【上場予定】建設業界の構造革新を目指す急成長企業での取締役候補(経営企画管掌)の求人
求人ID:1237657
募集終了
転職求人情報
職種
取締役候補(経営企画管掌)
ポジション
取締役
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
※同社は、建設業界の構造革新を目指す建設企業グループであり、M&Aや新設法人の立上げにより急成長を遂げ、2019年にグループ全体の経営の舵取りを行う持株会社として設立。現在は、上場に向けた準備をグループ一丸となって推進ており、取締役として同社の経営企画部門を管掌し、主に新規M&A案件の推進、グループ企業の経営管理、バリューアップなどを牽引して頂きます。
●主要業務
1.グループの中長期戦略に関連する事業戦略策定をご担当頂きます。
部門長とともにM&A・PMIに関わる全体の戦略を策定・実行
(1)ストラクチャーの検討
(2)事業計画の作成
2.M&Aの推進
(1)M&A(ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション)の意思決定
(2)買収後の経営統合・管理(PMI・PAM)のシステム(高度)化
(3)グループ会社の中核メンバーとの信頼関係の醸成(定期コミュニケーション)
3.上場を見据えた体制整備(意思決定)
(1)資本市場(機関投資家・証券アナリスト)との対話
(2)情報開示を通じたグループの適正な評価や支持を獲得
(3)情報を収集・分析し財務・非財務情報開示資料の作成
(4)社会の変化や社外の期待の収集とマネジメントへのフィードバック
(5)社外の期待に応える企業への変革に向けた関係部門(グループ会社含む)との連携
●主要業務
1.グループの中長期戦略に関連する事業戦略策定をご担当頂きます。
部門長とともにM&A・PMIに関わる全体の戦略を策定・実行
(1)ストラクチャーの検討
(2)事業計画の作成
2.M&Aの推進
(1)M&A(ソーシング・オリジネーション・エグゼキューション)の意思決定
(2)買収後の経営統合・管理(PMI・PAM)のシステム(高度)化
(3)グループ会社の中核メンバーとの信頼関係の醸成(定期コミュニケーション)
3.上場を見据えた体制整備(意思決定)
(1)資本市場(機関投資家・証券アナリスト)との対話
(2)情報開示を通じたグループの適正な評価や支持を獲得
(3)情報を収集・分析し財務・非財務情報開示資料の作成
(4)社会の変化や社外の期待の収集とマネジメントへのフィードバック
(5)社外の期待に応える企業への変革に向けた関係部門(グループ会社含む)との連携
必要スキル
・バイアウトファンドでシニアメンバーとしての投資業務経験者。
・投資銀行、コンサルファーム等でM&Aエグゼキューション、PMIを責任者として案件をリードした経験のある方。
・総合商社など事業会社において経営企画、M&A責任者としての業務経験のある方。
・その他上記に準ずるご経験をお持ちの方。
【歓迎】
・建設関連業界への知見のある方
・投資銀行、コンサルファーム等でM&Aエグゼキューション、PMIを責任者として案件をリードした経験のある方。
・総合商社など事業会社において経営企画、M&A責任者としての業務経験のある方。
・その他上記に準ずるご経験をお持ちの方。
【歓迎】
・建設関連業界への知見のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インフラの建設・維持・修繕を行う企業
企業概要
インフラの建設・維持・修繕を行う企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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