【群馬】大手電機メーカーグループでのパッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、制御機器の技術企画の求人
求人ID:1320553
募集終了
転職求人情報
職種
パッケージエアコン、ビル用マルチエアコン、制御機器の技術企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・商品の開発段階において、設備設計・施工など含むお客さま視点での商品改善を推進する
・社内・社外からの高度な技術問い合わせへの対応、および問い合わせ傾向からの商品改善提案
・商品の技術情報を設計・提案で正しく効率的に活用するためのツール・施策の企画立案・実施
・顧客ニーズに対して最適提案が可能な特注対応の推進
・商品・エンジニアリングに関する先行技術開発PJへ参画し、商品力の向上、早期販売立ち上げを図る
●期待する役割
・顧客・市場からの潜在的な真の要望を掴み、スピーディで的確な対応を行うこと。
・俯瞰的・横断的な視点を持って、商品改善・販売施策を主体的に企画立案・推進すること。
●具体的な仕事内容
・市場要望まとめ、商品改善提案の案出、およびそれらの取りまとめと、検討・実施の社内プロジェクト推進
・商品改善のための市場調査(社外・社内)
・設計・提案支援のITツール開発の企画立案、発注先との折衝・開発プロジェクト推進
・お客様からの技術問い合わせで、カスタマーセンター/営業/SEなどで解決できないもののサポート、およびそこから得られる市場情報の商品開発への体系的なフィードバック
・問い合わせ対応、社内教育・支援のための技術資料作成
・販売担当者に対する新商品・新技術などの教育・周知
・日本市場向け製品をメインに、海外向け製品の対応もあり
●この仕事を通じて得られること
・パッケージエアコン・GHP・集中制御機器・クラウドシステムなど、幅広い商品に関する経験・知識を得ることができます。
・市場情報を商品にフィードバックする役割を担い、ものづくりに参加して商品の開発・改善に直接携わることができます。
・新商品、新ツールなどの開発参画を通じて、業界他社に先駆けた取り組みにチャレンジできます。
・メーカーとして、国内・海外商品に携わることで、グローバルな視点を得ることができます。
●職場の雰囲気
・創設2年目の新しい部門で、様々な分野からの人員構成となっており、キャリア採用も多く在籍しています。
・新たなチャレンジも積極的に取り入れる部門方針で、若手社員が積極的に業務改善の提案・推進をしています。
・社内的にも注目されている事業分野・職能であり、新たなチャレンジが受け入れられやすい環境です。
・女性社員も在籍しており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論や相談が活発に実施されています。
●キャリアパス
・各種プロジェクト企画・推進等の総合的なスキルを身につけて、業務遂行のリーダー、組織のマネジメントに至るキャリアパスを用意しています。
・社内・社外からの高度な技術問い合わせへの対応、および問い合わせ傾向からの商品改善提案
・商品の技術情報を設計・提案で正しく効率的に活用するためのツール・施策の企画立案・実施
・顧客ニーズに対して最適提案が可能な特注対応の推進
・商品・エンジニアリングに関する先行技術開発PJへ参画し、商品力の向上、早期販売立ち上げを図る
●期待する役割
・顧客・市場からの潜在的な真の要望を掴み、スピーディで的確な対応を行うこと。
・俯瞰的・横断的な視点を持って、商品改善・販売施策を主体的に企画立案・推進すること。
●具体的な仕事内容
・市場要望まとめ、商品改善提案の案出、およびそれらの取りまとめと、検討・実施の社内プロジェクト推進
・商品改善のための市場調査(社外・社内)
・設計・提案支援のITツール開発の企画立案、発注先との折衝・開発プロジェクト推進
・お客様からの技術問い合わせで、カスタマーセンター/営業/SEなどで解決できないもののサポート、およびそこから得られる市場情報の商品開発への体系的なフィードバック
・問い合わせ対応、社内教育・支援のための技術資料作成
・販売担当者に対する新商品・新技術などの教育・周知
・日本市場向け製品をメインに、海外向け製品の対応もあり
●この仕事を通じて得られること
・パッケージエアコン・GHP・集中制御機器・クラウドシステムなど、幅広い商品に関する経験・知識を得ることができます。
・市場情報を商品にフィードバックする役割を担い、ものづくりに参加して商品の開発・改善に直接携わることができます。
・新商品、新ツールなどの開発参画を通じて、業界他社に先駆けた取り組みにチャレンジできます。
・メーカーとして、国内・海外商品に携わることで、グローバルな視点を得ることができます。
●職場の雰囲気
・創設2年目の新しい部門で、様々な分野からの人員構成となっており、キャリア採用も多く在籍しています。
・新たなチャレンジも積極的に取り入れる部門方針で、若手社員が積極的に業務改善の提案・推進をしています。
・社内的にも注目されている事業分野・職能であり、新たなチャレンジが受け入れられやすい環境です。
・女性社員も在籍しており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論や相談が活発に実施されています。
●キャリアパス
・各種プロジェクト企画・推進等の総合的なスキルを身につけて、業務遂行のリーダー、組織のマネジメントに至るキャリアパスを用意しています。
必要スキル
[知識・経験]
・建築設備の設計・施工・営業・保守・サービス・商品開発いずれかのご経験を保有されている方(空調商品・空調制御に関する知識を保有されている方)
・または、ITベンダーなどとのソフトウェア開発・市販ITツール活用により、業務改革・業務効率化を推進したことのある方
[歓迎]
・ビル管理、エネルギーマネジメント、コンピューターネットワークなどの知識を保有されている方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他の担当者の業務内容をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自らのテーマ設定や新規プロジェクトの提案ができる
・建築設備の設計・施工・営業・保守・サービス・商品開発いずれかのご経験を保有されている方(空調商品・空調制御に関する知識を保有されている方)
・または、ITベンダーなどとのソフトウェア開発・市販ITツール活用により、業務改革・業務効率化を推進したことのある方
[歓迎]
・ビル管理、エネルギーマネジメント、コンピューターネットワークなどの知識を保有されている方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他の担当者の業務内容をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自らのテーマ設定や新規プロジェクトの提案ができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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