フィンテックベンチャーでのHRビジネスパートナーの求人
求人ID:1309611
募集終了
転職求人情報
職種
HRビジネスパートナー
ポジション
メンバークラス/マネジャークラス/エキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
・組織や人事課題解決に対しての施策の企画提案、解決策の提示
・採用ブランディング
・人員計画の立案および実行(特にエンジニア職やハイレイヤー)
・戦略実行のための組織マネジメント
・強化部門のエンジニアリクルーター業務(選考・候補者フォロー)
・リファラル採用の推進
・組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行
・業務プロセスまで踏み込んだオペレーションの最適化
・オンボーディングプログラムのブラッシュアップ
・採用ブランディング
・人員計画の立案および実行(特にエンジニア職やハイレイヤー)
・戦略実行のための組織マネジメント
・強化部門のエンジニアリクルーター業務(選考・候補者フォロー)
・リファラル採用の推進
・組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行
・業務プロセスまで踏み込んだオペレーションの最適化
・オンボーディングプログラムのブラッシュアップ
必要スキル
【応募資格】
・事業会社でエンジニア組織の採用戦略の立案から実行まで自律的に推進されたご経験
・自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力
・社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
【歓迎する経験・スキル】
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・ピープルマネジメント経験
・事業会社でエンジニア組織の採用戦略の立案から実行まで自律的に推進されたご経験
・自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力
・社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
【歓迎する経験・スキル】
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・ピープルマネジメント経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
企業概要
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)