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人材育成コンサル会社でのシンクタンク・リーダー職（プロフェッショナル職）の求人

求人ID:1329434

募集終了

転職求人情報

職種

シンクタンク

ポジション

リーダー職（プロフェッショナル職）

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

ユニコーン・デカコーンのマクロトレンドと次世代注目テーマの導出
業界ごとのマップと日本・アジアとの比較（日本・アジアでのホワイトスペースの明確化）
上記を踏まえた産業・業界進化仮説及び「未来予想」等の示唆の提供
急成長企業のビジネスモデルや手法の研究や当社経営大学院カリキュラムへのフィードバック）研究内容をレポート・記事などで適宜発信する（月2回単発記事、半期に1回長文レポートやセミナー開催。単発記事はオウンドメディア及び外部メディアでの発信を含む。）

同ポジションは最先端の情報を取り入れ、前例のないものを作っていき、実現にまで導く仕事です。多くの人を巻き込むプロジェクトマネジメント手腕も問われるので、次世代産業創造に対する強い熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【魅力】
当グループの持つ国内外のネットワークを駆使し、最先端の潮流に触れながら、高い裁量のもとチャレンジが可能なポジションです。
また、国内トップクラスのVCであるGCPと密な連携のもとテーマ設定や発信を行っていくため、一方通行の発信でなくエコシステムへの直接的な貢献にも関わることが可能です。

必要スキル

●必須要件
【業務経験、スキル】

・ビジネス経験7年程度以上（うち、スタートアップや社内ベンチャー経験※3年以上）
・修士またはMBA以上の学位をお持ちか、取得予定の方
・スタートアップや世界の経営の潮流に強い興味を持ち、向上心を持って学び続けることができる方
・学術論文を読むのが苦痛ではない方
・英語でのリサーチが可能な方

※スタートアップ勤務、企業内のベンチャー経験、VC/CVC/エコシステムビルダー経験、スタートアップ関連調査・執筆経験を含む

【人材像】

・素直で柔軟な方
・正解や方法論が確立していない領域に対して、仮説検証し試行錯誤できる方
・強い当事者意識を持ってチームで業務に取り組める方
・当社の事業等に対する強い興味関心がある方

【言語要件】

日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎要件

【業務経験　歓迎要件】

・経営に近い領域における企業実務や、コンサルティング（経営全般、財務、人事など）の経験、M&Aアドバイザリー業務の経験
・金融・官公庁・シンクタンクなどにおける調査・分析・研究での執筆経験（執筆物をご提出ください）
・組織のマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験を有し、社内ネットワークを構築しながら立ち上げ・運営を実行できる方
・英語でビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方
・社外での発表や登壇経験をお持ちの方
・中国語でのリサーチが可能で、ビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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