大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのRKM人事組織領域担当リサーチャーの求人
求人ID:1230227
募集終了
転職求人情報
職種
リサーチャー
ポジション
アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
520万円〜700万円 ※想定
仕事内容
HC(人事組織)領域担当として、調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進する
●業務内容の詳細
・リサーチ(50%)
コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ,情報ソースなど)実査、報告
調査テーマの例:働き方、人事制度、人材育成、組織再編に関する企業の先進事例、国内外のガバナンスや人事関連法令に関する動向など
調査手法: セカンダリ調査(頻度高): 当社契約ツール、業界紙/業界団体、など)、プライマリ調査(定量調査、定性調査)
・エミネンス活動(外部発信)、サービス開発サポート(30%)
外部発信活動におけるコンテンツ面からの企画・推進(発信テーマ設定、関連調査の実施、執筆サポート、デロイトのグローバルコンテンツの国内展開(翻訳・日本の観点追加)など)
市場ニーズの理解に基づくサービス開発に資する情報の収集・展開(市場トレンド,顧客・競合情報,海外デロイトの注力サービスなど)
・ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート(20%)
プロジェクト・リサーチ業務の成果物,新聞・雑誌記事,グローバルナレッジ等の管理と運用
各種ナレッジマネジメントの仕組みに関する社内周知(オリエンテーション、ニュースレター配信等)
●業務内容の詳細
・リサーチ(50%)
コンサルタントからの依頼に基づく、調査設計(アプローチ,情報ソースなど)実査、報告
調査テーマの例:働き方、人事制度、人材育成、組織再編に関する企業の先進事例、国内外のガバナンスや人事関連法令に関する動向など
調査手法: セカンダリ調査(頻度高): 当社契約ツール、業界紙/業界団体、など)、プライマリ調査(定量調査、定性調査)
・エミネンス活動(外部発信)、サービス開発サポート(30%)
外部発信活動におけるコンテンツ面からの企画・推進(発信テーマ設定、関連調査の実施、執筆サポート、デロイトのグローバルコンテンツの国内展開(翻訳・日本の観点追加)など)
市場ニーズの理解に基づくサービス開発に資する情報の収集・展開(市場トレンド,顧客・競合情報,海外デロイトの注力サービスなど)
・ナレッジマネジメント・ナレッジ活用サポート(20%)
プロジェクト・リサーチ業務の成果物,新聞・雑誌記事,グローバルナレッジ等の管理と運用
各種ナレッジマネジメントの仕組みに関する社内周知(オリエンテーション、ニュースレター配信等)
必要スキル
●MUST
<経験>
1.人事・組織領域を対象とした調査分析、またはコンサルティング経験
2.人事組織分野に関するご経験をお持ちの方
3.リサーチツール・文献など、多様なアプローチによる・調査経験(調査企画〜情報収集〜分析〜レポーティング)
4.企画系業務経験(現状分析〜企画立案〜実行)
(1.or2.)+(3.or4.)
<スキル>
・PPT(成果物をゼロベースで作成できる)
・Excel(定量データの分析を、関数やマクロを用いて実行できる)
・その他MS Officeに関する一般的なスキル
・海外の情報を収集し、サマライズできる英語力
●WANT
<経験>
・業務改善経験(リサーチ業務に限らず、業務や働き方などの改善の取り組みに関与されたご経験)
<スキル>
・グローバルと折衝できる英語力
・統計・解析の基礎知識やツール(SPSS、R、Tableauなど)利用経験
●求める人物像
・人事・組織領域に関する調査への興味・関心
・ 発言の背景・目的を理解し、ステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーション能力を有し、良好な人間関係が構築できる
・チームの一員として効果的に働く能力(チームワーク精神)
・自律的行動力(自ら考え、自発的に行動しようとする力)
・状況判断力があり、チームメンバーからのオーダーに対し、優先順位をつけて柔軟に業務を遂行できる
・ 論理的思考(イシューを分解すること)ができる
・ 時間管理、課題管理、コミュニケーション管理において、主体的なアクションがとれる
<経験>
1.人事・組織領域を対象とした調査分析、またはコンサルティング経験
2.人事組織分野に関するご経験をお持ちの方
3.リサーチツール・文献など、多様なアプローチによる・調査経験(調査企画〜情報収集〜分析〜レポーティング)
4.企画系業務経験(現状分析〜企画立案〜実行)
(1.or2.)+(3.or4.)
<スキル>
・PPT(成果物をゼロベースで作成できる)
・Excel(定量データの分析を、関数やマクロを用いて実行できる)
・その他MS Officeに関する一般的なスキル
・海外の情報を収集し、サマライズできる英語力
●WANT
<経験>
・業務改善経験(リサーチ業務に限らず、業務や働き方などの改善の取り組みに関与されたご経験)
<スキル>
・グローバルと折衝できる英語力
・統計・解析の基礎知識やツール(SPSS、R、Tableauなど)利用経験
●求める人物像
・人事・組織領域に関する調査への興味・関心
・ 発言の背景・目的を理解し、ステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーション能力を有し、良好な人間関係が構築できる
・チームの一員として効果的に働く能力(チームワーク精神)
・自律的行動力(自ら考え、自発的に行動しようとする力)
・状況判断力があり、チームメンバーからのオーダーに対し、優先順位をつけて柔軟に業務を遂行できる
・ 論理的思考(イシューを分解すること)ができる
・ 時間管理、課題管理、コミュニケーション管理において、主体的なアクションがとれる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※過去の就業形態をご明記ください
リサーチ・アナリストの求人情報
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コンサルティングの求人情報
- グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのMechatronics Sr. Lead/~1200万円/神奈川県
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転職体験記
- 民間研究機関から銀行系シンクタンクへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行からIT×金融の急成長スタートアップ金融コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- これまでの経験を活かして、外資系証券会社のストラクチャラーへ(30代/男性/国立大学院卒)
- これまでの証券会社での経験を活かして、日系証券会社へ(50代/女性/私立大学卒)
- キャリアアップを目指し、日系信託銀行へ(20代/男性/国立大学卒)
- スキルを活かせる分野での活躍を希望し、日系信託銀行へ(20代/男性/国立大学院卒)
- スキルや専門性を高めるため、外国為替証拠金取引証券会社へ(20代/男性/国立大学卒)
- 金融機関での経験を活かして、ネット銀行へ(30代/女性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、サステナビリティ・ESGソリューション提供企業へ(30代/男性/海外大学院卒)
- 金融機関での経験を活かして、日系信託銀行へ(20代/男性/私立大学卒)