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外資系コンサルティングファームにおける銀行・証券業界コンサルタントの求人

求人ID:1304007

募集継続中

転職求人情報

職種

銀行・証券業界コンサルタント

ポジション

経験に応じて検討

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜2,000万円以上)

仕事内容

◆担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社
 - 資産運用業:大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社

◆担当業務
【Growth & Innovation】
  - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
  - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
  - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援
【Core Business】
  - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における
   - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
   - DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
   - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援

◆プロジェクト例
【Growth & Innovation】
 - メガバンク:法人向けデジタルサービスの構想策定・立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行
 - 地方銀行:新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
 - 証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ
 - 信託銀行:事業ポートフォリオ分析、資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ
【Core Business】
 - メガバンク:全社DXの計画策定・実行、リテール業務のDX化・効率化、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
 - 証券会社:ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進
 - 信託銀行:全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進

◆このポジションの魅力
・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー
・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等)
・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験

必要スキル

◆求める人物像
 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物
 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物


◆募集ポジション
 ●ディレクター、シニアマネージャー
  【役割】
   ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて12年以上の実務経験
    ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
    ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

 ●マネージャー
  【役割】
   プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験
    ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
    ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

 ●シニアアソシエイト、アソシエイト
  【役割】
   プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか、または複数)
   - コンサルティングファームにおける実務経験
   - 金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
   - 銀行における経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験
   - 金融機関向けシステム開発の実務経験



◆必要なスキル・知見
<全ポジションで必須>
 - 銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
 - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力
 - 英語ドキュメントのリーディング
 - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

<マネージャー以上は必須>
 - プロジェクトマネジメント


◆その他望ましい経験・スキル
 <下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい>
  - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
  - 金融機関におけるDX・BPRの推進
  - 銀行・証券・資産運用業のITアーキテクチャ
  - データアナリティクス、データアーキテクチャ

 <有していることが望ましい>
  - 英語のライティング、オーラルコミュニケーション

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手グローバルアドバイザリーファーム

企業概要

コンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。

企業PR

グローバルに広がるネットワークと連携しながら、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

備考

関連キーワード

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