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人材育成コンサル会社での企業研修DX化推進リーダー候補（プロフェッショナル職）の求人
求人ID:1242216
募集終了
転職求人情報
職種
企業研修DX化推進
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
【業務内容】
主に企業向け人材育成担当する部門から、企業人事のニーズや各ユーザーのニーズを汲み取り、課題を抽出し、プラットフォーム開発リーダーとともに、要件を落とし込んでいただくポジションです。部門内だけでなく、部門を越境しながら価値あるプロダクトを作り上げていただきます。
具体的には以下を想定しています。
・企業向け人材育成担当との調整、議論の集約、絞り込み、優先順位付け
・課題設定、プロジェクト企画、業務改善促進
・クライアント企業の育成目的理解や、現場ニーズの吸い上げ
これらを通じて、開発メンバーと協力しながらプラットフォーム開発推進し、人材育成のDXを担っていただきます。
【魅力】
人材育成のDXに携わることができる
多くの部門、関係者と関わるため調整力、ファシリテーション能力が鍛えられる
狭い範囲ではなく、越境人材として仕事ができる
主に企業向け人材育成担当する部門から、企業人事のニーズや各ユーザーのニーズを汲み取り、課題を抽出し、プラットフォーム開発リーダーとともに、要件を落とし込んでいただくポジションです。部門内だけでなく、部門を越境しながら価値あるプロダクトを作り上げていただきます。
具体的には以下を想定しています。
・企業向け人材育成担当との調整、議論の集約、絞り込み、優先順位付け
・課題設定、プロジェクト企画、業務改善促進
・クライアント企業の育成目的理解や、現場ニーズの吸い上げ
これらを通じて、開発メンバーと協力しながらプラットフォーム開発推進し、人材育成のDXを担っていただきます。
【魅力】
人材育成のDXに携わることができる
多くの部門、関係者と関わるため調整力、ファシリテーション能力が鍛えられる
狭い範囲ではなく、越境人材として仕事ができる
必要スキル
【必須要件】
・任された仕事を最後までやり抜ける方及び、これまでもそういった経験がある方
・人材育成や社会人教育に関心のある方
・ITパスポートの資格を保有するなど基本的なシステムへの理解がある方
・論理思考力と対人コミュニケーション能力が高く、ファシリテーション能力に長けた方。特
エンジニアやデザイナーの特性を理解し、適切なコミュニケーションができる方を希望します。
・スクラム、アジャイルな開発プロセスに明るい方、理解している方、取り組める方
・不確実性の高い中でも、失敗を恐れず Try & Failure の精神でプロセスマネジメントができる方
・当社の事業、ビジョンに対する強い興味関心がある方
【歓迎要件】
・新しい業務、領域に関してキャッチアップ能力の高い方
・自律的・能動的に動ける方
・プラットフォーム開発に関わった経験のある方
【学歴】
大学・大学院卒
・任された仕事を最後までやり抜ける方及び、これまでもそういった経験がある方
・人材育成や社会人教育に関心のある方
・ITパスポートの資格を保有するなど基本的なシステムへの理解がある方
・論理思考力と対人コミュニケーション能力が高く、ファシリテーション能力に長けた方。特
エンジニアやデザイナーの特性を理解し、適切なコミュニケーションができる方を希望します。
・スクラム、アジャイルな開発プロセスに明るい方、理解している方、取り組める方
・不確実性の高い中でも、失敗を恐れず Try & Failure の精神でプロセスマネジメントができる方
・当社の事業、ビジョンに対する強い興味関心がある方
【歓迎要件】
・新しい業務、領域に関してキャッチアップ能力の高い方
・自律的・能動的に動ける方
・プラットフォーム開発に関わった経験のある方
【学歴】
大学・大学院卒
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材育成コンサルティング会社
企業概要
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。