人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手成長中

人材大手グループ持株会社の人事企画・運用担当の求人

求人ID:1323477

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画・運用担当

ポジション

メンバー

年収イメージ

450万円〜560万円

仕事内容

ご経験により、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。

・人事制度運用、運用改善
・オンボーディング
・社員育成
・組織開発
・人事施策の検討
・エンゲージメント
・タレントマネジメント

必要スキル

●必須要件：
事業会社での人事経験が2年以上ある方
人事企画・教育・配置いずれかの実務経験がある方

●歓迎要件：
・不確実性の高いイシューを解決・推進してきた経験
・リモートワークにおける非同期での業務推進経験
・HRBP業務

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社

企業概要

人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。

企業PR

連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

●勤務地補足
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

大手の求人情報

大手の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る