＜未経験可＞戦略系ファーム出身者によるコスト削減コンサルティングファームでのセールスマネジメント コンサルタントの求人

まずはマネジャーの下で、コンサルタント/アナリストとして以下のような業務を遂行しながら、経営コンサルタントとして研鑽を積んでいただきます。

業務内容：

　・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
　・営業戦略・施策の実行(e.g.,アライアンス先企業の選定・提携に向けた交渉の実施)
　・KPIモニタリング・ポートフォリオ見直し
　・クライアント組織におけるPMO、等

プロジェクトテーマ例：

・セールスマネジメント（短期成果創出領域）支援
　ーBDD(Business Due Diligence)
　ープライシング
　ーターゲティング
　ー営業マネジメント
　ー広告・販促
・グロースプランニング（中長期成果創出領域）支援
　ー中長期的市場環境分析
　ー新商品開発
　ーDX
　ー採用/育成
　ーブランディング

また、今後のキャリアパスとしては、経営幹部として当社の経営戦略を担う立場を目指していけます。
　・プロジェクトメンバーの指導／育成
　・新たなコンサルティング/新規事業のサービス開発

当社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力
●成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
　・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
　・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
　・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
コーポレート・カルチャー
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

魅力的な経営者
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」と代表は考えており、自ら語るように、社員に対して会社へのロイヤリティは求めず、社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考え変革しています。

＜必須のスキル・経験＞
・学歴：大卒以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方
　ー事業会社における法人営業経験3年以上
　ーコンサルティングファームにおける実務経験2年以上
・基礎的なPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint)

＜歓迎するスキル・経験＞
・マネジメント経験
・契約書等の作成経験

＜求める人物像＞
・弊社ビジョン「価値＝対価」に共感できる方
・どのようなバックグラウンドの方とも協働できる方
・様々なステークホルダーに対して交渉する姿勢を持てる方
・自身の成長曲線を常に意識し、自発的に成長速度を高められる方