日系有名コンサルティング会社での法務・コンプライアンス担当　(主任〜課長候補クラス)の求人

・コンプライアンス業務（メイン）
（談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導　等）
・取締役会等の重要会議体の運営業務
・社内規則や法令・レギュレーションに対応する社内統制業務
・契約・法令審査業務
・アライアンス・出資・M＆Aによるパートナー連携における法的助言やリスク管理業務　等
その他、ご経験・能力に応じて御担当いただきます。


当社は現在、デジタル化の進展等により益々変化が激しくなる社会情勢や市場環境に対応し、グループのコンサルティング会社として、法務・コンプライアンス・ガバナンス・リスクマネジメント機能の強化拡充を図っています。
その一環として今般、コンプライアンスマネジメント機能、グローバルベースでの契約・法令審査機能、アライアンス・出資・M＆Aによるパートナー連携のための法的支援やリスクマネジメント機能、ガバナンス強化に資する取締役会や経営会議等の重要会議体運営機能、社内規則や法令・レギュレーションに対応する統制機能の強化等に向けて、社内外の様々な関係者と連携しながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で取り組んでいただける方を募集しております。

＜本ポジションの魅力＞
・コーポレート戦略統括本部／法務コンプライアンスグループに所属し、社長をはじめとする経営層やコンサルタント幹部層と共に業務にあたります。また、受発注管理部門・プロジェクト審査部門・人事総務部門等の各管理部門、現場コンサルタントと連携しながら、会社全体を見渡して業務を遂行します。単なる法令審査等に留まらず、具体的な経営目標や事業目的を理解しその達成に向けて、法令等を活用し「攻めと守り」の両面から在るべき姿を自ら考えて提案し、企画から実行に至るまでリードすることができます。
・少数精鋭の部署であり、契約・法令審査業務、コンプライアンス業務、アライアンス・出資・M＆Aによるパートナー連携支援やリスク管理業務、ガバナンス強化に資する取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会等の重要会議体の運営業務、社内規則や法令・レギュレーションに対応する統制業務といった各種機能について、主体的に幅広く担当することができます。
・グループのコンサルティング会社として、親会社の法務部門やコンプライアンス部門、知的財産部門、輸出管理部門等と連携しつつ、親会社のノウハウや強みを活かした事業推進を行うため、コンサルティング会社単独では得られない広い視野を身につけることができます。

＜必須要件＞
・法務/コンプライアンス部門での業務経験（法務/コンプライアンス業務経験5年以上）
・英語力中級。主にメール、ドキュメントの読み書き。
・マネジメント経験（2~3名以上）
・取締役会や経営会議、コンプライアンス委員会等の重要会議体の運営経験
・法令やレギュレーション、規則等の調査・対応業務経験
・社内外の関係者を巻き込み、施策を推進できる関係構築力、調整力、実行力、コミュニケーション力
・様々な業務に対応できる柔軟性
・大卒以上

＜歓迎要件＞
・アライアンス・出資・M＆Aに関わる経験
・トラブル発生時における調査・関係者指導経験
・会社法をはじめとする商事法務に関わる経験
・労働法務、知的財産法務に関わる経験
・新規ビジネスを法的側面から支援した経験
・英文契約のレビュー（英語での修正、コメント等）、メール/オンライン会議での折衝、海外企業との契約交渉経験
・訴訟、係争経験
・コンサルティング企業／IT企業での法務コンプライアンス経験
・コンサルティング市場やデジタル技術動向に関する関心、知識と理解
・弁護士資格保有（インハウス経験重視）、ロースクール修了