クラウド人材管理システム提供企業での人材採用担当(中途・新卒)の求人
求人ID:1226561
募集終了
転職求人情報
職種
人材採用担当(中途・新卒)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
エンジニアからビジネスサイドまで幅広い採用業務を担っていただきます。
【具体的には】
・人材採用施策の実施(中途/新卒)
・採用進捗管理、及びその改善策の立案と実行
・採用面接の実施
・採用広報施策の実施
・入社後オンボーディングや育成施策の実施
<ポジションの魅力>
・人材エージェント・求人媒体・リファラルなど複数のチャネルで採用活動ができる
・オウンドメディアや採用MAツールを駆使した採用広報施策を実行できる
・エンジニアからセールス職、カスタマーサクセス職など幅広いポジションの採用ができる
・採用のみならず、オンボーディングや育成施策にも関われる
【具体的には】
・人材採用施策の実施(中途/新卒)
・採用進捗管理、及びその改善策の立案と実行
・採用面接の実施
・採用広報施策の実施
・入社後オンボーディングや育成施策の実施
<ポジションの魅力>
・人材エージェント・求人媒体・リファラルなど複数のチャネルで採用活動ができる
・オウンドメディアや採用MAツールを駆使した採用広報施策を実行できる
・エンジニアからセールス職、カスタマーサクセス職など幅広いポジションの採用ができる
・採用のみならず、オンボーディングや育成施策にも関われる
必要スキル
●必須要件(MUST)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事部門での採用実務経験2年以上
・人材紹介会社でRAのご経験2年以上
・人材コンサルティング会社でRPOの実務経験2年以上
●歓迎要件(WANT)
・成長企業やIT企業での採用実務経験(従業員100名規模以上)
・採用広報に関わる業務経験
●求める人物像
・当社のミッション/ビジョンに共感いただける方
・当社のバリュー/行動指針に共感し、体現できる方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事部門での採用実務経験2年以上
・人材紹介会社でRAのご経験2年以上
・人材コンサルティング会社でRPOの実務経験2年以上
●歓迎要件(WANT)
・成長企業やIT企業での採用実務経験(従業員100名規模以上)
・採用広報に関わる業務経験
●求める人物像
・当社のミッション/ビジョンに共感いただける方
・当社のバリュー/行動指針に共感し、体現できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クラウド人材管理システム提供企業
企業概要
クラウド人材管理システム提供企業
企業PR
「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業
MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)