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【東京または大阪】経営コンサルティング会社でのコンサルタント(人材ビジネス業界)の求人

求人ID:1315973

募集終了

転職求人情報

職種

コンサルタント(人材ビジネス業界)

ポジション

経験に応じて検討

年収イメージ

600万円〜800万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

年商90億〜1000億の中小企業〜中堅企業に対し、人事戦略策定から中途採用、新卒採用を行います。

◆人事戦略策定
人事戦略コンサルティングは事業計画を実現する為に必要な人事戦略を策定し実行までお手伝いいたします。
人事部としての3ヵ年計画を立て、人事部の方向性と事業計画を合わせる。
事業戦略に基づいてKGI・KPIをたて、業績を人事面から後押し致します。

◆中途採用
採用の目的は事業成長を促進する為に、自社の事業を伸ばす為の組織・人材のスキルやカルチャーの組織戦略を社内調査などを踏まえて整理をし、実際に事業成長に寄与する人材を採用する為の時流に沿った採用戦略/戦術を立案・実行致します。
当社の大きな強みは戦略の立案はもちろんのことですが、競合調査、求人広告の選定、求人票の策定、採用体制、クリエイティブ（採用サイトディレクション・採用資料）、求人広告の運用まで、成果ファーストで時流に沿って最適な施策を実行します。

◆新卒採用
採用環境の変化、合同説明会頼みの採用活動からWEBを活用した母集団形成、SNSを活用した採用手法の導入、インターンシップの増加に伴う採用早期化に対応した新しい新卒採用戦略の導入をサポートします。
ポジショニング戦略、他社との差別化戦略、内定辞退など新卒採用戦略のアップデートによる本質的な採用戦略の構築を実現します
なお、入社後はこれまでのご経験に近い業務から始めていただきますが、ゆくゆくは上記においてスペシャリストを目指すことができます。

必要スキル

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・人材サービス（転職サイト・求人代理店・人材紹介会社など）の法人営業3年以上
・採用・人事ご経験3年以上
・採用コンサルティング会社または総合コンサルティング会社で採用をテーマにコンサルタント経験

【歓迎要件】
・営業として年間30人以上の中途採用にアカウントパートナーとして携わった経験
・採用人事として年間20人以上の中途採用をプロジェクトオーナーまたはメイン担当として携わった経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

経営コンサルティング会社

企業概要

東証プライム上場・経営コンサルティング会社

企業PR

●東証プライム上場の経営コンサルティング会社。中小企業への収益改善のコンサルティングにおいて実績。細分化された特定エリアでの中小企業群との研究会を組織していることも特徴の一つ。
●今後の経営戦略として、中小企業への収益改善のコンサルティングを引き続き基盤としながら、1）中堅企業向けの経営コンサル、2）中小企業向けのDXコンサルを掲げる。

業務カテゴリ

人事・採用コンサルタント業務コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

●勤務地
東京都千代田区
大阪府大阪市中央区

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