大手営業支援システム開発会社での法務責任者 候補の求人
求人ID:126367
募集終了
転職求人情報
職種
法務責任者 候補
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
仕事内容
◆法務の責任者候補としてジョインいただき、将来的には経営管理部長を目指すことができます。
今回募集する法務ポジションに求められている役割は、成長を続ける組織の<守りの要>として、法的観点から関係各所との折衝、内部統制の推進、グループ経営体制の整備と上場企業としてのコンプライアンス遵守推進など、法務にとらわれずに体制強化について広くカバーいただける活躍を期待しております。
また配属先となる経営管理部門は、法務のほか、経理や営業事務、労務、広報・IRなど会社の基盤をつくる機能全般が備わった部門となります。
そのため法務としての職域を軸にしながらも、IRや労務などのチームと連携して業務に取り組んでもらい、将来的には経営管理部をマネジメントいただくキャリアステップを想定しております。
より上位の組織マネジメントへとご経験を広げていきたい方にはマッチするポジションかと思います。
入社当初は以下の業務からご担当いただき、目指すキャリアビジョンや思考性にあわせて、マネジメントやスぺシャリストなどそれぞれのキャリアプランを形作っていきます。
▼主な業務
・リスクマネジメント: 事業及び管理関係リスクの可視化、最小化
・コンプライアンス: 内部統制推進、社内体制強化
・契約法務: 契約書作成、契約交渉
・商事法務: 株主総会、取締役会関連業務
・戦略法務: M&Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉
・グループ連結法務体制の確立
今回募集する法務ポジションに求められている役割は、成長を続ける組織の<守りの要>として、法的観点から関係各所との折衝、内部統制の推進、グループ経営体制の整備と上場企業としてのコンプライアンス遵守推進など、法務にとらわれずに体制強化について広くカバーいただける活躍を期待しております。
また配属先となる経営管理部門は、法務のほか、経理や営業事務、労務、広報・IRなど会社の基盤をつくる機能全般が備わった部門となります。
そのため法務としての職域を軸にしながらも、IRや労務などのチームと連携して業務に取り組んでもらい、将来的には経営管理部をマネジメントいただくキャリアステップを想定しております。
より上位の組織マネジメントへとご経験を広げていきたい方にはマッチするポジションかと思います。
入社当初は以下の業務からご担当いただき、目指すキャリアビジョンや思考性にあわせて、マネジメントやスぺシャリストなどそれぞれのキャリアプランを形作っていきます。
▼主な業務
・リスクマネジメント: 事業及び管理関係リスクの可視化、最小化
・コンプライアンス: 内部統制推進、社内体制強化
・契約法務: 契約書作成、契約交渉
・商事法務: 株主総会、取締役会関連業務
・戦略法務: M&Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉
・グループ連結法務体制の確立
必要スキル
【必須要件】
・法務関連業務経験5年程度以上
・狭義の法務業務だけではなく、リスクマネジメントやコンプライアンスなど、法務の観点をより広く活かしていくことに対する拡張意欲や主体性をお持ちの方
【下記のスキル・ご経験をお持ちの方、歓迎】
・マネジメント経験
・法務部門の立ち上げ経験
・弁護士資格保有者
・インターネットビジネスへの興味、関心
【人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・チームで取り組むことが好きな方
・柔軟で明るい性格の方
・勤務態度がまじめな方
・法務関連業務経験5年程度以上
・狭義の法務業務だけではなく、リスクマネジメントやコンプライアンスなど、法務の観点をより広く活かしていくことに対する拡張意欲や主体性をお持ちの方
【下記のスキル・ご経験をお持ちの方、歓迎】
・マネジメント経験
・法務部門の立ち上げ経験
・弁護士資格保有者
・インターネットビジネスへの興味、関心
【人物像】
・主体的に物事に取り組める方
・チームで取り組むことが好きな方
・柔軟で明るい性格の方
・勤務態度がまじめな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
営業課題ソリューションカンパニー
企業概要
営業支援(CRM/SFA)システムで国内トップクラスを誇る開発会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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