日本を代表する電機・通信機器メーカーでの新規事業会社の経営幹部参謀の求人
求人ID:152960
募集終了
転職求人情報
職種
新規事業会社の経営幹部参謀
ポジション
エキスパート(課長級)〜シニアエキスパート(部長級)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
850万円〜1200万円
仕事内容
【職務内容】
・社長を中心とする経営幹部とともに、新事業の事業方針の戦略立案、企画立案、予算編成、管理及び中期経営計画を含む事業計画の策定・実行推進の他、重要な施策の立案遂行を支援する
ー予算編成、進捗管理
ー中期経営計画策定、ローリング
ー重要会議体(経営会議、取締役会等)の設計、運用
ー新たな組織の運営と継続的な改善業務
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社という歴史と規模のある会社の中で、パブリック向けの通信事業の創成期を経営幹部の右腕としてリードいただくポジションです。
将来的には事業会社の経営に深く関わっていくキャリアパスもありますし、当社として実施する今後の新事業開発・事業会社設立に関する中核メンバーとして活躍いただける可能性があります。
・社長を中心とする経営幹部とともに、新事業の事業方針の戦略立案、企画立案、予算編成、管理及び中期経営計画を含む事業計画の策定・実行推進の他、重要な施策の立案遂行を支援する
ー予算編成、進捗管理
ー中期経営計画策定、ローリング
ー重要会議体(経営会議、取締役会等)の設計、運用
ー新たな組織の運営と継続的な改善業務
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
当社という歴史と規模のある会社の中で、パブリック向けの通信事業の創成期を経営幹部の右腕としてリードいただくポジションです。
将来的には事業会社の経営に深く関わっていくキャリアパスもありますし、当社として実施する今後の新事業開発・事業会社設立に関する中核メンバーとして活躍いただける可能性があります。
必要スキル
【MUST スキル・経験・資格】
・経営層とともに経営課題の抽出から改善立案・実行の経験(3年以上)
・予算管理、中期経営計画など戦略立案と計数管理の実務経験(3年以上)
※上記いずれかで可
【WANT スキル・経験・資格】
・M&Aの企画、実行経験(尚可)
・リーダー経験(尚可)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・新たなことへの挑戦を楽しむマインドセット
・経営幹部、事業部門、事業パートナー等様々なステークホルダとのコミュニケーション能力
・自ら行動するプレイングマネージャータイプ
・経営層とともに経営課題の抽出から改善立案・実行の経験(3年以上)
・予算管理、中期経営計画など戦略立案と計数管理の実務経験(3年以上)
※上記いずれかで可
【WANT スキル・経験・資格】
・M&Aの企画、実行経験(尚可)
・リーダー経験(尚可)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・新たなことへの挑戦を楽しむマインドセット
・経営幹部、事業部門、事業パートナー等様々なステークホルダとのコミュニケーション能力
・自ら行動するプレイングマネージャータイプ
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※入社後、子会社へ出向いただきます。
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)