大手電機メーカーグループでの空調事業の新たな成長の鍵を握るアフターマーケティング(施工・メンテナンス・サービス)事業の創出の求人
求人ID:1309055
募集終了
転職求人情報
職種
空調事業の新たな成長の鍵を握るアフターマーケティング(施工・メンテナンス・サービス)事業の創出
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・空調事業における事業バリューチェーン(設計、商品販売、施工、メンテナンス、サービス)の中で商品販売による事業拡大を目下推進している一方で、将来の更なる事業と利益の拡大へ設計、施工、メンテナンス、サービス事業、また新規アイデアによるサブスク等のソリューション販売の拡大による事業拡大を目指す必要がある。
●具体的な仕事内容
・主な業務内容は、上記のプリ・アフターマーケット事業のビジネスモデルの検討と創出を行い、体制やシステムの構築と、欧州の現地にて実行と販売の立ち上げ、拡大を行う。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に直接対処し、社会を良くする動きに貢献している実感を得ることができます。
・当社の事業方針に合致し、事業拡大に大きく貢献していることの充実を得ることができます。
・日本を代表する企業で、環境貢献と事業拡大貢献に大きく関わる経験を得ることができます。
・アフターマーケティングビジネスという新たな付加価値領域の事業企画を主導・推進することで、成長戦略への実現・会社貢献とスキル伸長が期待できます
●職場の雰囲気
・若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。若い世代が中核となって事業を牽引しています。
・コミュニケーションを大切にし、迅速な意思決定でスピードある実務を実行しています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・新しいことに挑戦することを尊重する活気のある職場です。
・テレワークと出社を組み合わせて業務を行います。
●キャリアパス
・多くの当部門出身者が欧州現地の拠点にてマーケティングや企画責任者として駐在しています。
・欧州事業における日本や欧州でのキャリア形成だけでなく、本人の意欲や特性、能力で様々なキャリアパスを用意しています。
●具体的な仕事内容
・主な業務内容は、上記のプリ・アフターマーケット事業のビジネスモデルの検討と創出を行い、体制やシステムの構築と、欧州の現地にて実行と販売の立ち上げ、拡大を行う。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に直接対処し、社会を良くする動きに貢献している実感を得ることができます。
・当社の事業方針に合致し、事業拡大に大きく貢献していることの充実を得ることができます。
・日本を代表する企業で、環境貢献と事業拡大貢献に大きく関わる経験を得ることができます。
・アフターマーケティングビジネスという新たな付加価値領域の事業企画を主導・推進することで、成長戦略への実現・会社貢献とスキル伸長が期待できます
●職場の雰囲気
・若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。若い世代が中核となって事業を牽引しています。
・コミュニケーションを大切にし、迅速な意思決定でスピードある実務を実行しています。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・新しいことに挑戦することを尊重する活気のある職場です。
・テレワークと出社を組み合わせて業務を行います。
●キャリアパス
・多くの当部門出身者が欧州現地の拠点にてマーケティングや企画責任者として駐在しています。
・欧州事業における日本や欧州でのキャリア形成だけでなく、本人の意欲や特性、能力で様々なキャリアパスを用意しています。
必要スキル
・システム関連商品やその他ソリューション事業を通じて、プリ・アフターマーケット事業のビジネス構築を経験されている方
・特に保守、メンテナンスの販売構築、利益構築を経験されてきた方
・欧州にて新規事業の創出、立ち上げに熱意をもって取り組んでみたい方
・英語力 TOEIC700点以上
【歓迎】
・上記の新規事業拡大にM&Aの経験をお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・B2B客先とのコミュニケーションをスムーズに取れる方
・新たな取り組みにアイデアを出し、熱意を持って積極的に取り組める方
・好奇心高く、積極的にチャレンジできる
・欧州の現地人含め、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・ロジカルに考え、戦略構築できる
・最後までやり遂げる強い意志、熱意をお持ちの方
・特に保守、メンテナンスの販売構築、利益構築を経験されてきた方
・欧州にて新規事業の創出、立ち上げに熱意をもって取り組んでみたい方
・英語力 TOEIC700点以上
【歓迎】
・上記の新規事業拡大にM&Aの経験をお持ちの方
【人柄・コンピテンシー】
・B2B客先とのコミュニケーションをスムーズに取れる方
・新たな取り組みにアイデアを出し、熱意を持って積極的に取り組める方
・好奇心高く、積極的にチャレンジできる
・欧州の現地人含め、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・ロジカルに考え、戦略構築できる
・最後までやり遂げる強い意志、熱意をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)