【名古屋勤務】人材育成コンサル会社での 学生募集企画・受講生リレーション担当者の求人

学生募集企画担当として一通りの業務を習熟した後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展させていただけます。

【仕事内容について】
・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進
・イベントのコンテンツ企画
・外部機関とのアライアンス推進

【ポジションについて】
・専門領域を深め、社内スタッフをマネジメントする立場
・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動

業務内容
仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務としては以下の3つとなります。

1.受講生の継続学習に向けたサポート
当社で学び始めた方の継続学習に向けたサポートをしていただきます。具体的には、以下のような業務です。

受講生の学習効果を最大化するためのサポートプランの設計・推進（CRMツールを活用）
クラス内のネットワークを深め、学びを促進していくためのコミュニティマネジメント
一人ひとりのお気持ち・状況に寄り添いながらの個別面談

2.当社をよく知ってもらい、MBAへの関心を高めてもらうための各種イベントの設計と運営

具体的には、以下のようなイベントの企画・運営に関わっていただきます。

当社経営大学院　体験クラス＆説明会
当社経営大学院　入試説明会
キャリアセミナー
学長セミナー
※他にも多数イベントあり

3.学びの検討者が安心して一歩踏み出せるための、1to1コミュニケーション（個別面談・メール・チャット・電話等）
当社での学びを検討している方の状況や気持ちに寄り添い、スピーディかつ親身に対応していきます。相談内容としては、科目履修について、制度について、キャリアについて、など多岐にわたります。

魅力
1.一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献できること
2.「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を創る喜びを感じられること
3.部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる
4.自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実していること

必須要件
●社会人就業経験3年以上
●一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献したいという想いがあること
●成長意欲が高く、“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
●企業での実務経験3年以上
●当社の事業・当社ウエイに共感をお持ちいただける方

歓迎条件
●顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず）のある方
●Salesforce等のツールの利用経験のある方

学歴
短大・大学・大学院卒