コロナ禍でも規模拡大中 イベントのトータルサポート企業での人事管理職候補の求人
求人ID:1217091
募集終了
転職求人情報
職種
人事課管理職候補
ポジション
管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
仕事内容
【業務内容】
当社人事課にて、管理職候補として社内の人事制度の改定、人事企画及ひ メンハ ーのマネシ メントをこ 担当いたた きます。
【具体的には】
人事制度(教育・評価・等級・給与)の改定と人事企画の推進か メイン業務となります。
ホ ート 陣との距離感か 近く直接こ 提案いたた くことも可能て す。また、人事課のメンハ ーのマネシ メント(業務フォロー・評価)もこ 担当いたた きます。
【環境】
人事制度の改定をはし め、新しいことに積極的に取り組める環境 て す。裁量権のあるホ シ ションとなっています。
当社人事課にて、管理職候補として社内の人事制度の改定、人事企画及ひ メンハ ーのマネシ メントをこ 担当いたた きます。
【具体的には】
人事制度(教育・評価・等級・給与)の改定と人事企画の推進か メイン業務となります。
ホ ート 陣との距離感か 近く直接こ 提案いたた くことも可能て す。また、人事課のメンハ ーのマネシ メント(業務フォロー・評価)もこ 担当いたた きます。
【環境】
人事制度の改定をはし め、新しいことに積極的に取り組める環境 て す。裁量権のあるホ シ ションとなっています。
必要スキル
【必須(MUST)】
●四大卒以上
●人事実務経験3年以上の方
●人事制度・人事企画のこ 経験をお持ちの方
●メンハ ーのマネシ メント経験をお持ちの方
役員へのフ レセ ンや現場へのヒアリンク の際の適切なコ ミュニケーション能力を持った方、周囲を巻き込んて 推進していく力を持 った方を募集しています。
●四大卒以上
●人事実務経験3年以上の方
●人事制度・人事企画のこ 経験をお持ちの方
●メンハ ーのマネシ メント経験をお持ちの方
役員へのフ レセ ンや現場へのヒアリンク の際の適切なコ ミュニケーション能力を持った方、周囲を巻き込んて 推進していく力を持 った方を募集しています。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
IT×イベントを推進するイベントのトータルサポート企業
企業概要
コロナ禍でも規模拡大中 IT×イベントを推進するイベントのトータルサポート企業
企業PR
大手広告代理店や官公庁をクライアントとして規模や種類を問わずイベントの企画から運営までトータルのソリューションを提供している事業会社。コロナ禍でも事業の多角化を続け順調に拡大中です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)