大手証券会社 Model Risk Auditor/シニアアソシエイト〜VPの求人
求人ID:1210254
募集終了
転職求人情報
職種
Model Risk Auditor
ポジション
シニアアソシエイト〜VP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・当社ホールセール・ビジネスにおけるリスク・マネジメントに係るリスク・ベースの監査
・職責の範囲には、リスク・マネジメントに係るすべての監査とファイナンスやグローバル・マーケッットに係る監査の一部が含まれます。
・具体的には、リスク・モデル、モデル検証、市場リスク管理、信用リスク管理、ストレス・テスト、IPV(独立した価格評価の検証プロセス)などに係る監査です。当該業務においてはモデル・リスクの知識が重要な要件となります。
主な職責の概要:
・日本国内またはグローバルなビジネスに対する監査業務の遂行。具体的には、監査範囲の設定、監査対象業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、監査調書(英語・日本語)の作成などを、当社の監査メソドロジーおよび文書化基準に則り実施。
・監査計画の合意形成から、テスト計画の承認、監査調書の作成とレビュー、監査報告書ドラフトの作成、予算と期限のモニタリングに至る、監査の全フェーズへの積極的な関与。
・担当領域のコンティニュアス・モニタリングやリスク・マネジメント部署の主要関係者との緊密な連携を通じ、当社のリスク・プロファイルの変化を常に把握。これには、(1)オーディット・ユニバース(監査対象領域)の変更、(2)リスク・アセスメントの変更、(3)監査計画の変更に係る正式な四半期報告が含まれる。
・オーディット・ユニバースのリスクを評価(リスク・アセスメント)するための海外拠点および国内の監査人との綿密な協働。
・監査で提起された課題に対する、被監査部署での改善対応の検証(フォローアップ)。特別監査(スペシャル・プロジェクト)、アドホックな調査・助言。
・チーム内および被監査部署スタッフとの円滑なコミュニケーション。担当監査リーダーへの効果的な報告、重要な発見事項や発現しつつある新たな課題に係るマネージャーへの継続的なアップデート。
・規制動向・業界動向のタイムリーな把握および部門への展開。
・監査業務へのデータ分析手法の導入等、ITツール活用含めたデジタリゼーションの推進。
・職責の範囲には、リスク・マネジメントに係るすべての監査とファイナンスやグローバル・マーケッットに係る監査の一部が含まれます。
・具体的には、リスク・モデル、モデル検証、市場リスク管理、信用リスク管理、ストレス・テスト、IPV(独立した価格評価の検証プロセス)などに係る監査です。当該業務においてはモデル・リスクの知識が重要な要件となります。
主な職責の概要:
・日本国内またはグローバルなビジネスに対する監査業務の遂行。具体的には、監査範囲の設定、監査対象業務プロセスやフローの分析、主要なリスク・統制の見極め、監査テストの執行、監査調書(英語・日本語)の作成などを、当社の監査メソドロジーおよび文書化基準に則り実施。
・監査計画の合意形成から、テスト計画の承認、監査調書の作成とレビュー、監査報告書ドラフトの作成、予算と期限のモニタリングに至る、監査の全フェーズへの積極的な関与。
・担当領域のコンティニュアス・モニタリングやリスク・マネジメント部署の主要関係者との緊密な連携を通じ、当社のリスク・プロファイルの変化を常に把握。これには、(1)オーディット・ユニバース(監査対象領域)の変更、(2)リスク・アセスメントの変更、(3)監査計画の変更に係る正式な四半期報告が含まれる。
・オーディット・ユニバースのリスクを評価(リスク・アセスメント)するための海外拠点および国内の監査人との綿密な協働。
・監査で提起された課題に対する、被監査部署での改善対応の検証(フォローアップ)。特別監査(スペシャル・プロジェクト)、アドホックな調査・助言。
・チーム内および被監査部署スタッフとの円滑なコミュニケーション。担当監査リーダーへの効果的な報告、重要な発見事項や発現しつつある新たな課題に係るマネージャーへの継続的なアップデート。
・規制動向・業界動向のタイムリーな把握および部門への展開。
・監査業務へのデータ分析手法の導入等、ITツール活用含めたデジタリゼーションの推進。
必要スキル
●四大卒以上
●日本語・英語双方での、ビジネスレベルのドキュメンテーション力およびコミュニケーション力。
●大手四大監査法人または内部監査部門での、投資銀行・証券会社に関する監査を実施するに十分なスキルに資する通算5年以上の監査業務経験。投資銀行・証券会社のトレーディング、リスク・マネジメント、あるいはモデル検証部門での業務経験があれば尚可。
●リスク・マネジメント全般(市場リスク、信用リスク、流動性リスク、ストレス・テストなど)の専門知識、および特にモデル・リスクに係る詳細な知識。バリュエーション・モデルおよびリスク・モデル・メソドロジー、業界のモデル・ガバナンス基準の理解。
●リスク・マネジメントおよびモデル・ガバナンスに影響する日本の規制要件、ならびに、グローバルあるいは複数の法域に跨る規制環境やトレンド(Basel III、IMA、IMM、IRB、FRTB、IBOR 移行など)の詳細な理解。
●統制基準、ベスト・プラクティス・フレームワークの詳細な理解。統制上の課題の根本原因および重要性を速やかに特定できる能力と実績。
●論理的思考力と分析力・洞察力、文章表現力。常に質の高い成果物を作成し、複数のタスクを並行して実行できる能力と実績。
●高い協調性、(口頭および書面双方における)卓越したコミュニケーション能力、確信を持った立ち振る舞い、リーダーシップ、影響力、関係構築スキル、プロジェクト管理スキル。
●自発的に物事に熱意をもって取組むプロフェッショナリズム
●当社の求める高い倫理基準に則ってインターナル・オーディットのビジョンおよび戦略を遂行できるIntegrity(誠実、正義感、真摯さ)の高い人材。
●数学、物理学、工学、ファイナンス、計量経済学、あるいはこれらと同等の学問分野における優等な学位、ならびに望ましくはこれらの分野における修士または博士号の取得。CFA(協会認定証券アナリスト)、FRM(金融リスク管理者)、CPA(公認会計士)、CIA(公認内部監査人)、などの資格があれば尚可。
●監査活動におけるデータ分析やその他のデジタル化技法における専門知識や経験があれば尚可
●日本語・英語双方での、ビジネスレベルのドキュメンテーション力およびコミュニケーション力。
●大手四大監査法人または内部監査部門での、投資銀行・証券会社に関する監査を実施するに十分なスキルに資する通算5年以上の監査業務経験。投資銀行・証券会社のトレーディング、リスク・マネジメント、あるいはモデル検証部門での業務経験があれば尚可。
●リスク・マネジメント全般(市場リスク、信用リスク、流動性リスク、ストレス・テストなど)の専門知識、および特にモデル・リスクに係る詳細な知識。バリュエーション・モデルおよびリスク・モデル・メソドロジー、業界のモデル・ガバナンス基準の理解。
●リスク・マネジメントおよびモデル・ガバナンスに影響する日本の規制要件、ならびに、グローバルあるいは複数の法域に跨る規制環境やトレンド(Basel III、IMA、IMM、IRB、FRTB、IBOR 移行など)の詳細な理解。
●統制基準、ベスト・プラクティス・フレームワークの詳細な理解。統制上の課題の根本原因および重要性を速やかに特定できる能力と実績。
●論理的思考力と分析力・洞察力、文章表現力。常に質の高い成果物を作成し、複数のタスクを並行して実行できる能力と実績。
●高い協調性、(口頭および書面双方における)卓越したコミュニケーション能力、確信を持った立ち振る舞い、リーダーシップ、影響力、関係構築スキル、プロジェクト管理スキル。
●自発的に物事に熱意をもって取組むプロフェッショナリズム
●当社の求める高い倫理基準に則ってインターナル・オーディットのビジョンおよび戦略を遂行できるIntegrity(誠実、正義感、真摯さ)の高い人材。
●数学、物理学、工学、ファイナンス、計量経済学、あるいはこれらと同等の学問分野における優等な学位、ならびに望ましくはこれらの分野における修士または博士号の取得。CFA(協会認定証券アナリスト)、FRM(金融リスク管理者)、CPA(公認会計士)、CIA(公認内部監査人)、などの資格があれば尚可。
●監査活動におけるデータ分析やその他のデジタル化技法における専門知識や経験があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
内部監査、内部統制の求人情報
日系金融機関の求人情報
リスクマネジメントの求人情報
転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)