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不動産と企業財務のイノベーション企業でのCIO兼務経営企画本部長補佐の求人

求人ID:1258921

募集終了

転職求人情報

職種

管理職/CIO兼務経営企画本部長補佐

ポジション

管理職/CIO兼務経営企画本部長補佐

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜1200万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

将来の幹部候補として、経営企画本部の活動を通して、経営に関する業務と会社が利益を上げるために必要な企画・戦略立案から実践までの全般に携わり、会社の成長をダイレクトに感じ、多くの成長機会を得られることができるポジションです。
今回は事業拡大による増員です。

●仕事内容
・執行役員CIO兼務経営企画本部長を補佐し、配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部ならびにその他配下に配置する部門の業務遂行管理と運営
・経営課題(収益性改善、経営管理機能強化等)について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
・上記に付随するその他の業務

必要スキル

【必須】
▼以下の業務経験をお持ちの方
・経営企画または経営/業務コンサルティング経験5年以上
・プログラム/プロジェクト運営並びに組織管理運営
・経営計画、事業計画並びに予算策定
・競合分析/マーケット調査
・各種数値分析/改善施策の立案、実行

▼以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・財務デューデリジェンス
・ビジネスデューデリジェンス
・事業投資
・上場準備(経営企画として)
・管理会計制度構築
・新規事業開発
・基幹システム導入

▼以下の能力をお持ちの方
・高い対人対応力
・論理的コミュニケーション力
・アサーティブ・コミュニケーション力
・未知の領域におけるキャッチアップ力
・基本的な財務知識力

【尚可資格】
宅地建物取引士
◎資格について◎
宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得をお願いしております。
会社でのサポート(テキスト・動画・模試等)を行います。

【尚可】
・中小企業診断士、公認会計士または税理士の資格所有者

【求める人物像】
・全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる方
・敬意を持って人と接する対人スキルを持つ方
・他責にせず自ら事として課題に向き合える方
・主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる方
・各部をリードする強いリーダーシップを持つ方
・社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルを持つ方
・予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行し、総括の上次に進める方
・課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある方
・将来的に経営企画本部を担っていただける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業

企業概要

収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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