【9/21(土)説明選考会】グローバルアパレルカンパニーでのグローバルペイメント 企画・ガバナンス強化担当の求人
求人ID:134951
募集終了
転職求人情報
職種
グローバルペイメント 企画・ガバナンス強化担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1200万 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
仕事内容
9/21(土)に弊社グローバルペイメント 企画・ガバナンス強化担当領域における、選考会を開催させていただきます。
【概要】
・日時:9/21(土) 10:00〜(10:00以降で調整を行います)
・場所:弊社東京オフィス(
・面接官:当該チームの役員、リーダーがお会いします
・応募締切:9/17(火)中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さいませ。
【チーム紹介】
昨今、国内・グローバル問わず、お客様の決済手段は急速に多様化しています。当チームでは、グローバルでペイメント機能を管理するヘッドクォーターとしての役割と、日本における急速なキャッシュレス化の流れに対応し、決済手段を拡充する役割の両面を担っています。
ご経験・ご志向に応じて以下の業務を担当頂きます。
【職務内容】
・海外各国の店舗・ECにおいて、必要な決済手段が充足されているか、さらに、発生するコストが適正かどうかを調査・管理し、担当する国に対して深く入り込んで最適化を図っていただきます。また、グローバルヘッドクォーターとしてのガバナンス強化の一翼を担っていただきます。その為、各国の決済手段に対する知識、先見性やトレンドの把握、現地決済会社との交渉力(含む語学力)が必要になります。また海外グループ会社のCEOやCFOとコミュニケーションを密に取り、事業の利益に貢献していくことが必要となります。
・日本においては、急速なキャッシュレスが進展する一方で、お客様に提供する支払手段の最適化が課題となっています。ご自身の経験に基づき、将来性のある決済手段を選択し、お客様へご満足いただける決済環境を整備していただきます。新しい決済手段の導入にあたっては、プロジェクトのオーナーとして関係各部と調整し、多くの人を巻き込みながら推進していく力が必要となります。
・決済手段拡充と同時に、不正利用被害抑止のためのモニタリングや情報管理体制の強化を行う必要があります。日々店舗で発生する大量の決済を問題なく安定的に運用することはもちろん、お客様へ安心安全な決済環境を提供できる管理体制が必要です。カスタマーセンターと協働して不正対策の強化に取り組んでいただきますが、海外も含めた不正対策のトレンドを把握し、具体的な対策の立案・実行を行っていただきます。
【概要】
・日時:9/21(土) 10:00〜(10:00以降で調整を行います)
・場所:弊社東京オフィス(
・面接官:当該チームの役員、リーダーがお会いします
・応募締切:9/17(火)中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さいませ。
【チーム紹介】
昨今、国内・グローバル問わず、お客様の決済手段は急速に多様化しています。当チームでは、グローバルでペイメント機能を管理するヘッドクォーターとしての役割と、日本における急速なキャッシュレス化の流れに対応し、決済手段を拡充する役割の両面を担っています。
ご経験・ご志向に応じて以下の業務を担当頂きます。
【職務内容】
・海外各国の店舗・ECにおいて、必要な決済手段が充足されているか、さらに、発生するコストが適正かどうかを調査・管理し、担当する国に対して深く入り込んで最適化を図っていただきます。また、グローバルヘッドクォーターとしてのガバナンス強化の一翼を担っていただきます。その為、各国の決済手段に対する知識、先見性やトレンドの把握、現地決済会社との交渉力(含む語学力)が必要になります。また海外グループ会社のCEOやCFOとコミュニケーションを密に取り、事業の利益に貢献していくことが必要となります。
・日本においては、急速なキャッシュレスが進展する一方で、お客様に提供する支払手段の最適化が課題となっています。ご自身の経験に基づき、将来性のある決済手段を選択し、お客様へご満足いただける決済環境を整備していただきます。新しい決済手段の導入にあたっては、プロジェクトのオーナーとして関係各部と調整し、多くの人を巻き込みながら推進していく力が必要となります。
・決済手段拡充と同時に、不正利用被害抑止のためのモニタリングや情報管理体制の強化を行う必要があります。日々店舗で発生する大量の決済を問題なく安定的に運用することはもちろん、お客様へ安心安全な決済環境を提供できる管理体制が必要です。カスタマーセンターと協働して不正対策の強化に取り組んでいただきますが、海外も含めた不正対策のトレンドを把握し、具体的な対策の立案・実行を行っていただきます。
必要スキル
【業務経験】
・日本および他国のペイメント知識をお持ちで、ペイメントに関する業務に5年以上従事している方。
・グローバルに展開する企業において、海外現地法人や現地事業所の管理をした経験のある方(歓迎)。
・大規模なプロジェクトや利害の異なる関係者を含めたプロジェクトのマネジメント経験、ロジカルシンキングスキル・ライティング(資料作成)スキル。
【語学力】
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上)。
※ご入社時点で英語力が乏しい方でも対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
【望ましい志向性】
・世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者として関わっていきたい、という方。
・日本および他国のペイメント知識をお持ちで、ペイメントに関する業務に5年以上従事している方。
・グローバルに展開する企業において、海外現地法人や現地事業所の管理をした経験のある方(歓迎)。
・大規模なプロジェクトや利害の異なる関係者を含めたプロジェクトのマネジメント経験、ロジカルシンキングスキル・ライティング(資料作成)スキル。
【語学力】
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上)。
※ご入社時点で英語力が乏しい方でも対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
【望ましい志向性】
・世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者として関わっていきたい、という方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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