労務管理・給与計算コンサルティングファームコンサルティング中堅

日系コンサルティングファームの給与・社会保険業務担当（スタッフ）の求人

求人ID:1215961

募集終了

転職求人情報

職種

給与・社会保険業務担当（スタッフ）

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

＜担当業務＞
●従業員の給与管理
●給与計算業務全般
●社会保険業務全般
●従業員の入退社に関わる各種手続き
●給与・社会保険にまつわる委託先管理
●その他人事労務関連業務全般のサポート

＜期待される役割＞
給与・社会保険業務の主担当

＜キャリアの発展性＞
当面は給与・社会保険業務担当として基本的な知識を習得してもらうが、早いうちにその他労務全般の業務を担えることを目指す。
また、ジョブローテーションにより、人事労務以外の業務も経験し、人事全般を担える存在を目指す。

必要スキル

＜必要要件＞
A)給与・社会保険関係採用業務の経験は必須ではない
B)何らかの事務経験があればよい
C)社会人経験年数不問
D)基礎的な英語力（読み書き）

＜OAスキル＞
A)MS-Officeが使えること
B)ブラインドタッチ（または、それに準ずるキー操作ができること）

＜求める人材像＞
A)誠実、素直、明朗である（感情的にならず冷静に仕事できる方）
B)気配りができる
C)細かい仕事を正確に早くできる
D)「すぐやる」というフットワークの良さがある
E)顧客意識が高い（社員をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須）
F)主体性、積極性がある（自分で考えて行動できる）
G)謙虚な姿勢がある
H)人に対して臆することなく働きかけられる
I)人に対して笑顔で接することができる

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系コンサルティングファーム

企業概要

日系大手ＳＩｅｒの戦略グループ会社
事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供

企業PR

大手SIerのグループ企業ながら、親会社のクライアントリソースに頼りすぎることなく、自社での直接受注にてコンサルティングビジネスを急拡大させている優良コンサルティングファームです。現場に与えられる裁量も大きく、かつ顧客業務へ精通したメンバーが揃っていることから、実行支援に強みを持つ企業です。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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