大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのHR Data Management Global担当 Supervising Associateの求人
求人ID:1286565
募集終了
転職求人情報
職種
HR Data Management Global担当
ポジション
Supervising Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ〜1,000万円)
仕事内容
・人事関連のシステムの保守や日本への展開を海外の導入チームと一緒に進める。
・Employeeサーベイの実施と、サーベイ結果の分析。(調査は年1回)
・人事発令等のオペレーション業務。
・イベントがあった場合のプロジェクト対応。
・Globalの人事システム担当者とのコミュニケーション(メールや打ち合わせが最低でも週2回程度)
・Employeeサーベイの実施と、サーベイ結果の分析。(調査は年1回)
・人事発令等のオペレーション業務。
・イベントがあった場合のプロジェクト対応。
・Globalの人事システム担当者とのコミュニケーション(メールや打ち合わせが最低でも週2回程度)
必要スキル
【必須経験】
・人事業務経験があること。
・海外のメンバーと一緒にツールまたはシステムの導入を経験したことがあること。
・SAPのシステムを使用した経験があること。
・会話を含むビジネスレベルの英語力
【このポジションのやりがい・魅力】
・グローバルシステムの導入や展開において、海外のプロジェクトメンバーと一緒に働くことになるため、ご自身の英語スキルを十分に活用できる。
・関係者や、グローバルメンバーと一緒にプロジェクト導入や展開を行うため、プロジェクトマネジメントの経験を積める。
・発令登録やレポート作成において、データ関連のプロフェッショナルとして携わることができる。
・人事システム導入やシステムの安定稼働に対する強いコミットメントが求められる。それを全うすることにより、周囲からの信頼を得られるようになる。
・人事業務経験があること。
・海外のメンバーと一緒にツールまたはシステムの導入を経験したことがあること。
・SAPのシステムを使用した経験があること。
・会話を含むビジネスレベルの英語力
【このポジションのやりがい・魅力】
・グローバルシステムの導入や展開において、海外のプロジェクトメンバーと一緒に働くことになるため、ご自身の英語スキルを十分に活用できる。
・関係者や、グローバルメンバーと一緒にプロジェクト導入や展開を行うため、プロジェクトマネジメントの経験を積める。
・発令登録やレポート作成において、データ関連のプロフェッショナルとして携わることができる。
・人事システム導入やシステムの安定稼働に対する強いコミットメントが求められる。それを全うすることにより、周囲からの信頼を得られるようになる。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)