上場外食チェーンでのサービストレーナー(海外事業推進担当)の求人
求人ID:142861
募集終了
転職求人情報
職種
サービストレーナー(海外事業推進担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。
・海外店舗のお客様層、課題などの把握
・接客サービスの指導、アドバイス
・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ
・従業員のマインドセット構築
・研修プログラムの作成・運用
・海外店舗のお客様層、課題などの把握
・接客サービスの指導、アドバイス
・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ
・従業員のマインドセット構築
・研修プログラムの作成・運用
必要スキル
【対象となる方】
・飲食業での接客サービス指導経験がある方
・出張や滞在等、海外での就労経験がある方
【歓迎スキル】
・英語やベトナム語スキル
・飲食業での接客サービス指導経験がある方
・出張や滞在等、海外での就労経験がある方
【歓迎スキル】
・英語やベトナム語スキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場外食チェーン
企業概要
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※1〜6ヵ月までの中長期出張あり、語学力不問
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)