【急募】フィールドセールス向けのモバイルCRMサービス開発会社でのリクルーター(中途採用担当)の求人
求人ID:1218419
募集終了
転職求人情報
職種
リクルーター(中途採用担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円程度 ※月45時間分のみなし残業含む
仕事内容
社員数が50名を超え、上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズです。
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
まずは採用からお任せしますが、得意領域・やりたいことによってその他の領域もお任せしたいと考えています。
具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。
●プロダクト開発(エンジニア、QA、SRE等)、ビジネス(セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等)、コーポレート(経理、人事等)の採用をご担当頂きます。
●人員計画、母集団形成の企画・実行、選考オペレーションなど中途採用全般に関わることができます。
※弊社の採用活動では、即戦力となる方を求めているため、中途採用をメインとしています(新卒採用は現在行っておりません)。
≪使用ツール≫
●ATS:Talentio
●労務・勤怠:SmartHR、AKASHI
●研修:Schoo
●タスク管理:Trello
●コミュニケーション:Teams、Google Meet
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
まずは採用からお任せしますが、得意領域・やりたいことによってその他の領域もお任せしたいと考えています。
具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。
●プロダクト開発(エンジニア、QA、SRE等)、ビジネス(セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等)、コーポレート(経理、人事等)の採用をご担当頂きます。
●人員計画、母集団形成の企画・実行、選考オペレーションなど中途採用全般に関わることができます。
※弊社の採用活動では、即戦力となる方を求めているため、中途採用をメインとしています(新卒採用は現在行っておりません)。
≪使用ツール≫
●ATS:Talentio
●労務・勤怠:SmartHR、AKASHI
●研修:Schoo
●タスク管理:Trello
●コミュニケーション:Teams、Google Meet
必要スキル
≪必須要件≫
以下いずれかの経験をお持ちの方
●事業会社での採用経験
●人材紹介会社や採用アウトソーシング会社で採用を支援した経験
●業界問わず、法人営業として高い成果を出した経験
≪歓迎要件≫
●中途採用経験をお持ちの方
●自社採用の面接官経験をお持ちの方
●SaaSをはじめとしたIT業界での業務経験をお持ちの方
≪求める人物像≫
●対人コミュニケーションに優れている方
●コミット力
●ロジカルな思考力をお持ちの方
●スタートアップで働きたい方
以下いずれかの経験をお持ちの方
●事業会社での採用経験
●人材紹介会社や採用アウトソーシング会社で採用を支援した経験
●業界問わず、法人営業として高い成果を出した経験
≪歓迎要件≫
●中途採用経験をお持ちの方
●自社採用の面接官経験をお持ちの方
●SaaSをはじめとしたIT業界での業務経験をお持ちの方
≪求める人物像≫
●対人コミュニケーションに優れている方
●コミット力
●ロジカルな思考力をお持ちの方
●スタートアップで働きたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
システムインテグレータ
企業概要
システムインテグレータ
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
- 【大阪/名古屋】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるIT系各種コンサルタント/PM/~800万円/お問い合わせください。
- 【大阪/名古屋】大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるITエンジニア(オープンポジション)/~800万円/お問い合わせください。
- 大手広告グループのシステムインテグレーターにおける経費精算システム導入プロジェクトマネージャー候補【東京/大阪】/~800万円/お問い合わせください。
- 大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラ系プロジェクトマネージャー【東京/大阪/名古屋】/~1000万円/お問い合わせください。
- 大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるBIシステム導入コンサルタント/~800万円/東京都
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)