日系生命保険会社でのコンプライアンス推進(主任)の求人
求人ID:1244179
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス推進
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
非管理職にて採用:350万円〜650万円(残業代別途支給)
仕事内容
業務経験や適性に応じ、以下の中からいくつかの業務を担当していただき、各種施策の立案・実行を通して当社の企業価値の向上に取り組みます。
◆ コンプライアンス委員会事務局
◆ コンプライアンス対応状況に関する全社点検
◆ 全社コンプライアンス研修(eラーニング研修等)
◆ 反社会的勢力との関係遮断に関する業務
(反社DBの管理・更新等、警察や社外弁護士との連携)
◆ マネー・ローンダリング対策等に関する業務
◆ 外部委託管理に関する業務
◆ FATCA/CRSへの対応に関する業務
◆ 個人情報(特定個人情報を含む)の保護に関する業務
◆ その他、コンプライアンスに関する業務
◆ コンプライアンス委員会事務局
◆ コンプライアンス対応状況に関する全社点検
◆ 全社コンプライアンス研修(eラーニング研修等)
◆ 反社会的勢力との関係遮断に関する業務
(反社DBの管理・更新等、警察や社外弁護士との連携)
◆ マネー・ローンダリング対策等に関する業務
◆ 外部委託管理に関する業務
◆ FATCA/CRSへの対応に関する業務
◆ 個人情報(特定個人情報を含む)の保護に関する業務
◆ その他、コンプライアンスに関する業務
必要スキル
【必須条件】
◇多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇業務工程等の自己管理能力
【尚可条件】
*生命保険会社コンプライアンス部門の勤務経験
*銀行等金融機関コンプライアンス部門の勤務経験
*「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識
コンプライアンス部門での勤務経験は必須ではありません。
意欲的に知識習得に努めてください。
◇多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇業務工程等の自己管理能力
【尚可条件】
*生命保険会社コンプライアンス部門の勤務経験
*銀行等金融機関コンプライアンス部門の勤務経験
*「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識
コンプライアンス部門での勤務経験は必須ではありません。
意欲的に知識習得に努めてください。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
コンプライアンスの求人情報
日系金融機関の求人情報
生命保険の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)