日系生命保険会社でのリーガルコンプライアンス(コンプラアインス関連業務)の求人
求人ID:117133
募集終了
転職求人情報
職種
リーガルコンプライアンス(コンプラアインス関連業務)
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談 600万円〜
仕事内容
リーガル・コンプライアンス業務
部門としての業務は以下の(1)〜(3)があるが、主に(3)のリーガルに関する業務を担当いただく。
(1)コンプライアンス全般
1.コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス委員会運営等、態勢の整備実行
2.個人情報保護、反社会的勢力・アンチマネーローンダリング対応態勢の整備
3.不祥事件対応に関する事項
(2) 保険募集コンプライアンス
1.新たな販売スキームのコンプライアンス観点の検討
2.社内および募集代理店へのトレーニング
3.募集代理店に対する点検、不適切な事象に関する調査
4.募集代理店に対する個人情報管理
(3)リーガル
1.リーガルチェックに関する事項
2.新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
3.ADR、訴訟に関する事項
コンプライアンス態勢の構築とともに、ビジネス機会の拡大という見地から、どうすれば事業成長に寄与する仕組みが作れるか、施策が打てるかをビジネスの現場とともに一緒に考えていくという、クリエイティブな側面があるお仕事です。 これまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです
部門としての業務は以下の(1)〜(3)があるが、主に(3)のリーガルに関する業務を担当いただく。
(1)コンプライアンス全般
1.コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス委員会運営等、態勢の整備実行
2.個人情報保護、反社会的勢力・アンチマネーローンダリング対応態勢の整備
3.不祥事件対応に関する事項
(2) 保険募集コンプライアンス
1.新たな販売スキームのコンプライアンス観点の検討
2.社内および募集代理店へのトレーニング
3.募集代理店に対する点検、不適切な事象に関する調査
4.募集代理店に対する個人情報管理
(3)リーガル
1.リーガルチェックに関する事項
2.新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
3.ADR、訴訟に関する事項
コンプライアンス態勢の構築とともに、ビジネス機会の拡大という見地から、どうすれば事業成長に寄与する仕組みが作れるか、施策が打てるかをビジネスの現場とともに一緒に考えていくという、クリエイティブな側面があるお仕事です。 これまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです
必要スキル
必要スキル
企業法務の実務経験がある人材
歓迎経験
・金融機関におけるリーガル・コンプライアンスの経験と知識。保険会社におけるリーガル・コンプライアンスの経験・知識(保険業法、監督指針等の知識)があれば、尚可。
・法的観点を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力。
・弁護士資格保有者、尚可。
企業法務の実務経験がある人材
歓迎経験
・金融機関におけるリーガル・コンプライアンスの経験と知識。保険会社におけるリーガル・コンプライアンスの経験・知識(保険業法、監督指針等の知識)があれば、尚可。
・法的観点を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力。
・弁護士資格保有者、尚可。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
コンプライアンスの求人情報
日系金融機関の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)