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人材育成コンサル会社でのグローバル人材育成・組織開発　コンサルタント【大阪・名古屋勤務】の求人

求人ID:115216

募集終了

転職求人情報

職種

グローバル人材育成・組織開発　コンサルタント

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

クライアント企業のグローバル人材育成や組織開発におけるカスタマイズソリューションを設計・提案・実施します。多様な国籍・様々な関係者を巻き込みながら一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化に関するパートナーとして活躍頂きます。

当社は、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッションとしています。

我々コンサルタントは、クライアント企業の組織開経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化を支える人材の育成を全面的に支援しています。


【魅力】
〇国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
〇グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。
〇経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

必要スキル

【必須条件】
〇「グローバル」×「人材の育成」への強い関心：
　グローバル人材の育成に興味関心が高い方
〇コンサルタントとしての思考：
　クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方
　人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方
〇人材育成のプロとしての対人能力：
　複層にわたってクライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方

【歓迎条件】
〇上記を日本語と英語で進めることができる方（目安として：TOEIC 850点以上もしくは海外の大学・大学院をご卒業の方、海外での勤務経験のある方）
〇修士以上の学位をお持ちの方

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

戦略コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

新大阪（JR新大阪駅直結）もしくは名古屋（名古屋駅直結）

関連キーワード

コンサルティング

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