業務】
●開発・所有オフィスビルのリーシング戦略業務と不動産に関する法人営業活動の推進
・自社物件のリーシング営業戦略の企画立案と実行
・市場調査、マーケット分析に基づく最適なテナント誘致プランの策定
・既存テナントとの関係構築、契約更新交渉、満足度向上に向けた対応
・賃貸および売買に関する法人顧客へのソリューション提案
・各種プロジェクトにおける条件交渉、契約締結
●AM業務
・オフィスビルのAM/PM業務
・物件の運営方針、収支計画の策定、収支管理
・物件のバリューアップに向けた施策の策定
●組織横断的な連携と事業推進
・顧客、仲介会社、社内各部門（開発、PM、財務など）との円滑な連携・調整業務
・その他、不動産事業に付帯する各種業務の遂行、その他事業推進にかかる業務

【ポジション・部門の魅力】
都心の一等地をはじめとする主要物件のリーシング戦略等、幅広い業務を通じて事業全体をダイナミックに牽引できます。将来的には、同社の多角的な不動産事業において、中核人材として事業領域の拡大に貢献するキャリアパスが拓かれています。社会貢献と自己成長を同時に実現できる、影響力の大きいポジションです。配属部門は少人数の精鋭部隊として、個々が大きな裁量を持ちながらもチームで連携し、主体的に意見を出し合える環境です。

【業務概要】
経理財務部門の管理職として、会社の基幹業務を統括し、正確かつ適時な財務情報提供を通じて、事業の安定と成長を支える中核を担います。将来的には同社グループの事業展開を財務戦略の視点から牽引し、持続的な企業価値向上に貢献することがミッションです。

【具体的な業務】
・会社法決算業務全般
・法人税申告業務
・連結決算業務（子会社含む）
・有価証券報告書作成業務
・部門の中核メンバーとして、日々の経理業務における課題解決と改善提案
・チームメンバーの育成・指導、目標設定と評価、部門全体のパフォーマンス向上を牽引
・監査法人対応、税務調査対応
※将来的には、財務戦略の立案・実行、M&Aや新規事業投資における財務デューデリジェンス、資金調達、上場REITに関する業務などダイナミックなファイナンス業務全般に携わる可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
総合不動産デベロッパーとして、多岐にわたる大規模プロジェクトの財務を統括する経験が得られます。経営戦略に直結する財務戦略の立案・実行に深く関与し、事業のダイナミズムを間近で感じながら、自身の専門性とリーダーシップを発揮できるポジションです。

【業務概要】
用地仕入れ/アクイジション担当として、都市の未来を創造する新たな価値ある不動産を見出し、事業化へと導くことがミッションです。幅広いアセットタイプの用地取得を通じて、事業ポートフォリオ拡大と持続的な成長を牽引します。

【具体的な業務内容】
仕入れ取得部門のいずれかに所属し、不動産取得および売却に関する業務を中心に以下の業務に従事します。
・開発用地案件（収益物件含む）の情報収集、市場調査、候補地の選定
・開発物件に関する戦略策定
・事業計画・マーケティング戦略の企画立案
・事業承認のための社内会議資料作成
・実施プロジェクトの推進サポート
・物件売却業務及び売却先開拓などリレーション業務
・その他事業推進にかかる業務

【ポジションの魅力】
総合デベロッパーとして、オフィス、住宅、ホテルリゾート、物流、商業施設、再開発事業などといった多種多様なアセットタイプの用地仕入れに携わることで、単一アセットに限定されない幅広い知見と経験を積むことができます。用地情報の収集から事業計画の策定、社内承認、プロジェクト推進サポートまで、事業全体を一貫して担当する裁量の大きなポジションです。ジョブローテーションにより将来的には複合的な視点を持つ経営人材へと成長できるキャリアパスも描けます。また、少数精鋭の組織で数十億単位の資金が動くプロジェクトの主担当として事業を牽引する経験が得られます。

【業務概要】
ミドルおよびバックオフィス機能の中核メンバーとして、投資信託および投資顧問に係るオペレーションの安定運営、品質向上、リスク管理および継続的改善を担います。日次・月次業務に加え、新商品・新規顧客対応、制度変更、契約変更、移管・償還、サービスプロバイダー管理および業務改善に主体的に取り組むポジションです。

【具体的な業務】
1. 共通責任
・担当領域の日次・月次オペレーションの遂行・管理（正確性・完全性・適時性の確保）
・BPOベンダー等サービスプロバイダーの業務遂行状況モニタリング、照会・課題の解消管理
・データ差異、例外、障害およびエラー・インシデントの原因確認、是正措置、再発防止推進
・業務手順書、チェックリスト、役割分担および委託内容の整備・更新
・新規商品・案件・顧客、制度・契約変更、移管・移行等におけるオペレーション要件確認および進捗管理
・チーム間での知識・事例共有および相互バックアップ

2. 投資信託オペレーション
・投資信託の設定、解約、償還、ファンド契約変更、商品・制度対応等のオペレーション遂行
・基準価額算出およびファンド計理関連処理・データの確認と差異・例外の解消
・約定、照合、決済、キャッシュ・証券残高、コーポレートアクション、為替等のファンドオペレーション監督
・新規ファンド、商品変更、併合、移管、償還等における業務フロー・管理チェックの整備
・受託銀行、カストディアン、販売会社等との課題・照会対応

3. 投資顧問オペレーション
・投資一任契約・顧客マンデートの新規設定、変更、解約および資産移管に係るオペレーション遂行
・約定処理、照合、決済、キャッシュ・証券ポジション等のミドルオフィス業務管理
・ブローカー、カウンターパーティーおよびカストディ口座の開設・維持・進捗管理
・顧客向け運用報告書、残高・パフォーマンス関連資料、顧問料計算等の確認
・ポートフォリオ移管、カストディアン移行等の案件推進

4. 業務改善・担当領域の拡大
・現行プロセスおよびワークフローの分析と改善推進
・担当経験のない領域に関する自律的な学習と担当範囲の拡大
・課題における論点整理と関係者を巻き込んだ解決推進
・業務アプリケーションやデータを活用した省力化・チェック高度化等の改善推進

【ポジション・部門の魅力】
投資信託および投資顧問の両領域において専門性を広げることができ、テクノロジーやデータの活用を通じて業務品質・効率性の向上に貢献できる環境です。

【業務概要】
幅広い金融サービスを提供する企業の人事部門にて、リクルーティングスペシャリストとして主に中途採用の企画立案から実行・改善までの一連の採用オペレーションを牽引していただきます。

【具体的な業務】
●中途採用の企画立案・実行リード
・採用チャネルの最適化・戦略立案（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等のポートフォリオ最適化）
・エージェントリレーションの強化（主要パートナーとの関係構築、定期的な情報連携・ブリーフィング）
・選考プロセスの牽引（求人要件の定義から書類選考、面接対応、オファー面談・クロージングまでの実務およびディレクション）
・ステークホルダー連携（役員・事業部門責任者との採用要件の擦り合わせ・採用戦略の提案）

●テクノロジー・AIを活用した採用DXと業務効率化
・生成AIツールの活用（求人票のドラフト作成、ダイレクトスカウト文面のパーソナライズ生成、選考サマリー作成などの効率化）
・ATSおよび採用データの分析（ATSを活用したKPI・数値進捗管理、歩留まり分析に基づく改善施策の策定）
・オペレーションの標準化・自動化（日程調整ツールや選考自動化ツール等を用いた採用フローの高度化）

●採用関連プロジェクトの推進
・採用ブランディング施策、オンボーディング連携、リファラル活性化施策などの全社横断プロジェクトのリード

【ポジション・部門の魅力】
・安定した環境において、これまでの経験を活かして採用業務のスキルアップが図れます。
・グループ会社含め、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、高い採用経験を積むことができます。

【業務概要】
ソーシャル経済メディアの広告事業部門における、クライアント企業のブランディングと視聴者の体験価値を最大化する番組プロデュースが主な業務です。
自社メディアのリード獲得施策である視聴登録型番組に関わり、各案件の社内外人員と制作進行の管理、クライアント対応などを担当します。

【具体的な業務】
・受注・企画フェーズ
- セールス・企画者・番組ディレクターと連携した企画提案
- 企画者と番組ディレクターと協力し視聴者視点とクライアント与件を踏まえた番組設計
- 各案件の予算組みおよびスケジュール設計

・実行フェーズ
- 納品までの一貫したプロジェクトマネジメント
- クライアント、登壇者、外部スタッフなど社内外ステークホルダーとの連携・調整
- 継続的なリスクマネジメントおよびトラブル発生時の迅速な対応と報告
- 予実管理と収支変動の把握

【ポジション・部門の魅力】
・BtoBのビジネス課題に向き合い、高い裁量権を持って番組を形にする
企業のブランディングやマーケティングを支援し、BtoB領域のテーマをビジネスパーソンへ届けます。単なる受託にとどまらず、自社メディアブランドの軸を持って「どう届けるか」という企画の上流から自ら設計して提案できる環境です。

・多様なプロフェッショナルをつなぎ、プロジェクトを前に進める経験ができる
セールス、企画者、番組ディレクターをはじめ、クライアントや登壇者、外部スタッフなど、立場の異なる関係者と連携しながら制作を推進します。

・制作進行の経験を活かし、クリエイティブと事業の成長に関わる
単に目の前の進行案件をこなすだけでなく、制作フロー全体の見直しや、より効率的で高品質な番組づくりの仕組み化にも関わることができます。

【業務概要】
M&Aにおける買い手企業との関係構築を担うポジションです。買収ニーズのヒアリングや継続的な情報提供を通じて、買い手企業との中長期的な関係を築き、M&Aアドバイザーと連携して案件のマッチング機会の創出を支援します。

【具体的な業務】
＜雇い入れ直後＞
・買い手企業との商談創出
・買い手企業との関係構築
・買い手企業の事業内容、買収方針、対象領域・規模・時期などのニーズのヒアリング
・既存の買い手企業への定期的な連絡、情報提供、買収ニーズの更新
・買い手企業のニーズに応じた案件情報の案内と、関心の有無・検討状況の確認
・M&Aアドバイザーへのニーズ・面談内容の共有、面談調整や引き継ぎ
・買い手企業の情報や対応履歴の管理

＜変更範囲＞
会社が指定する業務

【ポジション・部門の魅力】
＜提案力とM&Aの知見が身につく＞
買収の条件をヒアリングするだけではなく、既存事業との相乗効果や今後の事業展開を踏まえて提案するため、法人営業で培った関係構築力を活かしながら、企業やビジネスモデルを読み解く力を磨けます。IT・Web領域を中心に、M&Aを成長戦略として捉える視点が身につくポジションです。

＜チーム力を意識した組織＞
同社はチーム力を重要視して事業を行っています。買い手企業との接点づくりにとどまらず、継続的な対話で得た買収ニーズや事業戦略をM&Aアドバイザーと共有し、双方の知見を持ち寄りながら売り手・買い手の成長につながる組み合わせを検討します。自ら築いた関係や得た情報をチームの成果につなげられる環境です。

【業務概要】
AIプロダクトやソリューションを提供する企業にて、顧客のAI活用プロジェクトを推進するポジションです。課題の構造化からAIの実装・定着・成果創出（ROI）までをビジネス側から推進します。技術実装を担うエンジニア（FDE）やカスタマーサクセス（CS）と連携し、AI導入にとどまらず顧客の事業成果創出を目指します。

【具体的な業務】
●顧客理解・課題整理
・顧客の事業や業務に関するリサーチ、ヒアリングに向けた論点整理
・顧客への業務ヒアリング、業務フロー・課題・制約条件の整理
・ヒアリング内容を踏まえた課題仮説の検討と、AI活用候補の洗い出し

●AI活用テーマ・実行計画の具体化
・提案資料、業務フロー、要件整理資料、プロジェクト計画等の作成
・AI活用テーマの優先順位や、効果測定に用いるKPIの検討

●実装・導入に向けた推進
・エンジニアとの実現方法の検討、業務要件や確認事項の共有
・試作品の検証、顧客フィードバックの収集・整理、改善案の検討
・課題・進捗の管理、関係者との調整、受入条件の整理

●活用定着・成果検証
・カスタマーサクセスと連携した利用者への説明や活用支援
・利用状況や作業時間などのデータ収集・分析、導入前後の効果比較
・改善提案と、他業務・他部門への展開に向けた検討

【ポジション・部門の魅力】
・未経験からAIを軸に市場価値を高める挑戦機会：営業やカスタマーサクセスなどの経験を活かし、AIで顧客の課題を解決するスキルへ進化させられます。
・AIの最前線で築く希少なキャリア：経営・業務・AI・プロダクト・導入定着を横断して経験できる環境です。
・トップレベルの多様な専門家との協働：エンジニアやプロダクトチームとともに顧客課題の解決を目指せます。
・上場グループの安定基盤とスタートアップの成長スピード：グループの経営インフラを活用しながら、意思決定の速さと成長機会を得られます。

【業務概要】
中堅企業および成長企業（製造業・情報通信業等）に対し、経営課題を解決するための基幹システム（ERP）ソリューションなどの提案活動を行います。現場の課題ヒアリングから戦略策定・クロージングまで、幅広く携わります。

【具体的な業務】
「企業の業務改善を提案し、システムで新しい仕組みを構築する」提案型コンサルティング営業です。イベント企画やインサイドセールス等の新規開拓から、経営課題のヒアリング、提案書の作成、セールスクロージングまでを担当します。
専門知識や提案資料の作成について、AIツールの活用により必要な知識のキャッチアップや質の高い提案書・分析資料の作成が短時間で可能となっています。入社時点で専門知識がなくても、AIを活用しながら効率的に知識を習得し、顧客対話に集中できる環境を整えています。

年商規模の中堅・成長企業を主な対象に、ERPを中核とする業務改善・システム刷新を提案します。製造業、商社・卸売業、情報通信業などのお客様に対し、課題の把握から提案・契約、受注後の継続提案までを担当します。

・商談をつくり 顧客の課題を理解する
マーケティングやインサイドセールスがつくった接点、展示会・セミナー、パートナーからの紹介、担当企業へのアプローチなどを通じて案件をつくります。顧客の事業、業務の流れ、現行システムを調べ、要望の背景と解決の優先順位を整理します。

・専門家と提案を組み立てる
顧客の課題と製品の特徴を踏まえて提案方針を考えます。詳細な製品説明、実現方法の検討、見積は、製品主担当やコンサルタント、導入部門と連携して進めます。

・顧客の意思決定を支援する
提案書の作成、プレゼンテーション、見積・条件交渉、契約まで担当します。導入効果、費用、スケジュールを整理し、顧客が社内で検討・判断できるよう支援します。受注後も営業窓口として関係を継続し、追加導入や周辺ソリューションの提案につなげます。

【提案テーマの例】
・製造業：生産・購買・在庫・原価の情報をつなぎ、利益や納期を把握しやすくする
・商社・卸売業：受発注・在庫管理・会計までの流れを整え、二重入力や確認作業を減らす
・成長企業：拠点・子会社・事業の拡大に合わせて業務を標準化し、経営判断に必要な数字を把握しやすくする

【入社後の仕事の進め方】
先輩営業や製品主担当と連携し、顧客の業務と製品の基本を学びながら商談に取り組みます。これまでの営業経験を生かせる業界・業務を起点に理解を深め、習得状況に応じて担当範囲を広げます。営業が顧客の課題と提案方針を整理し、製品ごとの専門家と協力して商談を進める体制です。顧客との対話と実際の提案を通じて、業務・ITの専門性を高めていただきます。

【ポジション・部門の魅力（この仕事で得られる経験）】
・経営層（役員・決裁者クラス）と直接折衝し、インパクトの大きい課題解決を行えます。
・多種多様な業界のビジネスモデルや経営課題に対する解像度が上がります。
・最先端のITソリューションとAI活用により、スマートかつ高次元な営業スキルが身につきます。
・会計、販売、購買、在庫、生産などのつながりを学び、顧客の事業を理解する視点を養えます。営業経験に業務とITの知識を加え、提案できる課題の幅を広げられます。
・顧客の担当者や決裁者、社内の専門家と協働し、費用や効果を説明して投資判断を支援します。部門ごとに異なる要望を整理し、複雑な商談を進める経験を積めます。

【業務概要】
事業および組織の拡大に伴い、給与厚生業務の運営体制強化を目的とした募集です。給与計算・社会保険・福利厚生に関する実務を担いながら、業務の標準化や運用プロセスの整備を推進します。入社後は安定運営に向けた業務設計や関係者調整等を担当し、将来的には給与厚生領域におけるBPOの運営管理や品質向上を主導する中核人材としての活躍が期待されます。

【具体的な業務】
・給与厚生業務の運営: 給与計算、社会保険、福利厚生等の実務および法令・社内制度に基づいた運用。休職・退職・異動等に伴う個別対応や例外処理の調整
・給与厚生業務の設計・改善: 業務フロー、手順、チェック体制、例外処理等の整理による標準化および運用品質の向上推進。課題把握から合意形成、改善施策の定着までの一貫対応
・委託先・関係部署との調整: 委託先、システムベンダー、社内関係部署との課題・進捗・品質管理。トラブル発生時の原因整理・再発防止推進
・人事システムの運用: 外部ベンダー等と連携した安定運営の仕組み構築
・給与厚生BPOの運営管理: 将来的なBPO運営管理、委託先の品質・リスク管理、業務改善・標準化の主導、後進育成

【ポジション・部門の魅力】
給与厚生業務や人事システム運用を通じて組織・制度への理解を深めた後、業務品質の管理、運用プロセスの改善、委託先管理等を主導する中核人材としてキャリアを積むことができます。中長期的にはBPO全体の運営責任者や人事領域の企画業務、管理職へのキャリアアップの機会があります。

【業務概要】
M&A・会計コンサルティングを中心とした、グループ全体のサービスに関するインサイドセールスを担当します。

【具体的な業務】
・営業リストの作成（ターゲット企業の選定・リサーチ）
・電話・メール等によるアポイントの獲得
・アポイント先との初回商談（オンライン） 提案機会の創出
・コンサルタント・士業メンバーなど他部門との連携
・KPI管理、営業会議への参加、レポーティング
※専門的な提案・クロージングはコンサルタントと連携して行います。M&Aや会計の知識は入社後に身につけることが可能です。

【ポジション・部門の魅力】
・オンライン主体の内勤型営業スタイルのため、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。
・士業グループならではの安定基盤のもと、市場価値の高いM&A・会計コンサル領域の専門知識が身につきます。
・新設部門において、事業拡大の起点となるコアメンバーとして組織づくりや仕組み化に深く関わることができます。

【業務概要】
SREスペシャリストとして、品質・信頼性・セキュリティの基盤を攻めの姿勢で構築します。単なる運用保守にとどまらず、AI活用の推進やエンタープライズ企業向け対応を支える技術基盤構築を自ら手を動かしながら担当します。

【具体的な業務】
1. エンタープライズ対応のための信頼性・セキュリティ基盤構築
・セキュリティ脆弱性対応、依存ライブラリ管理、セキュリティ要件の整備
2. 開発生産性向上のためのCI/CD・インフラ整備
・GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインの高速化・自動化
・開発生産性指標（Four Keys等）の可視化および改善
3. AIプロダクト拡大を支えるスケーラビリティ・高負荷対策
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化、コスト最適化、パフォーマンスチューニング
4. 開発組織横断での技術課題解決
・モニタリング・アラート体制の整備、IaCの推進など開発組織全体の技術文化向上への貢献

【ポジション・部門の魅力】
1. 「守り」ではなく「攻め」のSREとして、事業成長を技術基盤から支える経験が得られます。
2. 急成長するAIプロダクトを支える最前線のインフラを自ら設計・構築できます。
3. 大手企業が安心して利用できるプロダクト基盤の構築に直接携わることができます。
4. 将来的にSREマネージャーまたはシニアSREスペシャリストなど、自身の志向に合わせたキャリアパスを選択可能です。

【業務概要】
全社プロダクトを横断した非機能要件の強化、開発環境・プロセスの改善、セキュリティおよび信頼性の向上を専門に担うポジションです。プロダクトごとの個別機能実装ではなく、社内エンジニアが安全かつ効率的に開発できる基盤・土台づくりを担います。

【具体的な業務】
1. 脆弱性・EOL（ライフサイクル終了）対応の推進
各プロダクトで利用している主要言語（Ruby、Python、TypeScript等）、フレームワーク（Ruby on Rails、Django等）、依存ライブラリのバージョン追従・アップデート計画の立案と実行、既知の脆弱性検知と修正パッチ適用を継続的に実施します。
2. プロダクト横断のコード改修・共通モジュール整備
複数プロダクトにまたがる認証・認可基盤や共通API、データアクセス層などの共通モジュールの改修・リファクタリングを実施し、技術的負債の解消とアーキテクチャの標準化をリードします。
3. 開発ルールの策定・品質基準の標準化
全社の開発標準（コーディング規約、テスト自動化方針、Git運用ルール、静的解析ルール等）の策定とメンテナンスを行います。
4. AI駆動開発ツールの検証・開発環境の継続的改善
先端AIツールの全社適用推進、プロンプト・ワークフローの整備、CI/CDパイプラインへの組み込みなど、開発組織の開発生産性最大化に向けた仕組みづくりを行います。
5. 非機能要件の改善とセキュリティガバナンス強化
DevSecOpsの推進、性能低下やボトルネックの調査・解消など、プロダクトを中長期的に安定稼働させるための改善を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・高度なエンジニアリング課題に100%集中できる環境です。
・先端のAI開発環境が整っており、AIを活用した開発プロセスの進化を自ら設計・リードできます。
・全プロダクトの足回りを支えるため、開発組織全体の生産性やセキュリティにダイレクトに貢献できます。

【業務概要】
クラウドERPの導入プロジェクトを推進するポジションです。期間半年 長い場合は2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮します。大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。

【具体的な業務】
・営業支援（顧客要件整理、標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示）
・要件定義・基本設計（Fit&Gap分析、カスタマイズ要件の定義）のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム（コンサルタント・エンジニア）のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働と稼働後支援

【ポジション・部門の魅力】
・経験に応じてリードコンサルタントからプロジェクトマネージャーへ、または大規模プロジェクトへと入社後のステップが明確です。
・ほぼ全てのプロジェクトが自社製品の導入かつプライムベンダーとなるため、裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進できます。
・顧客先への常駐はなく打合せベースで進行します。平均残業時間は約20時間前後と腰を据えてプロジェクトに向き合える環境です。
・要件定義から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わることができ、幅広いフェーズの経験が可能です。
・経営の根幹に関わるシステムであり、経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・多様な業種業態、幅広い機能範囲を担当できるため、業務知識と課題解決能力が身につきます。

【業務概要】
スマホゲーム配信プラットフォームを運営する企業における広告営業・プロモーション企画・新商品開発のポジションです。ゲーム会社および非ゲーム領域（エンタメ、消費財等）の企業に向け、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化に向け、戦略立案から実行までパートナーとして深く伴走します。

【具体的な業務】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じた営業戦略・戦術の立案と実行
・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義

【ポジション・部門の魅力】
・プラットフォームとしての優位性を活かし、豊富なアプローチのチャンスがあります。
・コミュニティに着目した商品やビジネスの企画提案が可能です。
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットするソリューション型セールスが中心です。
・スタートアップのスピード感や裁量を保ちながらも、安定した財務基盤のもと、フレックスタイム勤務や限定的な残業など働きやすい環境が整っています。

【業務概要】
スマホゲーム配信プラットフォームの開発・運営を行う企業にて、セールス部門を統括し事業計画達成に責任を持つ部門長（候補）を募集します。営業本部長のもとでメンバーおよびマネージャー層を育成しながら、収益成長を牽引する役割を担います。入社後はプレイングマネージャーとしてメンバーや他部門との信頼関係構築からスタートします。

【具体的な業務】
ゲーム会社および非ゲーム領域（エンタメ、消費財等）の企業に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発およびマネジメント業務を担当します。
・マーケティングおよびプロダクトチームとの連携による営業戦略・戦術の立案と実行
・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
・セールスチームのマネジメント（目標設計・進捗管理・メンバー育成）
・セールスプロセスおよび営業オペレーション全体の標準化と再現性ある仕組みづくり（AI活用の推進を含む）

【ポジション・部門の魅力】
・営業本部長と共に、部門の成長戦略や上流からの組織づくりに早期から挑戦可能
・圧倒的なマーケットシェアと豊富なアプローチ機会を活かした提案が可能
・プラットフォームの強みであるコミュニティに着目した商品開発や業界でのコネクション構築が可能
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットするソリューション型セールスが中心
・スタートアップのスピード感と上場企業の財務基盤、働きやすい環境（フレックス勤務・残業抑制など）を兼備

【業務概要】
スマホゲーム配信プラットフォームの運営やエンタメ・VTuber領域等のマーケティング支援を行う企業にて、セールス組織を牽引するセールスマネージャーを募集します。
広告主やゲームパートナーとの関係深化を図るとともに、営業戦略の立案から実行、セールス組織のマネジメント、新商品の開発まで幅広く推進します。

【具体的な業務】
・セールスチームのマネジメント（目標設計・進捗管理・メンバー育成）
・マーケティングやプロダクトチームと連携した営業戦略・戦術の立案および実行
・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
・グループ会社と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティング等、多様なアセットを組み合わせた提案の実施

【ポジション・部門の魅力】
・圧倒的なシェアとプラットフォームの強みを活かした多様なアプローチ・営業機会
・コミュニティに着目したソリューション型セールスや独自の商品開発への関与
・セールス戦略や組織づくりなど幅広い意思決定への参画
・スタートアップのスピード感と上場グループの基盤を併せ持つ環境での柔軟な働き方

業務概要:
組織の動き方や基本ルールをAI前提・AIネイティブのものへ再構築・改善することをミッションとし、特定チームへの部分導入から全社を横断したワークフロー再設計を推進するポジションです。150名規模の組織がAI時代にフル適応するための基盤・推進力を担います。

具体的な業務:
・AIネイティブな組織改善を目指す
- 全社横断でのAIを前提としたワークフローの再定義
- 社内各チームが連携するワークフローのAIネイティブ化（ワークフローの改善、ツール連携）
・評価基盤の構築・運用
- 効果測定、改善サイクルの可視化
- 各業務へのObservabilityの向上
- ナレッジベースの構築
・社内AIワークフローエンジンの構築
- MCP/RAG等を用いた社内情報の一元管理
- 各種ステークホルダーを巻き込んだ実装

ポジション・部門の魅力:
・全社的なAI推進の中核を担えるポジション
・エージェントハーネスの設計から全社展開まで、一気通貫で担える希少なロール
・大規模ユーザーを持つ配信プラットフォームでAI活用を実践できる
・「ライブ配信」という独自ドメインで、他では得られない希少なAI活用の事例が積める

【業務概要】
中国ゲーム会社向けに、提案営業・事業開発を担当します。ゲーム配信プラットフォームを活用したタイアップ広告に加え、グループ会社と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のため、戦略の立案から実行までパートナーとして伴走します。

【具体的な業務】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じた営業戦略・戦術の立案と実行
・中国ゲーム業界の市場調査・リード創出・既存顧客のリレーション構築・新規開拓営業
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義

【ポジション・部門の魅力】
・プラットフォームの強みや「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案が可能です。
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの目標KPIや課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心となります。
・スタートアップのスピード感や裁量を持ちながらも、安定した財務基盤と働きやすい環境（フレックスタイム制、残業抑制など）が整っています。

【業務概要】
ゲーム配信プラットフォームを展開する企業にて、個人VTuberを起用した新規キャスティング事業におけるキャンペーンプランナーとして業務を行っていただきます。広告案件の企画立案からクライアントへの提案、受注後の進行管理・実行まで一貫して担当し、将来的には新たなプロモーション商品の設計にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・クライアントへの課題ヒアリング、課題解決に向けた企画立案（対象VTuberの選定や体験設計）
・50 60名規模のVTuberを巻き込んだ大型キャンペーンの設計および進行管理
・VTuber / インフルエンサーの選定、オファー、条件交渉、スケジュール調整
・配信コンテンツのクオリティチェック、クライアントへの成果報告
・WebCMやコンテンツ連携など、新規プロモーション商品の立ち上げ

【ポジション・部門の魅力】
・企画から実行まで、案件の一連のプロセスにおいて主導権を持って動かすことができます。
・自身の企画を通じて、個人VTuberの新たな活動・収益の機会を創出し、業界の発展に寄与できます。
・多くのVTuber、インフルエンサー、プロダクションとの広範なネットワークを構築することが可能です。

【業務概要】
企業グループのPurposeや経営戦略を、社内外で一貫したブランド体験へ変えていく、コーポレートブランディングの1人目マネージャー候補のポジションです。経営、人事、グループ各社と連携し、ブランドメッセージの設計から社員への浸透・定着、日々の行動変容までを設計・実行します。

【具体的な業務】
・コーポレートブランドの実装
Mission、Vision、経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画・推進、グループ各社の事業や強みを束ねるブランドストーリー・メッセージの設計、コーポレートサイト・オウンドメディア・会社案内などの企画・制作、 IR広報や事業マーケティングとの連携。
・インナーブランディング・社内コミュニケーション
Purposeや経営方針を社員の理解と行動につなげる浸透施策の設計、経営メッセージ・社内イベント・社内メディアの企画・運営、グループ各社を横断した情報共有やカルチャー形成の支援、効果測定。
・人事施策の定着支援・採用ブランディング
人事と連携した制度や人的資本施策のコミュニケーション設計、背景・目的の翻訳、説明会や社内コンテンツの企画・制作。人事と連携した採用ブランド、EVP、採用メッセージの設計、採用サイト・求人コンテンツの企画。
・機能・チームづくり
コーポレートブランディング領域の方針・KPI・運用プロセスの構築、部門横断プロジェクトの推進、将来的なチーム組成とマネジメント。

【ポジションの魅力】
CMO直轄の環境で、経営戦略や組織課題を踏まえた企業ブランディングに取り組めます。コーポレート、インナー、採用を横断し、企画・実行から定着・効果検証までを一貫して担当し、1人目として将来のチームの役割・体制・採用まで設計できる魅力があります。

【業務概要】
不動産、顔認証プラットフォーム、デジタルインテグレーションの3事業と、コーポレート領域の広報PRを横断して担うポジションです。経営戦略や事業戦略を理解し、社会やメディアの関心と接続することで、戦略的なメディア露出へつなげます。

【具体的な業務内容】
1. 年間広報PR戦略の策定・推進
・経営・事業計画を踏まえた戦略策定、PRカレンダーやパイプラインの運用
・ターゲットメディア、訴求テーマ、露出目標の設定、KPI効果測定およびレポーティング

2. メディアリレーションとPR企画の開発
・経済、ビジネス、テクノロジー、不動産等のメディアとの関係構築
・取材機会の創出、記者説明会や勉強会の企画・運営
・事業の取り組みを社会課題や時流と接続するPRストーリーの設計、外部パートナーディレクション

3. プレスリリース・発表業務
・新サービス、実績、提携等に関するプレスリリースおよび各種発表文書の企画・制作
・事実確認、社内承認、配信スケジュール管理、発表後のメディアフォロー

4. コーポレート広報・リスク対応
・代表者・経営陣のメディア対応準備、想定問答作成
・危機管理広報の体制整備およびメディア対応

5. 各部門（マーケティング、ブランディング、IR、経営陣）との連携・調整

【ポジションの魅力】
複数の事業を横断し、社会課題や先端技術へ接続するPRを設計できます。経営・事業戦略の近くで、ニュース創出の仕組みをつくり、企画から露出獲得、効果検証まで一貫して担当できます。

【業務概要】
事業拡大に伴い、グループ全体の採用体制を強化するための増員募集です。人事経験は問わず、営業経験を活かして動力・提案力・クロージング力を発揮できるポジションです。

【具体的な業務】
・候補者の発掘（ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト、人材紹介会社との連携）
・カジュアル面談、選考中の動機づけ、内定承諾までのクロージング
・現場責任者との採用要件のすり合わせおよび選考設計
・採用KPI（母集団、通過率、承諾率）の管理と改善
※適性に応じて、不動産事業担当（新卒・営業職中途採用）、デジタルインテグレーション事業担当（IT営業・SES営業・エンジニア中途採用）、または採用企画・推進担当（媒体・エージェント管理、データ集計、採用広報運用等）のいずれかに配属されます。

【ポジション・部門の魅力】
・経営に近い立場で、グループ全体の採用を立ち上げから担うことができます。
・営業経験を活かして「人事」という新しいキャリアを築くことが可能です。
・入社後に労務や法令の研修、採用実務の標準資料が整備されているため、安心して業務をスタートできます。

【業務概要】
不動産、顔認証プラットフォーム、デジタルインテグレーションの3事業を横断し、顧客ジャーニーとCRM戦略の構築から、ナーチャリングシナリオの設計、施策実行、効果検証・改善までを一貫して担うポジションです。
SalesforceまたはHubSpotに関する深い知見を顧客理解と事業成長に結びつけ、BtoCとBtoB、個人と法人、異なる検討期間や意思決定プロセスに向き合いながら、事業ごとの最適解とグループで共有できるCRMの型を構築します。

【具体的な業務】
1．顧客ジャーニー・CRM戦略の構築
・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知・情報収集から商談・成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計
・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定

2．マーケティングリード・失注リードのナーチャリング設計
・問い合わせ、展示会、ウェビナー、資料請求等で獲得したリードに対し、関心・検討状況に応じたシナリオを設計
・失注・保留・休眠リードを理由、経過期間、再検討の可能性で整理し、再接点・再商談化のシナリオを設計
・メール、Webコンテンツ、ウェビナー等を組み合わせ、事業に応じてLINE・SMS等も活用
・シナリオの開始条件、分岐、配信間隔、終了・除外条件、営業対応中の停止条件を定義
・顧客に届けるコンテンツの企画・要件をまとめ、事業担当者や制作メンバーと実行

3．Salesforce／HubSpotを活用した実装・運用
・対象リスト、顧客ステータス、キャンペーン、ワークフロー等を設計・設定・運用
・必要なデータ項目、行動履歴、営業活動・商談情報を定義し、施策に活用できる状態へ整える
・システム連携や改修が必要な場合は要件を整理し、実装を推進

4．効果検証・PDCAと営業連携
・配信・反応から有効商談・再商談化・成約までを追える計測とレポーティングを設計
・セグメント、シナリオ、コンテンツ、タイミングごとの成果を分析し、改善仮説を策定
・A/Bテストや段階的な検証を実施し、有効な施策への展開と効果の低い施策の見直しを実行
・営業への引き継ぎ後の対応・結果を確認し、リードの質とシナリオの改善に反映

【ポジション・部門の魅力】
・不動産、顔認証、IT活用など異なる顧客心理と意思決定に向き合い、CRMの専門性を幅広く向上させることが可能です。
・戦略策定からツールへの実装、結果に基づく改善まで一貫して携わることができます。
・一つの事業での成功事例を他事業へ展開し、グループ全体のCRM水準を引き上げる貢献ができます。

【業務概要】
To C向けサービス（戸建・マンション）に関する広告宣伝業務、特にテレビ・デジタルを中心としたメディアプランニング・バイイング業務、および大手広告代理店のディレクション・折衝業務を担当します。

【具体的な業務】
メディアグループにて、テレビスポット・タイム、ターゲットリーチ効率を重視したデジタル領域（YouTube、TVer、Netflix等の動画配信サービス）も含めた複合的なメディアプランニング・バイイングを広告代理店とのパートナーシップにより実行します。また、テレビのパブリシティ施策において広報PRメンバーと連携しながら企画立案や露出に向けた調整・実行を担う場合もあります。

【ポジション・部門の魅力】
◆年間最大20億円規模の予算を動かすダイナミズム
トップクラスの広告代理店や民放キー局と直接対峙し、マス（テレビ）×デジタルのクロスメディアプロモーションを主導できます。
◆事業会社（発注側）ならではの裁量権とスピード感
事業主のフロントとしてメディア戦略立案から枠買い付け・実行まで一気通貫でハンドリング可能です。経営陣や事業部との距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで企画を形にできます。

【業務概要】
グローバル市場における同社ゲームタイトルのマーケティング戦略立案を中心に担当するポジションです。

【具体的な業務】
・グローバル市場におけるマーケティング戦略立案、データ分析業務
・ゲームタイトルのブランド力向上のための戦略・施策立案
・海外販売会社との折衝、進行管理
・その他、社内外関係各所との折衝、調整

【ポジション・部門の魅力】
グローバル展開を加速させるキーマンとして、海外販社や関係部署と連携しながら自社タイトルの価値最大化に貢献できます。

【業務概要】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービスにおいて、サービス改善や業務改善に関するプロジェクトの企画具体化・推進を担当します。サービス企画部門やシステム部門など、さまざまな関係者と連携しながら、サービス・業務上の課題やニーズを整理し、実現方法の検討からプロジェクトの推進、サービス導入まで幅広く携わります。入社後は経験・スキルに応じて比較的小規模なプロジェクトからリーダーとして担当し、将来的には大規模プロジェクトのマネージャーとしての活躍が期待されています。

【具体的な業務】
・サービス・業務上の課題やニーズの整理、改善施策の具体化
・業務フローや業務仕様の検討・設計
・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理
・運用部門や開発部門との調整・合意形成

【直近のプロジェクト事例】
・生成AIを活用した事業者向け商品登録支援システムの導入
・配送予定の確認や発送時期の指定を可能にする機能開発
・外部企業とのサービス連携による新規仕組みの構築

【ポジション・部門の魅力】
・早期からPL・PMへのキャリアアップに挑戦できる環境です。
・自社サービスの成長に主体的に関わることができます。
・企画からサービス導入まで一貫して携わり、課題解決力やマネジメントスキルを身につけられます。