メニュー

大手監査法人での研修企画・運営担当の求人

求人ID:113122

募集終了

転職求人情報

職種

研修企画・運営

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ400万円 500万円)

仕事内容

<人材開発企画部>

【業務内容】
人材開発企画部 研修・企画グループ担当業務
●法人職員向け研修の企画・準備・運営・データ集計・E-Learning作成などの研修関連業務
●人事関連の法人プロジェクト運営
●国内外の人事施策の企画・運営・データ集計などの人事関連業務

必要スキル

【必要な能力・経験】
●社会人経験3年〜4年程度の方
●ワード・エクセル中級程度以上の方
●人事・人材開発企画業務の経験がある、または従事志望の方
●TOEIC730点レベル以上の方
●パワーポイント、アクセス経験者 尚可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手監査法人

企業概要

大手監査法人

企業PR

四大監査法人の一角。監査、保証業務に加え、IFRSアドバイザリー、アカウンティングアドバイザリー、IT関連アドバイザリー、企業成長支援アドバイザリー等、幅広く提供。

業務カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索