日系大手電機・通信機器メーカーにおけるビジネスデザイン(デジタルペイメント/金融)の求人
求人ID:1225387
募集終了
転職求人情報
職種
ビジネスデザイン(デジタルペイメント/金融)
ポジション
エキスパート〜主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
エキスパート:900万円〜1100万円程度 主任:680万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
国際クレジットブランドと連携した新たな決済の事業企画・事業推進。
プロダクトデザインから、アクワイアラ—と連携した加盟店開拓をしていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
世界でもトップレベルのパートナー企業と一緒に最先端技術を活用し、今までにないサービスを社会に提供していきます。
当初事業をご経験されたのちは、当該サービスのグローバルへの事業展開の推進や決済領域以外の金融、小売、医療、行政など当社が担当するすべての領域での新規サービスの事業企画等をご経験できます。
リモート勤務可です。
プロダクトデザインから、アクワイアラ—と連携した加盟店開拓をしていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
世界でもトップレベルのパートナー企業と一緒に最先端技術を活用し、今までにないサービスを社会に提供していきます。
当初事業をご経験されたのちは、当該サービスのグローバルへの事業展開の推進や決済領域以外の金融、小売、医療、行政など当社が担当するすべての領域での新規サービスの事業企画等をご経験できます。
リモート勤務可です。
必要スキル
【MUST】
●クレジットカード会社 もしくは 決済代行会社 で業務企画を3年以上経験
【WANT】
●業務で使用できる英語スキル
TOIEC:650点以上
●クレジットカード会社 もしくは 決済代行会社 で業務企画を3年以上経験
【WANT】
●業務で使用できる英語スキル
TOIEC:650点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)