【神奈川】大手電機メーカーグループでの品質管理の求人

●担当業務と役割
・主な担当業務は、ソフトウェア開発案件に関する「ソフトウェア品質保証活動（リスク牽制、開発支援、品質見届け、再発防止対応）」になります。
・品質・安全・コンプライアンスは事業を行う上で第一優先であり、この点に長けた企業がお客様から信頼され、お客様価値向上と企業価値向上の貢献に大きく繋がります。品質問題が
　起こった後の対応だけではなく、品質問題を未然に防ぐことができる仕組み作り、現場牽制、現場支援が品質・環境部の仕事には求められ、品質・環境部の役割は非常に重要です。
●ソフトウェア品質の見届け
　・ソフトウェア開発プロジェクト（現場）の上流工程から参加し、プロジェクト活動（外部委託管理状況も含む）の監視、及び問題に対する改善提案含めた是正促進。
　・ソフトウェア完成度の確認。欠陥発生時に要因分析を図り、水平展開含めて課題が解決されているかの見届け。
　・ソフトウェア解析ツールの活用支援などソフトウェア品質向上に向けた現場支援。
　・問題発生時、原因究明など早期解決に向けた現場支援。また、プロジェクトと共に原因分析を図り再発防止策の構築と社内への水平展開。

●具体的な仕事内容


●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する優良企業をお客様に持つことも多く、BtoBソリューション事業を通して、仕事の成果が社会貢献に大いに役立っていることが実感できます。
・ミッションを実践し、品質・安全・コンプライアンス問題の撲滅を図ることで、お客様価値向上に加え、我々の会社の企業価値向上に貢献できます。
・当社グループの関連会社との連携を図る機会も多く、いろいろな知見や知識の習得を図ることができます。

●職場の雰囲気
・一貫して品質管理業務を行っている人は少なく、他職能（ソフト開発、ハード開発、製造、施工）から転入された方、また、隔年で新入社員を採用しており、女性係長クラスも数名おり、
　年齢的にもバランスが取れている組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現在、業務効率化に向けDX化を図って人力作業の排除を進めております。また、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、社内関連職能と連携した業務を経験いただいて、経営品質啓発に対するスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
　例を挙げると、品質・環境部には、品質企画課（ISO品質環境行政対応、他）と経営品質推進課（経営品質啓発活動）があり、課を異動して商品・システム
　から事業を行う上で重要な経営品質向上に関する業務を行えます。また、ニーズがあれば定年後もスキルを活かして雇用の継続が可能です。

【必須】
・ソフト設計開発を通して、商品やシステムの品質確保、品質保証に関する業務経験が10年以上
【歓迎】
・アジャイルソフト開発に関して経験のある方
・ソフトウェアの品質問題に対する問題の真因分析を行い、再発防止や水平展開を図った経験のある方
・設計現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・協調性があり、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・保有しているスキルや知見を活かして、積極的に開発プロジェクト（現場）に対して提言や提案ができる
・業務推進を行う上で積極的なリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方