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大手コンサルティング会社での組織人事コンサルタント （国内及びグローバル）＜若手＞の求人
求人ID:95247
募集終了
転職求人情報
職種
組織人事コンサルタント
ポジション
アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上決定いたします（年俸イメージ500万円〜1000万円）
仕事内容
【コンサルタント、シニアコンサルタント】
・担当プロジェクトでは、メンバー等の関係者を統括しながら、主体的にプロジェクトを推進し、顧客にコンサルティングサービスを提供する
・受注ミッションを担い、企業のニーズを対話により掘り起こすことによって、コンサルティングサービスに結びつける
・組織人事分野内で、特にグローバル関連テーマを中心的に手掛ける
・その他コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける
【アソシエイト】
・プロジェクトのメンバーとして分析の資料作成、および、顧客との各種調整を行う
・顧客開拓活動に協力する
・その他コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける
・担当プロジェクトでは、メンバー等の関係者を統括しながら、主体的にプロジェクトを推進し、顧客にコンサルティングサービスを提供する
・受注ミッションを担い、企業のニーズを対話により掘り起こすことによって、コンサルティングサービスに結びつける
・組織人事分野内で、特にグローバル関連テーマを中心的に手掛ける
・その他コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける
【アソシエイト】
・プロジェクトのメンバーとして分析の資料作成、および、顧客との各種調整を行う
・顧客開拓活動に協力する
・その他コンサルティングビジネス推進に関する業務を手掛ける
必要スキル
【コンサルタント、シニアコンサルタント】
以下のいずれかに該当する方
●グローバル人事コンサルティング業務
・海外、あるいはグローバル企業の日本法人における人事労務関係の知識・経験がある方（ＴＯＥＩＣ850点以上を希望）
・国内人事経験のみでもビジネス英語力をお持ちの方は可。
●国内人事コンサルティング業務
上記知識・経験により、早期に活躍が見込める方（ＴＯＥＩＣ750点以上が望ましい）
【アソシエイト】
・何らかの人事労務管理の知識・経験
・自主的に論理的な仮説設定・検証を行うことができる方
・企業経営、経営コンサルティングへの強い関心と基礎知識がある方
・コミュニケーション能力
・ワード、エクセル、パワーポイントの操作スキル
（以下は、アソシエイトにあれば望ましい経験、スキル）
・定量／定性データ分析、報告書作成業務の経験
・英語力（ＴＯＥＩＣ700点以上が望ましい）
以下のいずれかに該当する方
●グローバル人事コンサルティング業務
・海外、あるいはグローバル企業の日本法人における人事労務関係の知識・経験がある方（ＴＯＥＩＣ850点以上を希望）
・国内人事経験のみでもビジネス英語力をお持ちの方は可。
●国内人事コンサルティング業務
上記知識・経験により、早期に活躍が見込める方（ＴＯＥＩＣ750点以上が望ましい）
【アソシエイト】
・何らかの人事労務管理の知識・経験
・自主的に論理的な仮説設定・検証を行うことができる方
・企業経営、経営コンサルティングへの強い関心と基礎知識がある方
・コミュニケーション能力
・ワード、エクセル、パワーポイントの操作スキル
（以下は、アソシエイトにあれば望ましい経験、スキル）
・定量／定性データ分析、報告書作成業務の経験
・英語力（ＴＯＥＩＣ700点以上が望ましい）
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行系コンサルティング会社
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、ＩＲ等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務地：東京、名古屋、大阪（ご希望を考慮します）