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人材大手グループ持株会社でのリスクマネジメント・クライシスマネジメント担当（メンバー）の求人

求人ID:1319571

募集終了

転職求人情報

職種

リスクマネジメント・クライシスマネジメント担当

ポジション

メンバー

年収イメージ

560万円〜870万円　※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

仕事内容

●概要
【売上約1兆円規模のグループ全体のリスクマネジメント・クライシスマネジメント／リモート中心・フレックス有】
当社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。
今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

●詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは会社や業務のことを学んでいただくため運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。
（1）リスクマネジメント：
平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
（2）クライシスマネジメント：
・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCM対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練企画・実施

なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント以外に、コンプライアンス推進業務を行っています。
（3）コンプライアンス推進：
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング

必要スキル

●必須要件：以下いずれも必須
・リスクマネジメントやクライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方
・法務・総務といった管理部門もしくはIT部門や監査部門でのご経験

●歓迎要件：
・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力

●求める人物像：
・変化を楽しみながら、主体的に関係者を巻き込むことができる方
・様々な部門との調整・コミュニケーションを前向きに行える、ホスピタリティマインドをお持ちの方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

コンプライアンス

組織カテゴリ

事業会社

備考

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