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国内有数の農業機械メーカーにおける新製品の開発推進【大阪】の求人
求人ID:1230557
募集終了
転職求人情報
職種
新製品の開発推進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
日本国内およびアジア各地でのインプルメント事業の企画、新製品の開発推進。
【具体的な仕事内容】
採用時の想定ポジション：役職課長にレポートする担当者
入社直後に任せる業務：ある特定の新機種の開発推進
半年後から1年後の業務イメージ：複数の新機種開発推進
※仕事の進め方など※
開発推進自体は製品モデルごとなので、個人で業務を進め、裁量権もあるが、技術部や関連メーカーとの連携が必要となる。インプルメント事業部で取り扱う製品は多岐にわたり、開発サイクルも様々なため、製品ごとに多様な仕事の進め方が求められる。また、海外展開も取り組んでおり、海外の関連者とも仕事をしてもらう可能性も大きい。
【入社後のキャリアパス】
基本的に事業推進部内で経験を積んでもらうことになるが、国内・アジア課長になってもらう可能性もある。また、タイにあるマーケティング拠点等への派遣もあるかもしれない。
【現在の課題と目指す姿】
日本国内事業は安定的なので現状維持、一方、アジアは今後の成長領域なので、増員も含め、体制強化をしていく。
アジア拡大のためにはリソースが不足しているため増員していく。また、現行メンバーの高齢化も進んでいるため、若返りも図る。
【ポジションのやりがいや魅力】
担当機種が広がってくれば、海外も含む事業部全体の開発戦略作りにも加わってもらうことになる。
日本国内およびアジア各地でのインプルメント事業の企画、新製品の開発推進。
【具体的な仕事内容】
採用時の想定ポジション：役職課長にレポートする担当者
入社直後に任せる業務：ある特定の新機種の開発推進
半年後から1年後の業務イメージ：複数の新機種開発推進
※仕事の進め方など※
開発推進自体は製品モデルごとなので、個人で業務を進め、裁量権もあるが、技術部や関連メーカーとの連携が必要となる。インプルメント事業部で取り扱う製品は多岐にわたり、開発サイクルも様々なため、製品ごとに多様な仕事の進め方が求められる。また、海外展開も取り組んでおり、海外の関連者とも仕事をしてもらう可能性も大きい。
【入社後のキャリアパス】
基本的に事業推進部内で経験を積んでもらうことになるが、国内・アジア課長になってもらう可能性もある。また、タイにあるマーケティング拠点等への派遣もあるかもしれない。
【現在の課題と目指す姿】
日本国内事業は安定的なので現状維持、一方、アジアは今後の成長領域なので、増員も含め、体制強化をしていく。
アジア拡大のためにはリソースが不足しているため増員していく。また、現行メンバーの高齢化も進んでいるため、若返りも図る。
【ポジションのやりがいや魅力】
担当機種が広がってくれば、海外も含む事業部全体の開発戦略作りにも加わってもらうことになる。
必要スキル
【学歴】大学卒以上
【必須】
製品開発または開発管理
【歓迎】
ICT関連の技術
【語学】
尚可
※アジア関連業務への活用
【必須】
製品開発または開発管理
【歓迎】
ICT関連の技術
【語学】
尚可
※アジア関連業務への活用
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。