有名事業会社での健康管理担当の求人
求人ID:1221856
募集終了
転職求人情報
職種
健康管理担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収:462万円〜563万円
仕事内容
従業員の健康管理業務
・従業員対応
コンディション不調の従業員や組織長に対し会社として適切なアドバイスや指示をし、最終的に安定的な就労ができるまで伴走をします。
-社内外の関係各所との連携(医療機関・産業医など)
-規定制度、手続きまわりのフォロー
-面談の実施など
・定期健康診断やストレスチェックテストの実施
・健康管理、予防施策の検討実施
◆ポイント
・労務・健康管理担当としての専門性が高められます
一般的に人事はジェネラリストが多くなる職種ではありますが、中長期的に期待したいのは「労務・健康管理のスペシャリスト」としてのキャリアになります。専門性が高いため、業務を通じてスペシャリストとしての市場価値を高めていただきたいと考えています。
・多様な個性や働き方を支える仕事です
グループは、「価値の源泉は人」と考え、従業員一人ひとりがいきいきと働けるための機会、職場を提供しています。多様な個性や働き方を認め合い、「個の尊重」の実現に取り組んでいます。この健康管理の仕事もそれを大きく支える重要な仕事です。
・従業員対応
コンディション不調の従業員や組織長に対し会社として適切なアドバイスや指示をし、最終的に安定的な就労ができるまで伴走をします。
-社内外の関係各所との連携(医療機関・産業医など)
-規定制度、手続きまわりのフォロー
-面談の実施など
・定期健康診断やストレスチェックテストの実施
・健康管理、予防施策の検討実施
◆ポイント
・労務・健康管理担当としての専門性が高められます
一般的に人事はジェネラリストが多くなる職種ではありますが、中長期的に期待したいのは「労務・健康管理のスペシャリスト」としてのキャリアになります。専門性が高いため、業務を通じてスペシャリストとしての市場価値を高めていただきたいと考えています。
・多様な個性や働き方を支える仕事です
グループは、「価値の源泉は人」と考え、従業員一人ひとりがいきいきと働けるための機会、職場を提供しています。多様な個性や働き方を認め合い、「個の尊重」の実現に取り組んでいます。この健康管理の仕事もそれを大きく支える重要な仕事です。
必要スキル
【MUST】
●経歴
・事業会社での人事(健康管理)経験
●スキル
・徹底した情報統制力
・状況に応じた適切な対応・コミュニケーション力・ステークホルダーとの交渉力
※ケースに応じた柔軟性が求められるため、マニュアル化された対人コミュニケーションを伴う業務のみの方はNG
●志向
・組織や会社を支援したいという志向の高い方
【NG】
勤務時間に制約のある方
●経歴
・事業会社での人事(健康管理)経験
●スキル
・徹底した情報統制力
・状況に応じた適切な対応・コミュニケーション力・ステークホルダーとの交渉力
※ケースに応じた柔軟性が求められるため、マニュアル化された対人コミュニケーションを伴う業務のみの方はNG
●志向
・組織や会社を支援したいという志向の高い方
【NG】
勤務時間に制約のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名サービスカンパニー
企業概要
世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
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ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)