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【大阪】大手電機メーカーグループでの生産性向上・経営改革推進に向けたIT戦略・企画の立案・実行の求人

求人ID:1262615

募集終了

転職求人情報

職種

生産性向上・経営改革推進に向けたIT戦略・企画の立案・実行

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
担当する事業部の事業競争力強化と事業経営基盤を担保するIT化企画・運営を推進いただきます。
・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協同し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画
・事業部IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・稼働するシステム運営マネジメントとともにDX化に向けた取組みの企画・推進
・システム開発部門(パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT職能)と協同でシステム設計/開発 
・ビッグデータを活用した業務の見える化やSCM業務の自動化

●具体的な仕事内容
・現行推進中の各種プロジェクトに参画し、現状の業務プロセス、ERPシステム機能について習熟する
・拠点システムマイグレーション推進の活動にも参画し事業部データレイクの構築、独自システムマイグレーションを推進
・事業見える化のためのデータレイク設計・BI分析・データ解析および活用提案
・新規テーマにおける部門長・業務部門へのヒアリング、業務フロー作成、システム企画書作成
・各事業ごとのIT-MAP再整理、業務調査を進め、差異、課題を整理しつつ、将来的には事業特性、ビジネスモデル、経営要請に応じた、中長期的なITロードマップの検討に参画する

●この仕事を通じて得られること
・当社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中でIT構築を通じて新しい事業やプロセスの立ち上げを経験できる
こと、グローバルな人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。

●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は責任者を任せられる中核要員と考えています。

必要スキル

【必須】
[経験] 
中規模のシステム企画・設計・導入(業務分析 システム設計 導入)に携わった経験
[知識] 
製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識、 Microsoft製品(Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server)の利用経験
【歓迎】
[経験]
プロジェクトマネジメント
海外ローカルスタッフとの業務遂行
メーカーの社内SEとしての経験
[知識] 
データベーススペシャリスト資格保持、もしくはSQL(データベース操作言語)の知識
プロジェクトマネージャ資格保持データサイエンティスト資格保持
TOEIC(550以上)
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・関連部門とコミュニケーションをとり要件定義や業務・システム設計ができる人材を求める
・コミュニケーションスキルが高い(様々な部門の方の意見や要望を聞きだしまとめるスキル)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考



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