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日系大手電機・通信機器メーカーにおける新規サービス企画開発リーダー(建設DX事業)の求人

求人ID:140911

募集終了

転職求人情報

職種

新規サービス企画開発リーダー(建設DX事業)

ポジション

チームリーダー〜課長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

750万円〜950万円程度 ※但し前職年収など考慮する

仕事内容

建設業向け建設現場デジタルトランスフォーメーション(DX)事業における新規サービスの企画・開発

◆仕事内容(具体的なプロジェクト想定)
建設業向け建設現場DXサービスにおける新規サービスの企画・開発業務。
営業と連携してサービス企画を実行し、企画に基づいたサービスをアジャイル型でタイムリーに開発します。
当社既存技術はもちろん、顔認証技術をはじめとする最先端技術を駆使して建設業の課題である”建設現場の労働力不足” に対して、当社は”ICTによる建設現場省人化サービス”を提供します。

◆期待する役割
新規サービスの企画・開発のコアとなる推進リーダー。
プロジェクトメンバはもちろん、社内外関係者と密にコミュニケーションを行い、チームメンバーを牽引・推進することを期待しております。
新規事業開発やサービス開発などの経験、建設業やAI技術などの知見があることが望ましいですが、我々と共に、”新しいモノを自分の手で創出したい!”という熱意のある方を大歓迎します。

◆ポジションの魅力
・サービス企画・開発リーダーという立場で、建設業向けデジタルトランスフォーメーション(DX)事業を通じて、建設現場の省力化と新たな価値の創出を実現し、建設業における就労人口減少・労働力不足といった社会課題の解決をリードできる環境です。
・当社の強みである大手ゼネコン・国/社団法人、各種現場や各種機関とのコネクションを活かし、情報収集・実証実験を行っており、サービス企画・開発リーダーという立場で、新規分野の先頭に立って事業を開拓することができます。また、自らの創意・工夫で、事業拡大をよりスピードアップすることができ、事業とご自身の”成長”を実感できます。
・自ら構想した新たな提案は、自分のテーマとして主体的に進められるチャンスがあります。

◆想定キャリアパス
建設業向けデジタルトランスフォーメーション(DX)事業のサービス企画・開発リーダーのポジションでご活躍頂きながら、その後、個別にお話を伺い、希望や適性や実力を踏まえながら、他プロジェクトのマネジメントや専門職の他、部門長などのライン管理職へのキャリアプランを用意しております。

必要スキル

◆職務経験
・SIer/ソフトウェア開発企業にてプロジェクトチームのリーダあるいはマネジメント経験のある方 [MUST]

◆スキルセット
・プロジェックトマネジメントに関する知見(PMBOK基礎知識) [MUST]
・ネゴシエーション力(クライアントおよび関係する会社・部署との調整や交渉が苦にならない方) [MUST]
・コミュニケーション力(人とコミュニケーションを取ることが好きな方) [MUST]
・リーダーシップ(人を引っ張ったり指導したりすることが楽しいと思える世話好きな方) [MUST]

# 上記にマッチしない場合でも、個人の意欲を重視します

◆WANT・あれば尚可
・10人以上のプロジェクトチームのリーダあるいはマネジメント経験のある方を優遇いたします。
(規模・内容を教えていただければ、その規模・内容により優遇いたします)
・部下の育成経験のある方を優遇いたします。
・建設業界での業務経験のある方を優遇いたします。

◆求める人物像
・当社の技術と新たなアイディアで建設現場の省人化を実現し、労働力不足という大きな社会課題に挑戦したいという意欲のある方
・失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
・仲間とのコミュニケーションを大切にし、事業実現を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたいという方
・クライアント、チームメンバー問わず、相手の立場に立って物事が考えられる方
・建設業の更なる発展のために、現状の課題や将来への思いを持っている方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

◆アピールポイント
日本経済の牽引役である建設業界は2020年東京オリンピック・パラリンピックに向けて好調を維持している一方、大きな社会課題を抱えている業界でもあり、当社にはその社会課題に挑戦できるやりがいのある仕事があります。
あなたの力と当社メンバの力を合わせて社会課題に対して一石を投じませんか?
当社には何でも本音で話し合い、個人の意欲を第一に考える風土があり、年次・役職・経歴問わず、メンバー同士とても仲が良く、働きやすいフランクな職場があります。ぜひ、たくさんのご応募、お待ちしています!(実際に、中途採用から活躍されているメンバーも多数います)

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