ハンズオン型経営支援サービス会社での経営コンサルタント(IT戦略)の求人
求人ID:1264557
募集終了
転職求人情報
職種
経営コンサルタント(IT戦略)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜1400万円
仕事内容
IT/DX領域における経営意思決定からプロジェクトマネジメントまで、一気通貫でクライアントに入り込み内製化支援をします。
CIOやCDOなど目指す方を歓迎しています。
【案件例】
クライアントは、売上数千億円規模の日系メーカーです。
・海外・国内拠点の基幹システム刷新
・海外拠点の経営管理高度化
・海外子会社のガバナンス強化
・クライアントグループ全体の業務オペレーション改革
【ポジションの魅力】
裁量が大きいので、マネージャー未満のシニア・アソシエイトクラスから、クライアントフェイシングやプロジェクトリードをお任せします。
少数精鋭のアサインにより、クライアント経営陣の近くで意思決定に携われます。
IT戦略策定〜要件定義後の実行まで、同一メンバーにより一気通貫でプロジェクトマネジメントができます。
課題・タスク管理といったPMOに留まらず、海外子会社の業務を分析してプロジェクト課題を抽出し、ビジネスリスクに紐づけるところも対応します。
また、新システム導入後のBIとして、どのマスタ・テーブル・項目で経営分析するかなど、意思決定に直結するところも提案できます。
CIOやCDOなど目指す方を歓迎しています。
【案件例】
クライアントは、売上数千億円規模の日系メーカーです。
・海外・国内拠点の基幹システム刷新
・海外拠点の経営管理高度化
・海外子会社のガバナンス強化
・クライアントグループ全体の業務オペレーション改革
【ポジションの魅力】
裁量が大きいので、マネージャー未満のシニア・アソシエイトクラスから、クライアントフェイシングやプロジェクトリードをお任せします。
少数精鋭のアサインにより、クライアント経営陣の近くで意思決定に携われます。
IT戦略策定〜要件定義後の実行まで、同一メンバーにより一気通貫でプロジェクトマネジメントができます。
課題・タスク管理といったPMOに留まらず、海外子会社の業務を分析してプロジェクト課題を抽出し、ビジネスリスクに紐づけるところも対応します。
また、新システム導入後のBIとして、どのマスタ・テーブル・項目で経営分析するかなど、意思決定に直結するところも提案できます。
必要スキル
【求める経験・スキル】
●必須要件(いずれかひとつ)
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティング経験(2年以上)
・事業会社におけるITプロジェクト経験(2年以上)
●歓迎要件
ビジネスレベル以上の英語力 → 海外拠点対応があります
【求める人物イメージ】
いずれかキーワードにピンとくる方は、マッチ度が高いです。
・コミュニケーションが好きな方
・IT導入が目的ではなく、手段のひとつと捉えられる方
・現地現物現実を大切にする方
・計画重視でなく、実行重視の方
・PDCAを回すのが好きな方
・チャレンジ歓迎、失敗OKの文化が好きな方
・役職よりも役割を重視できる方
・アウトソーシングを受けるよりも、インソーシングとしてクライアント内の改革に興味がある方
・スコープ縛りよりも、一気通貫で対応したい方
・エキスパートよりも、ジェネラリストを志向する方
●必須要件(いずれかひとつ)
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティング経験(2年以上)
・事業会社におけるITプロジェクト経験(2年以上)
●歓迎要件
ビジネスレベル以上の英語力 → 海外拠点対応があります
【求める人物イメージ】
いずれかキーワードにピンとくる方は、マッチ度が高いです。
・コミュニケーションが好きな方
・IT導入が目的ではなく、手段のひとつと捉えられる方
・現地現物現実を大切にする方
・計画重視でなく、実行重視の方
・PDCAを回すのが好きな方
・チャレンジ歓迎、失敗OKの文化が好きな方
・役職よりも役割を重視できる方
・アウトソーシングを受けるよりも、インソーシングとしてクライアント内の改革に興味がある方
・スコープ縛りよりも、一気通貫で対応したい方
・エキスパートよりも、ジェネラリストを志向する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
企業経営支援会社
企業概要
経営・マーケティング・ITのサービスを提供する経営支援会社。
徹底したハンズオン型支援に特色。
徹底したハンズオン型支援に特色。
企業PR
経営・マーケティング・デジタル・ITのプロフェッショナル集団。徹底的な現場理解に基づいた経営改革を支援。
組織カテゴリ
備考
●勤務地:東京都
クライアント先に直行する場合もございます
クライアント先に直行する場合もございます
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転職体験記
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- 中央官庁から大手外資系コンサルティングファームへ(30代/女性/海外大学院卒)
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- インフラ企業の土木職から大手監査法人コンサルタントへ(20代/男性/国立大学院卒)
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