購買／調達／SCM(製造業)の転職求人

●担当業務と役割
全社SCM変革に伴う、企画業務。ITアーキテクチャの設計。プロジェクトマネジメントの支援。
●具体的な仕事内容
企画ガバナンス担当として以下の業務を実施していただきます
・本社として、SCM変革プロジェクトの計画に基づき、関係部門（業務部門、情報システム、生産拠点、営業拠点）と連携して、傘下のグローバル事業場に対する、SCMの企画、推進、見届け
●この仕事を通じて得られること
・当社は電器業界において歴史も長くトップグループであり、日本、アジア、中国、欧州、北米に傘下企業を持つグローバル本社において、SCMの企画推進ができる
・グローバルSCMにおいて、グローバル各拠点への出張等を通して、大きなやりがいと自己成長を体感することが出来るはずです。
●職場の雰囲気
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な情報セキュリティ職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外分室（中国、アジア）も有しており、全世界の拠点を相手にグローバルな経験が可能です。

●担当業務と役割
・安定調達、コスト競争力追求のためのマルチソース化推進。
・海外工場の部品現地調達課の推進。
●具体的な仕事内容
・国内外製造拠点における蓄電システム用新規部品の契約業務、量産部品価格の合理化推進。
・社内立上げ計画に準じたプロセスおよび日程管理。
・担当サプライヤー様との折衝・交渉。
　製造プロセスの最上流で全体オペレーションにつなげる重要なポジションになります。
●この仕事を通じて得られること
・データセンターのバックアップ電源や家庭用蓄電システムなど、脱炭素やSDGsなどの地球規模の課題に直接貢献できる事業であり、やりがいがあります。
・電池システムは、非常に多数の部品で構成されているため、半導体や金属部品、成型部品など、広く深く部品やその業界の勉強ができます。社内だけではなく、サプライヤ様とも
　多様な人脈作りが可能です。
●職場の雰囲気
・6名の小さな組織ですが、階層フリーのコミュニケーションができており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業拡大に伴い、新規部品の契約業務担当し、スピード感があり、社内関係部署に加えて新規サプライヤー様と新しい出会いが持てるチャンスがあり、現員は活発な調達稼働ができています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです
●キャリアパス
・日本国内のみならず、米国、中国、メキシコ等世界各地に生産拠点や販売拠点を有しているため、海外駐在の機会は多いです。

激しい環境変化に耐えられる効率的で持続可能なサプライチェーンの構築に向けて、サプライチェーン構造改革プロジェクトが立ち上がったのが2020年3月ですが、2023年3月よりプロジェクトではなく部格となり、
経営に資する重要なポジションとしてリニューアルすることになりました。そちらの管理職を募集いたします。

【予定業務】
・事業構造の「ありたい姿・ゴール」「課題」「施策」を自ら定義しリードする
・産官学とのパートナーの発掘／協業に向けた取り組み
・社内の全てのカウンターパート(開発・資材・生産・物流・営業)と協力し施策を進める

【期待】
・社会課題の解決に貢献したいという想いをもって業務に取り組む姿勢
・枠にとらわれず経営視点で課題を見つけ新しい切り口を構想する大胆さ
・多様な人材を繋ぎ、成長する組織を作るマネジメント力

業務内容
自動車メーカーを中心とした製造業のお客様に対して、金型案件の取りまとめ、サプライヤーとの交渉や開拓を行っていただきます。

具体的には、以下の通りです。
・サプライヤーに対する試作品の見積り、発注、受け入れ業務（真空中型、鋳造、切削、板金、試作金型、塗装、メッキなど）
・お客様からの要望に対して、価格・納期・品質の観点から最適な仕様・工程を検討し、サプライヤーに対して見積・発注を行う　
・サプライヤーの管理、折衝、新規サプライヤーの開拓など

経験を積んでいただき将来的には外注管理チームリーダーに寄与いただくことを期待します。

●担当業務と役割
●半導体・電子部品及・原材料・機構部品（加工部品）の契約業務
　安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。
　KPI：合理化金額
●開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換)
　 月次検討会にて開発上流への参画　推奨部品への置換推進を行う（PJ参画）
　 KPI：VE検討会実施（1回/月）
●合理化目標(▲405百万円 ※値上げ、CD込み)達成＋CUリスクの極小化
　 BPメニューの必達＋BP外要素極小化＋原材料・貴金属ヘッジ推進
●商流最適化・購入先精選活動推進
　 KPI：商流変更完結・購入先数23社削減（中期2023年~2025年）
●具体的な仕事内容
・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ
・電気・電子部品、機構部品（加工部品）の契約業務（価格取得、比較検討、価格交渉他）
具体例
・半導体・電子部品・機構部品（加工部品）の開発購買（新規開発・契約）
・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選
・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む
・情報連携徹底
・開発VE推進　・推奨部品への置換推進
・品質を担保した部品調達、複数購買推進
・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理
●この仕事を通じて得られること
・燃料電池におけるインフラ事業となり、国内の燃料電池のシェアが高い中、日本国内のガス会社様を経由してお客様へ提供する事業を推進。また純水素燃料電池は、RE100実証実験を実施しながら、今後期待される再生可能エネルギーとして市場を拡大して行く予定。その中で、調達に求められる期待値が高く、事業部一丸で、脱炭素社会を担い、成長を実感する事ができる。
●職場の雰囲気
人員構成　若手とベテランの両極に偏っており、中堅社員が少ない。男女比率　男：女＝社員8：3　派遣0：1　計12名　
小さな組織で3係体制のため横連携が必要なチームワーク重視の職場。その為、情報共有を意識的にしてもらう必要があり。昨今のコロナ状況もあり、出張は自粛となっているが、解消後は、担当仕入先への訪問など頻度は多くないものの出張もあり。在宅については、業務状況を見ながらの判断となるが、基本50％を目途に可。意思決定については、ベースの部分は自由裁量に任せつつ、ポイントポイントでの管理。
●キャリアパス
調達職能における専門研修の体系化の充実　バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。
計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。
上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。

●担当業務と役割
機内エンターテインメント世界シェアNo.1ソリューション向け機構部品契約業務
AS9100等の航空機関連要求事項を遵守しながら、多品種小ロットの生産体制で、長期に渡り品質/コスト/納期などの安定調達に貢献いただきます。
・ 2023年発売予定の新システムへ従来にない新しいタイプの機構部品選定にあたり、
　 材料市況やデマンド等を総合的に判断し、契約条件を決定、単価の適正化・合理化を行ないます。
・ 再設計活動：製品の長期供給を実現するため、供給が立ち行かなくなった部品に対して、設計/品質など様々な関連部門と連携を取り、製品の継続供給に向けて活動します。
・ 新規メーカーの開拓：Q/C/Dの総合的な競争力強化に向けた新規メーカーの開拓（海外含む）および導入に向けた監査等の対応。
・ 将来に向けた調査・情報取集：環境監査、特殊工程監査、ECO-VC活動（取引先と一緒に取り組むCO2排出量削減活動）次世代システム開発の事前調査など
グローバルな視点で、自らが長期サポートのための部品調達の戦略を考え、調達業務を実践する人材を求めています。
●具体的な仕事内容
・日本国内での製造拠点である「北門真」にて開発・製造される製品のソーシング活動。
　開発の上流段階で、技術要件をもとに部品を選定するところから、製造中止となった部品の置換・最終買い溜めまでと、部品ライフライクル全般に渡る対応が必要となります。
・US もしくは 日本の設計者と、取引先の間で、部品のQCD 評価および調整を行ないます。
・環境監査/特殊工程監査/金型管理など、年間通して計画的に実施している管理業務もあります。
・サプライヤー国内、海外多岐にわたります。海外サプライヤとは調達課題の解決に向けて直接英語で交渉を行うケースがあります（機構部品は中国方面サプライヤー多数あり）。
　また、アメリカの拠点であるPanasonic Avionics Corporationとも調達課題について英語でやり取りを行っています。
　アメリカの本社へ報告するケースも多々あり、英語での書類作成も必要となります。
●この仕事を通じて得られること
・海外に向き合っている実感を得ることができます。また、部品の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、航空業界への貢献につながります。
・日本を代表する企業で、世界の航空機産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの航空会社ーに製品を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい航空機産業を支えることと同義です。パナソニックの調達部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・他拠点からの転勤者や、中途入社者が多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。中途入社3年目で課長、係長で活躍している方もいます。
・アメリカとのやり取りが多いので、会議は英語で実施されることも少なくありません。語学力向上が期待できます。
・調達本部内の連携を強化しておりますので、Teams or メールなど、コミュニケーションが活発に行なわれております。
・フレックス勤務、テレワーク/在宅業務も状況により可能です。服装も自由です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のカリフォルニア州に米国拠点を構えています。日本からも多くの出向者が駐在しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、アビオニクスビジネスユニットの主力製品である　機内エンタテイメントシステムの 「長期供給用部品の調達戦略の立案と部品の手配、適正在庫レベルの計画と実践」になります。当社の顧客は航空機体メーカー及び航空会社様で、BtoBビジネスです。客先の要望に沿った安定した製品供給が求める中、グローバルな視点で、自らが長期サポートのための部品調達の戦略を考え、調達業務を実践する人材を求めています。
●具体的な仕事内容
・日本国内での製造拠点である「北門真」で生産する商品が、管理の対象になります。
・サプライヤー国内、海外多岐にわたります。海外サプライヤとは調達課題の解決に向けて直接英語で交渉を行うケースがあります。
　また、アメリカの拠点も日々調達課題について英語でやり取りを行っています。
　アメリカの本社へ報告するケースも多々あり、英語での書類作成も必要となります。
●この仕事を通じて得られること
・海外に向き合っている実感を得ることができます。また、部品の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、航空業界への貢献につながります。
・日本を代表する企業で、世界の航空機産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの航空会社ーに製品を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい航空機産業を支えることと同義です。当社の調達部門は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・転勤者や、中途入社者が多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。中途入社3年目で課長、係長で活躍している方もいます。
・アメリカとのやり取りが多いので、会議は英語で実施されることも少なくありません。語学力向上が期待できます。
・フレックス勤務、テレワーク/在宅業務も状況により可能です。服装も自由です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、当社は米国のカリフォルニア州に米国拠点を構えています。日本からも多くの出向者が駐在しています。

【職務概要】
当グループにおける材料購買を担当
・茨城県の北側のエリアに所在する複数BUおよびグループ会社の材料の集約購買を実施
・鋼材、非鉄、非金属など様々な品目を担当

【職務詳細】
材料調達に関する購買業務、マーケット情報収集、調達保全や予算策定、購買戦略の立案など。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い製品の基礎となる材料調達を経験することにより、様々なプロダクツ事業における購買業務能力の向上
・多岐にわたる事業や品目に携わることによる様々な業界知識の獲得
・調達戦略の策定や施策の立案・実行力が求められる
・将来的には海外における業務経験（研修）や、グループ全体における集約購買での活躍の可能性あり

樹脂製自動車部品射出成形金型の新規品立ち上げ業務を担当いただきます。
金型を外注手配する購買、及び金型の立上げ行う業務です。

・新規、設変改造の金型見積り
・新規金型の仕様検討・型図確認及び打合せ
・新規・改造・修正金型の受発注窓口及び進捗管理と社内調整
・金型業者との購買交渉
・金型における原価低減や立上げ品質向上の研究開発

上記がメイン業務となりますが、金型のバラシや組み込み、金型の手直しの現場作業を伴うトライ業務も一部発生する可能性があります。

【仕事の流れ（例）】
作りたい製品にあった金型の仕様を外部の協力メーカー様に提示
→協力メーカー様が書いていただいた図面を受領
→仕様と合致しているか最終チェック
上記流れの中で、金額交渉等も発生致します。

・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。

【職務詳細】
・部材調達：発注~検収までの一連業務
・納期交渉：調達先との交渉業務
・取引先管理：調達先への管理・指導など

【仕事のやりがい】
オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。

SCM（サプライチェーンマネージメント）の調達バイヤーとして、コンプレッサ・タービンといった当社製品の調達品の手配業務に従事頂きます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・調達バイヤー業務の実施（調達先、発注金額、納期等の決定及び進捗管理）
　- 素材関係、加工関係のいずれかを担当いただく想定です
・IPO等海外調達拠点と連携し、新規サプライヤー開拓及び最適購買の実施
・世界の市場動向の調査、分析、予測
・サプライヤーとの関係強化（関係構築、発展）

【このポジションの魅力】
当社では受注生産品を非常に多く扱っているため、調達先（国内外問わず）や最適購買の条件は毎回変わる可能性があります。故に新規開拓やサプライヤーとの関係強化に大きなやりがいを感じていただけるとともに、バイヤーとしての高いスキルと豊富な経験を身に着けることができます。コストダウンと納期遵守は会社の利益に直結するので、当社ひいては当社グループROIC改善に直接貢献できる達成感があります。強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。

【キャリアイメージ】
入社後、調達業務をメインに従事頂きながら、徐々に担当領域のエキスパートとして飛躍いただけることを期待しております。リーダーとしての適性が見られれば、グループリーダーへの推薦も想定しており、その後はご志向や適性を考慮し他部署も含めたローテーションも含め検討いたします。

【当部門の役割・業務概要】
当社で製造しているコンプレッサ・タービンに使用する構成部品の調達業務を行っている部門。具体的には購入サプライヤーの選定、新規サプライヤー開拓、価格折衝、納期管理を実施しており、各署と連携して仕事をしております。

主要な業種のサプライヤー担当をお任せし、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・新しい素材や新しい製造方法に応じた、サプライヤーの選定・開拓
・見積査定、発注、納期管理
・コスト・納期調整やリスク低減活動
・調達企画管理業務およびシステム改善業務
※製品、製造方法毎に担当が分かれております。

【このポジションの魅力】
当部門の業務は法令順守、CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉などが生じて参ります。その上で、これまでに培ったご経験を当社の業務改善に取り入れながら活性化を図って頂くことで、結果的に強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。
また、カスタムポンプの部品は、調達品が半分を占めており、調達としての介在価値が大きく、責任も大きい仕事でやりがいがございます。

【キャリアイメージ】
入社後3年は調達業務をメインに従事頂きながら、リーダーとしての適性が見られれば、3年目以降で基幹職（管理職候補）試験への推薦も想定しており、その後はご志向や適性を考慮し他部署も含めたローテーションも含め検討いたします。

【当部門の役割・業務概要】
日本を含め世界中の水インフラ、発電、各種産業の心臓を担うカスタムポンプの主要部品（素形材、原動機などの完成購入品）の調達業務を行っています。

機械技術統括本部にて農業機械(トラクタ、コンバイン、田植機、芝刈り機等)、
建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッション
や駆動系の部品、油圧機器製品等の試作部品調達を行います。

＜具体的には＞
・各製品（トラクタ、作業機、コンバイン、建設機械、エンジン等）の技術部から
依頼があった試作部品の図面概要を確認し、内製するか外注するかを判断。
・国内外の協力会社への試作部品の調達業務や納期管理、価格交渉を実施。
ものづくりの立場から量産移行をスムーズに行うため、設計変更の提案を行うケースも御座います。
・試作に利用する一品物の部品生産を行うため、
部内加工現場や協力会社との連携、3-Dプリンター等、最新部品製作技術活用の検討を行います。

＜やりがい＞
横串組織となるため、当社の全製品の開発に携わることができ、
また一番モノづくりに近い試作機（第一号機）の開発に部品調達の立場として携わることができます。
社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってモノづくりを行う喜びや
新たな技術を求めて協力会社を開拓したり、関係構築しながら進める面白さが御座います。

・大規模野立て太陽光、自家消費太陽光、自家消費太陽光/蓄電池併設システム、風力発電にお
ける、サブコントラクター（施工業者）マネジメント、購買・調達業務（物流管理、購入後対応含む）の全般をお任せ致します。
・営業のご経験がある方・交渉のご経験が豊富な方が向いているポジションです！
・一般的なバックオフィスのような購買ポジションではございませんので、施工管理現場からキャリアチェンジしたい方・働き方をよりよくしたい方などぜひご応募ください！

≪具体的には≫
● 施工業者の選定/評価、及び各種交渉
● 資材購買の際のメーカー選定
● 契約交渉、契約業務
● 輸入・通関業者との調整
● ロジ、在庫管理
● 購入後アフターフォロー

施工業者を選定することがコストダウンにつながりますので、交渉力のある方にご応募頂ければと思っております。

現在、購買業務は各地のプラントマネージャーが行っており、本ポジションは全国のプラントマネージャーが行っている業務の集約をしていくお仕事になりますので、リーダシップ・交渉力・今後はマネジメントにも挑戦したいという方のご応募をお待ちしております。

【職務概要】
・調達業務改革（合理化・効率化・高度化）の企画段階での計画、実現時の業務設計（IT活用含む）・稼働後の運用設計
・グループ関係事業所・部署への業務改革戦略・施策の展開及び連携推進
・中長期的な視点において「Simplify」「Digitalize」「Globalize」に対応する調達業務改革への企画・立案

【職務詳細】
・調達のコーポレート部門としてグループ全体の調達関連業務におけるプロセス改革の企画立案、業務設計と業務インプリを担当していただきます。
・調達関連業務集約、標準化、合理化と高度化を実現するプロジェクト等へ参画いただきたいと考えています。
・各施策にあたり、各ビジネスユニット調達部門のステークホルダーとのコミュニケーションを密に連携し、ニーズ等を把握して調達業務改革（合理化・効率化・高度化）を企画、推進をする必要があります。
・施策遂行にあたっては、主体的にプロジェクト管理を行い、リーダーシップを持ってチーム内及び関連部署とのチームマネジメントを遂行いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社における調達業務を一気通貫（ソーシング、契約実務、管理・企画業務など）で経験することが可能なポジションです。
　業務を通し、働き方、コンプライアンス、データ統計・分析、IT等あらゆる視点の知識やノウハウを掛け合わせることで、総合的なベストプラクティスを見出す魅力とやりがいがあります。
・グループ全社レベルのグローバル、かつ幅広な視野を持つことでキャリア形成が可能です。
・「改善ではなく改革を起こすことがミッション」で、ダイナミックに調達業務を変革させるチャンスとその経験が出来ます。
・調達プロセス改善・改革に関する知識、経験を活かして調達業務全般で活躍いただける機会があります。

【働く環境】
1.配属組織/チーム
・当部は部長3名、課長3名、主任5名、担当以下6名の総勢17名で組織されています。
・推進テーマごとに都度適材（専門性）を考慮しチーム編成を行いミッションにあたっています。
　チーム内には上記社員だけでなく専門知識を持った外部の請負契約メンバーも参加して推進することもあります。
・各人は、複数のテーマに参画する形になります。
・チーム間の連携も活発で、風通しの良い環境です。
・在席メンバーは、当社内での調達経験を積んだ者、経験者採用で入社した者、グループ会社からの出向やITスキルを有する者、購買者経験がある者などバラエティーにとんでおり、且つ改革意識を強く持っているメンバーが揃っています。
2.働き方
・基本的には在宅勤務での対応が中心で、業務により違いはありますが、多くて1〜2日/週出社することもあります。（必要に応じて臨機応変な対応）
・出張についても必要に応じて（F2Fが効果的なコミュニケーション）発生しますが、基本的にはリモート会議等の対応となります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

●新規サプライヤ開拓業務
・当社が仕入として調達するキーパーツ、組立て製品の製造を委託するサプライヤを調査、発掘し、面談により見極めて2〜3社に絞り込み、社内に提案し、意見をまとめて決定する。

●既存プライヤ関係強化改善
・サプライヤを定期的に評価し、当社にとって有利な環境を維持強化させることを目的に、関係を良好に維持発展させる。

●コスト算定業務
・営業が得るお客様からの案件情報をリアルタイムで把握し、迅速なコスト提案を実現する。
・指定されるフォーマットを使い、迅速にコスト算定を行う。

※台湾および中国への出張の可能性があります。

【職務概要】
調達機能を発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与する。
そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。
また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与する。

【職務詳細】
IT×OT事業を支える制御システム製品に関わる調達部門の戦略企画を推進するフロント人財。具体的には以下内容。
・顧客、営業、設計、サプライヤ等関係者を俯瞰した調達戦略の企画・構築
・法律・CSR・SDGsの調達面での適合をリードするための施策管理
・調達予算・KPI・施策の部内取纏(モニタリング、統計分析、管理、改善）
・業務プロセス改善、システム構築
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)戦略の企画管理　他

戦略企画業務を経験後にハード製品に関わる部材等の調達、契約条件調整、パートナとの連携強化を推進するフロントバイヤーとしてサプライヤからの調達を行う業務。具体的には以下内容。
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・取引先との連携
・契約管理（価格、納期、品質、支払等）
・新規調達先の開拓　他

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、各種天災等によるBCP対応等、社会インフラシステムを担う工場の調達部門において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力であり、やりがいを感じることができます。

企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。
・役務サービス(外部委託の人的リソース等)
・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等)
・物品（モノ、ITサービス等）

【具体的な業務内容】
・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施
・統制強化に資する購買管理
・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。

【業務の魅力】
2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。
購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。

【キャリアパス】
OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。
これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。
ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。
1.マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。
2.スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【社内研修】
・OJT
・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等）
上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。

・主な担当業務は、車載向けフィルムコンデンサ に関する、「部材調達」、「部材品質向上活動」、「材料管理」になります。
・部材調達において、 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙで活躍できる人材の強化が必要であり、部材調達の専門性やｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ調達のキャリアを有する即戦力人材を期待します。

●具体的な仕事内容
・部材発注と納期管理
　計画・調整したスケジュールを元に、サプライヤーへ発注。また、発注した部材が期日通り届くかどうかの納期管理と調整。
　スケジュールの変更を余儀なくされることもあるため、サプライヤーや社内関連部署との調整業務
・部材品質向上活動
　サプライヤーへの品質指導、工程監査
・関連部門との調整業務（技術・管理・製造、品証など他部門）

●この仕事を通じて得られること
・これから伸びていく環境対応自動車向けに、グローバルでにて車載用コンデンサー事業の拡販に、調達を通じて、新製品企画から設計・量産化までの事業の中核を担当できる。
・上記を通じて、車載調達について担当でき、車載調達担当者として、調達スキルを磨くなかで第一人者になるチャンスもある。
・同業他社に比べ車載調達事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範にｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ発揮して活躍できる機会がある。
・他社にない（他社は力をいれていない）環境対応自動車事業に携わることができ、社会課題である気候変動の解決に貢献することができる。

●職場の雰囲気
・コミュニケーションやチームワーク良く働ける職場です。
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・DS事業部各拠点内のローテーション可能

【職務概要】
冷蔵庫等、当工場生産製品に搭載する半導体・電子部品の調達業務（主な内容は以下）。
・半導体、電子部品の調達戦略や施策の企画立案、実行
・国内外の事業所に対する調達品のQCD業務

【職務詳細】
サプライチェーン改善等の調達戦略を企画・構築し、その運用を通じて調達強化を推進する。
調達面の法律・CSRに適合する。SDGsの適合を推進する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界的な戦略部品である半導体や電子部品の市場はダイナミックに変化しており、将来を見据えた調達施策を推進していく必要があります。
難易度の高い取り組みであるからこそ、高度なスキルを磨き、ご自身の価値を高めることができます。
グループ会社にて経験を積んだ後は、当社へ帰任し、半導体・電子部品のスペシャリスト、または他の品目カテゴリーを担当するも可能です。
グループの多様な事業や幅広い調達品目をキャリア形成に活かすことができます。

●担当業務と役割
メインは下記3点の業務を担当いただきます。
・グローバル10拠点のHQとして、集中的に契約を担う材料についての調達戦略立案と戦術の施行、調達部門における契約機能の指導
・日本工場で使用する電池原材料/機構部品についての価格分析と折衝
・供給安定性・コスト低減を目的とした、新規購入先/新製品/新材料 立上
役割としては上記を実行するためにリーダーシップを発揮し他部門と協業しながら調達部門の契約機能として、お客様の暮らし、社会へ貢献する事です。

●具体的な仕事内容
・調達戦略立案：担当する材料（原材料・機構部品・梱包資材）における現状分析を通した中長期での原価低減・供給安定性向上を目的とした目標設定を行い、達成に向け課題形成・戦略構築を行う。
・調達戦略実行：立案した戦略について事業部内の経営層との合意形成を実施し、実現に向け他部門やサプライヤ様を巻き込み取組む。
・海外拠点サポート：海外拠点からのサポート要請に基づく協力と、独り立ちに向けた指導
・国内使用材契約：大阪工場で使用する材料の価格・条件・仕様契約の実施　　
・EOL対応：購入材料の生産終息に対し、グローバルでのサプライヤソーシング、開発活動や既存サプライヤとの折衝、社内外の窓口・コーディネーター

●この仕事を通じて得られること
・海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ ション能力が身につきます。
・DXによるオペレーション改革プロジェクト等を通じ様々な職能知識習得やアプリケーション開発に携われることも魅力です。
・日本を代表する企業で社会の安全・安心に貢献することを目的とした業務経験を積むことができます。
・グローバルで主要原料が逼迫、価格高騰している中、調達職能は事業サプライチェーン全体を俯瞰し社内外関係部門と協業を推し進める重要なポジションにあります。
・事業部の対サプライヤの窓口として、社内外の幅広い方と協業し、且つリーダーシップ・マネジメント・コーディネーション力を養えます。

●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、メンバーは新卒から定年再雇用まで幅広い年代層により構成されております。役職関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルであり、各自のペースで効率とスピードを追及頂いております。
・適正価格契約/供給安定性の向上を目的とした日々の業務を通し、社会を良くしていこうという思いをもって、活発に協議し合える環境です。
・入っていただく課のマネジメントスタイルとしては個人の自己実現に向けた目標・考え方・思いを尊重し、経営理念に基づき、協議を通し物事を進めております。
・メンバー全員モチベーションが高く共に成長していく事が出来る職場です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外での仕事へのチャレンジが可能です。製造拠点は国内外で10拠点あり、海外への調達担当としての出向のチャンスもあります。

●担当業務と役割
・調達企画&管理、調達コンプライアンス管理、購入先管理の4分野で指標管理に関する業務
・役割は上記を実行するためにリーダーシップを発揮し他部門と協業しながら調達部門の企画管理機能として、部が担当する事業部の調達インフラの整備を推進する事

●具体的な仕事内容
・調達管理（部門発行文書の制定など）
・調達コンプライアンス管理（下請法等）
・購入先管理（GBR情報・リスク等）
・システム管理（オラクル、調達部門独自システム、IT/情報等）
・調達指標管理（日本含めたグローバル拠点でのKPI管理）
・BCMガイドラインによる海外拠点への改善指導・意識向上活動

●この仕事を通じて得られること
・海外製造拠点との連携が多くグローバルコミュニケ ション能力が身につきます。
・DXによるオペレーション改革プロジェクトを通じて様々なアプリケーション開発に携われることも魅力です。
・日本を代表する企業で社会の安全・安心に貢献出来る経験を積むことができます。
・グローバルで主要原料が逼迫する中、調達職は事業サプライチェーン全体を俯瞰し社内外関係部門と協業を推し進める重要なポジションにあります。
・事業部の利益に直結する指標、海外拠点への教育啓蒙など、企画職ならではの幅広い分野で活躍できます。

●職場の雰囲気
・メンバーは比較的年齢層が高めな構成になっていますが、役職関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークと出社比率は個人で決める業務スタイルであり、各自のペースで業務効率とスピードを追及しております。
・報連相を基本軸とし、課内で決めた事は各メンバーで遂行し、カテゴリー別でチームワークを組んだ仕事を基本としております。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外での仕事へのチャレンジが可能です。製造拠点は国内外で10拠点あり、海外への調達担当としての出向のチャンスもあります。

●担当業務と役割
・民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
・グローバル部材に4M変更対応と部材EOL案件の対応/管理

●具体的な仕事内容
・民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
・グローバル部材に4M変更対応と部材EOL案件の対応/管理

●この仕事を通じて得られること
グローバルでの2次電池事業としては、トップクラスの競争力があり、リチウムイオン電池を手掛ける中では歴史の長い事業。技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。

●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。

●担当業務と役割
・民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
・グローバルでのパック拠点と基板ベンダーへの回路部品の最適供給を調整/管理

●具体的な仕事内容
・民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務
・グローバルでのパック拠点と基板ベンダーへの回路部品の最適供給を調整/管理

●この仕事を通じて得られること
グローバルでの2次電池事業としては、トップクラスの競争力があり、リチウムイオン電池を手掛ける中では歴史の長い事業。技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。

●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、大きく分けて3つ（購買業務、契約業務、契約管理業務）です。
購買業務はセル材料の納期管理、在庫管理、変化点管理、EOL対応等を行い材料の安定調達を担う役割です。契約業務はセル材料の価格交渉、供給契約等を行い、事業部の収支、生産活動を支える役割です。契約管理業務は機種別原価管理や相場材料の戦略手配、事業部（営業、経理など）との窓口を担う役割です。
これら3つの担当業務の内、いずれかをリーダーとして任せられる人材を期待しています。

●具体的な仕事内容
・国内でのセルの製造拠点である「徳島工場」「南淡賀集工場」「南淡三原工場」が材料調達の対象拠点となります。
・契約、契約管理業務では、中国の「蘇州工場」「無錫工場」でセルを生産しており、中国拠点のフォローも行っています。
・対象サプライヤーは国内、海外含め数十社あり、コロナが落ち着けば、国内、海外出張があります。
・私たちの取り扱っている材料が、世の中の電動化の発展に繋がっているという使命感の実現を感じながら仕事をすることができます。

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での環境問題に向き合っている実感を得ることができます。
・自部門の努力が事業収支に直結しますので、事業貢献を実感しながら業務を遂行することができます。
・日本を代表する企業で、電動化に悩みのあるお客さんに、品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい事態を切り開くことと同義です。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・年齢層は40代 50代のメンバーが中心で課のメンバーは8名の組織です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、事業推進部内では、セル材料以外でもパック材料も取り扱っており海外にも複数拠点あり、海外駐在へチャレンジ頂く環境もあります。また、テスラ社を始めとしたEV用電池を取り扱っているモビリティエナジー事業推進部へのジョブローテーションの機会も用意しています。

●担当業務と役割
・安定調達、コスト競争力追求のためのマルチソース化推進。
・海外工場の部品現地調達課の推進。

●具体的な仕事内容
・国内外製造拠点における蓄電システム用新規部品の契約業務、量産部品価格の合理化推進。
・社内立上げ計画に準じたプロセスおよび日程管理。
・担当サプライヤー様との折衝・交渉。製造プロセスの最上流で全体オペレーションにつなげる重要なポジションになります。

●この仕事を通じて得られること
・データセンターのバックアップ電源や家庭用蓄電システムなど、脱炭素やSDGsなどの地球規模の課題に直接貢献できる事業であり、やりがいがあります。
・電池システムは、非常に多数の部品で構成されているため、半導体や金属部品、成型部品など、広く深く部品やその業界の勉強ができます。社内だけではなく、サプライヤ様とも多様な人脈作りが可能です。

●職場の雰囲気
・6名の小さな組織ですが、階層フリーのコミュニケーションができており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・事業拡大に伴い、新規部品の契約業務担当し、スピード感があり、社内関係部署に加えて新規サプライヤー様と新しい出会いが持てるチャンスがあり、現員は活発な調達稼働ができています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
日本国内のみならず、米国、中国、メキシコ等世界各地に生産拠点や販売拠点を有しているため、海外駐在の機会は多いです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、新部品の導入に向けた仕入先の対応管理と購買に向けた契約全般です。
・主要な仕入先とのパートナーシップ向上のための、会社間のコミュニケーションについても貢献が求められます。
・安定供給のために、契約条件を複合的に判断しつつ、長期的な取引が可能な仕入れ先を選定する知見の習得が必要です。

●具体的な仕事内容
（1）基板実装されるデバイスの契約業務全般
・取引先の調査、新規導入（契約書、監査支援、商流決定）
・部品選定
・デバイス単位の契約　見積もり要望、交渉、登録、変化点対応
（2）EMSへの部材支給推進
（3）調達業務のDX化推進

●この仕事を通じて得られること
優れた社会インフラの拡大や、環境負荷を低減する社会活動を支える製品群を送り出し、日々、よりよい世界に向けた貢献をしているという誇りを持っていただくことができます。
仕入先と社内の間で情報のやりとりをするポジションなので、技術的な変化、環境の変化を感じながら、社内外との活発なコミュニケーションをとる機会が多く得られます。


●キャリアパス
・様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられる
・仕入先への国内外出張必要

●担当業務と役割
・民生システム電池用部材に関連した契約業務
・部材合理化（コストダウン）に関し、技術部門、グローバル製造拠点と連携し、計画立案、進捗管理を推進

●具体的な仕事内容
・民生システム電池用部材に関連した契約業務（基板、樹脂成型、金属プレス等）
・部材合理化（コストダウン）に関し、技術部門、グローバル製造拠点（蘇州、無錫、メキシコ、国内）と連携し、計画立案、進捗管理を推進

●この仕事を通じて得られること
グローバルでの2次電池業界では、トップクラスの競争力があり、リチウムイオン電池を手掛ける中では歴史の長い事業。
技術的な優位性を競争力に直結させるべく、購買業務のスペシャリストとして、綿密な分析や新たな取り組みにチャレンジできる機会は数多い。
また、世界的に幅広く製造拠点を擁しており、グローバルに活躍することができる。

●職場の雰囲気
・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な調達職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、海外製造拠点としては中国（蘇州、無錫）、メキシコ等を構えており、海外拠点での調達業務も経験することが可能です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、リチウムイオン電池を構成するプレス部品（電池ケース、端子、キャップなど）、樹脂成型品（ガスケット、絶縁板など）の契約業務となります。
ただし、担当ローテーションもあり、ケミカル材料（正極材、負極材等）、機能材料（電解液、セパレータ等）の担当になることもあります。
・リチウムイオン電池の部品材料全般の契約業務を通して、電池材料のプロフェッショナルとなって活躍頂きたいと思います。
・今後グローバルに拡大する事業に、果敢にチャレンジして頂きます。

●具体的な仕事内容
・サプライヤーと協業して安定調達体制の構築を図る：弊社消費計画をベースに、サプライヤーの開拓・選定、生産能力検討、新規設備投資検討及び最適化・投資判断を行う
・VEコストダウンの推進：価格交渉や関連部門とのVE活動をリーダーシップをとって推進する
・グローバルなサプライヤー：行政全体最適の視点で、関係部門と協業し、グローバルにサプライヤーを開拓・育成する

●この仕事を通じて得られること
・地球規模の課題である低炭素化社会を実現するための事業そのものである車載電池事業に携わり
私たちの生産販売活動が地球の環境改善に繋がることを日々実感しながら仕事ができ、社会貢献も実感できます。
・グローバルなサプライヤー群との日々の仕事を通じて、日本だけに囚われず、グローバルに仕事をしていることが実感できます。
・世界の経済、各種市況の動きに直結して仕事をしていることが実感できます。
・今後の大きな事業拡大を通じて、未知なる領域で仕事ができやりがいを得られます。

●職場の雰囲気
・ベテラン、20代、30代の若いメンバーのバランスが良く、また国籍も多様で、キャリア採用も多く、多様性・活気のある職場です。現在はテレワークが中心ですが、定期的なミーティングは欠かさず行い、メンバー間の連携は良い職場です。仕事は将来に向けた伸びる仕事が中心で、個人裁量も多くやりがいがあると思います。現在はコロナ禍で制約があるものの、本来は国内外のサプライヤー訪問等出張が多いです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、一次電池も含めて様々な電池系、部品材料の担当を経験できます。
・希望があれば、調達に留まらず、他の職能へのチャレンジも可能です。
・グローバルな事業展開・拡大の中で、海外勤務の可能性があります。（アメリカ、中国、東南アジアなど）

●担当業務と役割
以下の原価管理および事業管理業務を推進するため、自らが主体的に取り組み業務推進することを期待
・機種別材料費管理および原価構築、材料費合理化推進業務
・技術開発および調達に跨る中期、短期的課題の解決と競争力向上に資する仕組み構築および推進業務

●具体的な仕事内容
・国内、海外向けに販売する各種電池の原価低減活動と材料課題の洗い出しと課題解決に向けた事業推進です。
・加えて、新規種開発における開発購買を担当し、自らが率先して関係者を巻き込み、課題解決および商品力向上に向けた取り組みを推進して頂きます。
・関係部門は多岐にわたる（開発、技術、製造、経理等）ため、各部門への課題発信、折衝が必要です。海外工場とのやり取りもあるため、国際的な業務展開が可能です。

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。原価活動は、電池開発からサプライチェーンまで直結しているため、自身の職務での頑張りが、事業全体への貢献につながり、
何より社会環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに経済的かつ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。当社の原価管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・社会を発展させ、より良い社会を実現したいと本気で思う方、是非我々と一緒に、まだ見ぬ未来を切り拓く、そんな険しくも楽しい道のりを共に歩みましょう！！

●職場の雰囲気
・比較的若い世代で構成されるチームであり、半数以上が中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・我々とは異なる価値観を持つ欧米顧客と協議、協調する必要があるため、今までとは異なる価値観、行動規範の提唱が求められています。
・故に、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。（定期的なFtoFでのコミュニケーションあり）

●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、蓄電システムモジュールに関する、部材購買になります。
・蓄電モジュールの需要拡大に伴い、部材購買も安定的に業務を遂行する必要がある。
・部品の入手を安定的に行うには、部品加工しているサプライヤーとの良好な関係構築が必要。部品納入遅れを未然に防ぐことができる仕組みをつくる体制構築が新しい購買業務には求められます。従来の人海戦術ではなく、DX化による予兆管理を行う。

●具体的な仕事内容
・蓄電モジュールの国内での製造拠点である「SEC(南淡）」「中央電機」が、部品購買の対象になります。また、海外工場は、｢PEMX｣（メキシコ工場）があり、PEMXへの部品供給も業務の範囲として今後拡大していく。
・それぞれの工場の生産計画に基づく部品供給をするのが大切な仕事です。

●この仕事を通じて得られること
・部品調達するにあたり、部品の加工知識、また仕入先との関係構築、部品輸送におけるロジスティックの知識習得
・海外サプライヤーとの異文化コミュニケーションが取れる
・安定供給することによる、各工場の信頼関係が構築できる（工場関係者から信頼を得られる）

●職場の雰囲気
・リーダークラスには、海外駐在を経験したしっかりした世代が多く、知識は豊富にありわからないことがあれば、的確な指導が出来る。また、現地従業員との付き合い経験があるため年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談については、理解がある職場です。
・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・蓄電モジュール生産工場は、メキシコに拠点を構えている。日本から調達担当の駐在員を置き、の拠点も含めて、グループでのジョブローテーションを行います。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、会計実務と商品会計業務全般になります。
・22年4月の事業会社化に伴い、債権債務管理、入出金管理、取引先管理業務とそれにまつわる会計業務の正確性、重要性が一層高まっています。
・これら債権管理の誤りを未然に防ぎ、業務の効率化を推進する。会計処理の根幹となる大切な役割です。

●具体的な仕事内容
一般会計業務全般、仕訳伝票発行/精査、債権債務管理、入出金管理、取引先管理、各種相談対応他になります。

●この仕事を通じて得られること
・事業場経理・債権債務管理・資金管理・外国為替管理・デリバティブ取引・関係会社管理に関して貴重な経験を積むことができます。
・バイセル活動を経理面から支援することで、経営に貢献することができます。

●職場の雰囲気
・社員と派遣社員が約半数ずつで、女性比率の高い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる活発な組織です。
・全社会計システムの刷新に伴い、紙での伝票管理からペーパーレス化を目指しており、新しいことに挑戦しながら、スピード感を持って業務にあたっています。
・担当業務によって、テレワーク中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルの方もいます。

●キャリアパス
・初期配属の部署、課の仕事にとどまらず、決算業務、海外子会社管理経理部門内の様々な職務をジョブローテーションにより経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

●担当業務と役割
・主な担当業務
1．電池＆電子材料用銅箔に対する集中契約業務（Ex.アロケーション戦略立案）
2．A設計／技術部隊に対する新規メーカーの採用活動とVE提案
3．Bオペレーション（デリバリー＆サービス）担当（Ex.PSI立案）

●具体的な仕事内容
・業界動向、メーカー動向（経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等）に関する情報収集・分析
・新規サプライヤ開拓（国内外）
・ソーシング活動（価格決定や諸条件の交渉）、契約業務。最適契約スキームの構築
・サプライヤが開発した新素材について社内の製造部門の品質・技術者に活用提案
・購買部門と連携し、量産までの立ち上げ業務及び量産支援
商材：非鉄材料、特に車載電池に関わる銅材料
社内の関わりある事業部：US社テスラエナジー事業部、PPES（プライムプラネットエナジー＆ソリューション）
ミッション：新規サプライヤの開拓、量産化によるコスト削減、業務効率化を促進。量産化に向けた事業部設計／品証との交渉

●この仕事を通じて得られること
電池＆電子材料については、今後の需要拡大が見込まれているにも関わらず、当社においてはキープレイヤーが不足している事から、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
当カテゴリーでは、商社／メーカー技術出身のプロフェッショナルなキャリア人材が多く在籍しており、個性は強いが、自由闊達な雰囲気。

●キャリアパス
非鉄カテゴリーという事で、銅材料だけではなく、アルミ、銅、貴金属のヘッジスキーム、各素材の条、箔、管、線、棒、加工部品等、多種多様な材料を取り扱っている事から、自分が得意とする分野以外の知見を向上する事が出来る部署

●担当業務と役割
・主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。
・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。
・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。

●具体的な仕事内容
・当社のグローバル事業場で約90万トン／年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン域内となります。これが役割としての対象分母となります。
・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業やハウジング事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。
・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。
・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。

●この仕事を通じて得られること
・取り扱う鋼材は薄板3品やステンレスを主とした汎用材から電磁鋼板・PCM鋼板等の機能材など、幅広い鋼種に渡り鋼材の知見知識を拡大する事ができます。
・鉄鋼独特の長いサプライチェーンに対して、鉄鋼メーカー・コイルセンターの選定から事業場の購買方法まで一気通貫で最適なSCMデザインを企画・実現することができます。

●職場の雰囲気
・当社グループ全社の鉄鋼調達を一手に担う、やりがいのある仕事です。
・キャリア入社者が半数を占めており、年齢・役職関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自身の専門性や知見を活かし、安定調達/合理化活動を推進。手触り感をもった事業貢献が可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、契約業務や他原材料（樹脂・非鉄）など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。
・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げる事もできます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は本社の工場から顧客までの物流フロー（国内､海外）における「合理化」、「改善・品質向上」、「新規立上げ」になります。
・事業部や拠点と一体となり、個別最適でのロジ改善・合理化の取り組みを支援する従来の役割に加え、当社グループ物流部門やIT部門も巻き込んだ､またコンサル会社の知見も活かした抜本的な改革を行い、新しい事業会社として､デバイス競合他社に勝てる「全社としてのスケールメリットを活かしたロジの仕組みを構築する」ことが、新しい役割になっております。
・また将来的にはBlue Yonderソリューションの活用も視野に入れていきたいと考えます

●具体的な仕事内容
本社及び当社グループの事業部・拠点（国内・海外） グローバル顧客（約25,000社）へのデバイス販売に関するロジが対象になります。
・それぞれの事業部・拠点のロジ現場と連携して、物流品質の向上､ロジコスト（300億円規模）の合理化に取り組むこと。
・スエズでの座礁や北米港湾での混乱等、有事においても顧客の事業を継続させることも重要な役割。ガバナンスやトラッキングを強化することで、早急な現状把握、事業への影響分析､対策の実施。
・社内/外へのロジ関連情報発信や経営層への訴求強化
・本社としての新たなロジプラットフォーム構築への参画

●この仕事を通じて得られること
・グローバルに展開している本社のサプライチェーン全体を俯瞰し、より高効率・高品質の仕組みに変えていくテーマにチャレンジすることができます。
・日本を代表する企業で、スケールの大きなロジの改善取り組みを行う貴重な経験を積むこともできます。
・自身の職務での頑張りが、全社のグローバル販売に貢献出来ていることを実感することができます。

●職場の雰囲気
・職場は幅広い年齢層で構成され､年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談出来ます。
・スキルがあるなら、新しいことにどんどん挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・働き方（テレワーク/出社）に関しては、自らの業務内容をふまえて選べるスタイルになってます。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスの用意が可能です。
・流通革新部内だけでも､海外販社のロジに特化した部門（ロジスティクス2課）、海外販社のERP刷新、RPA活用した業務自動化等の取り組みを行っております。
・ロジ課題はグローバルレベルで重視されており、ロジ人財として海外赴任の可能性もあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電気制御部品（リレー／スイッチ／コネクタ）の購入先開発と価格・納期交渉を行う事で、より有力な購入先と有利な条件で、調達を行う事で、会社の利益の源泉を担います。
同時に購入先の新技術・新製品を社内に紹介する事で、電気制御部品の開発を支援します。
・取り扱う主な部材は、原材料（銅・鉄・樹脂他）、機構部品（成型品・プレス品）、電気電子部品等があります。
・併せて、事業部内のグローバルでの機能統制として、購入先管理、調達システム管理、調達人材の育成も行っていきます。

●具体的な仕事内容
・国内拠点において、購入先管理、調達システム管理、調達人材の育成を行う。
・国内拠点において、原材料や電気電子部品の集中契約を行う。又は、国内外拠点において、機構部品の契約を行います。
・国内外拠点において、部材の発注業務を行います。

●この仕事を通じて得られること
・調達部門は購入先の選定を行う必要があり、購入先の経営状況や技術力、将来性などの状況を見極める能力を養う事ができる。
・国内外の購入先と接する機会も多く、海外の商習慣や国際感覚

●職場の雰囲気
・調達部門は、事業場の各部門及び購入先と情報交換や協議、交渉する機会が多く、活気のある職場です。
・仕事内容も多岐に渡る為、会社や部門が定める方針に基づき、個に任される案件が割合多い職種で、関係者の合意を得ながら新たら取組にチャレンジする事を推奨している。
・フレックス勤務、テレワーク（在宅勤務等）が認められており、勤務体系の自由度は大きい

●キャリアパス
・入社後半年程度は、当社の調達方針や調達基準を学び、その後は商材・拠点の担当をお任せする事になり、事業の成長に合わせ、技術部門と一緒に、新規購入先の開発等を実践する事で、キャリアを積む事ができます。
・北海道から九州までの国内7拠点、アジアを中心とした海外10拠点を含めてジョブローテーションを実施し、グローバル調達と国際感覚を身に着ける事ができます。
・中小企業からの購入部材もあり、購入先管理の一貫で、企業の経営状態を学ぶ事もできます。

●担当業務と役割
・主な担当業務は「要求仕様に基づく新規サプライヤーの開拓」「法務・知財部門と連携し、サプライヤーとの取引基本契約書の締結実施」「購入の為の商物流ルートの構築」になります。
最適なサプライヤーを開拓し、実際にそのサプライヤーを立上げ、製品を安定的に調達していく事が役割になります。
サプライヤーの導入に当たっては、商品企画、商品技術部門、また製品の安定調達においては品質保証部、生産管理部等、他職能と連携しながら進めて行く必要があります。

●具体的な仕事内容
・商品企画、技術部門から提示された要求仕様に基づくサプライヤーの開拓（複数候補のリストアップ）
・複数候補サプライヤーの中から、最適なサプライヤーの決定
・新製品及び新規サプライヤーの導入立上げに向け取引基本契約書の締結及び取引開始に向けた帳票管理・購入先管理
・製品を購入するための商物流ルートの構築（海外のサプライヤーが多いため、グローバルでの商物流構築（輸出入）が必要）
・ODMサプライヤーでの部材、材料納入サポート

●この仕事を通じて得られること
・弊ビジネスユニットはグローバルに事業展開しているので、世界を相手に仕事をするという経験が出来ます。また導入するサプライヤーは中華系を中心に海外サプライヤーがメインとなりますので、国際的な視野を得ることが出来、且つグローバルなビジネス経験をする事が出来ます。また色々な職能との連携で仕事を推進していくので、事業の中心で仕事をしているという充実感を得ることが出来ます。

●職場の雰囲気
・2021年4月にスタートした新規部門でメンバーも当社の他事業場から集まったメンバーがほとんどです。新設部門故に、業務そのものも自分たちでトライ＆エラーを繰り返しながら、作り上げていっているというのが実感です。上司部下の間も困ったことがあればすぐに報告相談し、課題解決に当たるという雰囲気で仕事はやり易いと思います。
・現在はコロナ禍の状況もあり、在宅勤務が中心ですが、状況変化により職場と在宅勤務を併用しながらの勤務スタイルになります。

●キャリアパス
・全社的に調達職能に関する多数の研修メニューを準備しています。それらを習得する事で業界でもトップレベルのバイヤーへスキル向上する事が出来ます。
・まずは職場にて業務経験を頂き、本人の希望も加味しながら他事業場、海外拠点で勤務頂く可能性もあります。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子部品実装機の製造に必要な部材の購入先選定、価格契約、材料費低減、納期調整です。
・海外拠点との共通部材も多いため、海外拠点の調達メンバーと連携した業務が求められています。

●具体的な仕事内容
・開発機への原価構築参画、試作・量産時購入先選定と注文、納期管理等を関連部門と協働し推進。
・量産機・量産移行時の購入先選定
・量産部材の単価契約および材料費低減
・量産機の注文書発行、納期調整、在庫低減、生産終了部材への対応
・上記について当社海外生産拠点と連携して推進

●この仕事を通じて得られること
・部材を供給して頂く購入先との関わりが多く、会社の代表としての役割が求められる職場です。
・調達業務の専門性のみならず、対外とのコミュニケーション、調整、交渉のスキル向上につながる経験を積むことができると思います。
・またこれからは海外との関わりが一層求められれており、グローバルに仕事を進めるスキルを身につけることができます。

●職場の雰囲気
・大きな方向性を共有した上で、具体的には個々人が自律的に工夫して業務を進めるスタイルです。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・職場は十分なスペースが確保され、密になりにくい環境です。出社を中心に業務を進め、状況によりテレワークへ機動的に切替えています。

●キャリアパス
・初期配属の担当業務にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、調達の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

主要な業種のサプライヤーの担当をお任せし、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。また、BCP活動としてサプライチェーン構築・管理・改善、サプライヤー評価、リスク低減活動や各種委員会活動の一役も担ってもらいます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・発注先選定、コストの査定、評価、量産立上げ、量産移管、適正な納期管理
・サプライチェーン構築・管理・改善、サプライヤー評価、リスク低減活動
・各種委員会活動やプロジェクト活動の中から一つ、推進委員に選出し活動してもらいます。

本ポジションは半導体製造装置の量産工場である熊本事業所での勤務となります。本課では、素材(樹脂・板金等)や機器製品毎に担当が分かれており、取引量の大小により一人当たり30〜50社をご担当頂きながら既存の国内調達先を中心に対応を頂きます。今後の生産計画の変動を捉えた安定的部品供給の実現と納期遅れ等の不慮の事態回避に備えて、各種部品サプライヤーや設計・生産計画・社内製造・物流等の幅広い関係各署と密に連携をしながら尽力頂きます。

【このポジションの魅力】
当部門の業務は法令順守、CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉などが生じて参ります。その上で、これまでに培ったご経験を当社の業務改善に取り入れながら活性化を図って頂くことで、結果的に強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。
また、当課は自身の裁量で動けるよう体制を整えています。
調達以外のエンジニア等出身の従業員も多く、様々な視点や考え方で何が正しいのかを考えていく風土があり、個々人の特色を活かしチャレンジできる職場環境です。

【キャリアイメージ】
入社後2〜3年間は部品調達業務をメインに従事頂き、当社での業務においてエキスパートな人材として立ち上がって頂くことを期待しております。リーダーとしての適性が見られれば、3年目には基幹職（管理職候補）試験への推薦も想定しています。
その後はご志向や適性を考慮し、他部署も含めたローテーションの可能性もございます。

【当部門の役割・業務概要】
熊本事業所で製造している半導体製造装置に使用する構成部品、及び生産資材の調達業務を行っている部門です。
具体的には購入サプライヤーの選定、新規サプライヤーの育成、価格折衝、納期管理を実施しており、国内出張もございます。その他、生産革新活動・ISO9001/14001/45001推進委員・各種プロジェクト活動の推進委員として各種活動も行っています。

・資材管理や購買調達等のご経験を活かして、当社軽井沢工場にて、資材管理及び購買発注業務に取り組んで頂きます。
・具体的には、事業部の生産に必要な資材・副資材の購買発注管理、海外工場への送付手続き、業者との交渉や面談等を担当して頂きます。

業務範囲の拡大に伴う募集です。
契約社員からのスタートですが、正社員登用制度も有りますので、意欲的に正社員を目指して頂ける方を求めております。

資材購入データー分析に伴うプログラム及びマスターの作成・管理、関係部署への情報展開と共同改善対応を頂きます。

●資材購買業務全般
　・図面によるコスト試算
　・新規業者開拓
　・新技術・情報収集と共有化
　・原価低減施策提案・推進　等

工場で開発から生産を手掛けるDCモーター関連部材の資材購買業務となります。

【配属組織名】システム＆サービスビジネス統括本部　調達本部
※具体的な配属組織（部・課単位）は、選考を通じて決定の上、ご案内いたします。

【配属組織について（概要・ミッション）】
当社のシステム＆サービスビジネスにおける、各ビジネスユニット、事業部対応の調達部門として、主にSE、ソフトウェア開発設計部署向けリソースマネージメントを担当する組織です。

【募集背景】
各ビジネスユニット、事業部の事業拡大に向け、業績に貢献するための調達諸施策を企画・実行する人財の増強・確保

【ミッション／期待する役割・責任】
当社のシステム＆サービスビジネスにおける、各ビジネスユニット、事業部対応のSE、ソフトウェア開発設計部署向けの調達業務を担当して頂きます。
お客様に提供するITサービス・ソリューションの構築に向けた最適な商材、リソース調達により、事業に貢献して頂きます。

【職務概要】
当社のIT事業における調達業務全般。
主に、ITサービス/ソリューションの構築やサービス提供を実施する上で必要となるサービス、リソース（開発人員を含む）の調達業務。具体的には以下の業務。
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・契約管理（価格、納期、品質、支払等、一連の業務）
・調達施策の企画、立案、遂行

【配属組織名】バリュー・インテグレーション統括本部　プロダクツ調達本部　新営・工事調達部

【配属組織について（概要・ミッション）】
・本社に属し、当社グループ全社視点で国内工事調達の横断活動をリードする部門（14ビジネスユニット、29事業部門の調達額：約2,900億円/年）で10名以下の少数精鋭組織から成っています。
<業務内容>
・工事関連情報（国内の需給動向、建設業法改定等）の発信、業務プロセス改善対応、教育実施等で全社工事調達力強化を推進
・投資計画工事の上流フェーズ活動と見積査定で各ビジネスユニット・グループ会社をサポート

【募集背景】
国内工事環境は、需給逼迫、作業者高齢化、法律改正、現場デジタル化等により日々変化しています。
この様な工事調達に関する情報を当社グループ全社工事メンバーに発信、基礎知識の共有、課題解決に向けた指導を行い、業務基盤を強化するため、工事調達体制の強化を図るべく、人員を募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
1.国内各ビジネスユニット・グループ会社、及びパートナー会社等とのコミュニケーションを通じて、全社工事調達の最適購買施策を企画・推進
2.当社グループ工事調達力強化のための横断活動の立案、推進
3.当社グループ工事調達の窓口としての社外対応、パートナー会社との連携、及び社内他部門との連携促進
4.世情、市場環境、当社グループ工事活動から対処すべき課題を自ら的確に把握し、全社最適視点で改善策を立案してリード

【職務概要】
当社及び当社グループ向けに国内工事調達力向上を目的とした横断活動を担当、具体的には以下を想定しています。
1.工事調達力向上に向けた施策立案、実行（ゼネコン各社の方針、活動状況の調査・分析確認も含む）
2.建設業法管理向上のための施策推進（遵法意識の醸成、実務のモニタリング、改善指導など）
3.BCP等の調達レジリエンス対応
4.全社工事調達教育の運営
5.当社グループ工事調達メンバーが抱えている課題解決に向けた支援・指導
6.その他（事業体の交渉支援対応もあり）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社グループの社会イノベーション事業全般の工事関係（コーポレート、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモーティブ）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
1.当社グループ全社を代表する工事調達窓口として広い視野から業務遂行ができます、また、全社の工事調達基盤構築を担えます。
2.定型的な業務だけでなく、環境変化や経営戦略に応じて主体的に施策を立案して活躍できる本社ならではの環境があります。
3.各ビジネスユニット、グループ会社との関わり合いが多く、客観的な状況把握ができ、施策立案の思考は別のフィールドでも活用できる業務環境です。
　また、多くのステークホルダーと関わる事で人脈の構築に繋がります。
4.工事DXの礎を築けます。

【配属組織名】バリュー・インテグレーション統括本部　企画本部　業務改革部

【配属組織について（概要・ミッション）】
当部では、当社グループの調達関連業務全般のITを有効活用した業務改革を担当しています。
調達業務改革（合理化・効率化・高度化）の企画段階での計画、実現時の業務設計・IT企画、稼働後の運用設計までを行い、実業務における業務実装の実現を通し業務品質の向上を図っています。
各ビジネスユニット・事業所、及びサプライヤ等のステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、調達業務の最適化を企画立案・実行していきます。
組織構成は16名（部長3名、課長3名、主任4名、担当以下6名）で、風通しの良い職場です。

【募集背景】
・当社グループ調達部門は、グローバル、サステナビリティ、レジリエンスと言った経営課題に対応した取組を強化・加速しています。
・遵法、BCP、CSR等、サスティナブルな事業運営に向け、調達リスク管理のスピード化・高度化と業務の高品質化が急務であり、それらの業務改革内容に対する対策・実現のために組織強化が必要となり、人財を募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
・当社グループの調達関連業務におけるプロセス改革の企画立案、実現時の業務設計を担当していただきます。
・国内外各ビジネスユニット・事業所、グループ会社等のステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、業務プロセスへのIT実装を通し合理化・効率化・高度化を推進することで、事業に貢献していただきます。

【職務概要】
・調達業務改革（合理化・効率化・高度化）の企画段階での計画、実現時の業務設計・IT企画、稼働後の運用設計
・当社及び当社グループ関係事業所・部署への業務改革戦略・施策の展開及び連携推進
・中長期的な視点において「Simplify」「Digitalize」「Globalize」に対応する調達業務改革への企画・立案

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・調達業務の合理化、効率化、高度化をめざしたプロセス改善やIT実装を通じ、高品質調達業務確立の支援をします。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社における調達業務を一気通貫（ソーシング、契約実務、管理・企画業務など）で経験する事が可能なポジションです。
　業務を通し、働き方、コンプライアンス、データ統計・分析、IT等あらゆる視点の知識やノウハウを掛け合わせる事で、総合的なベストプラクティスを見出す魅力とやりがいがあります。
・全社レベルのグローバル、かつ幅広な視野持つことでキャリア形成が可能です。
・「改善ではなく改革を起こすことがミッション」で、ダイナミックに調達業務を変革させるチャンスとその経験が出来ます。
・IT部門ご出身の方の場合は、これまでに得た技術、知識、経験を活かして調達業務全般で活躍いただける機会があります。

【概要】
主要な業種のサプライヤー担当をお任せし、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・一連の発注先選定から見積査定、発注、納期管理
・コスト・納期調整やリスク低減活動
・調達企画管理業務およびシステム改善業務

【このポジションの魅力】
当部門の業務は法令順守、CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉などが生じて参ります。その上で、これまでに培ったご経験を当社の業務改善に取り入れながら活性化を図って頂くことで、結果的に強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。


【採用背景】
成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれる中、部品供給体制の強化が求められています。
また、各種材料価格が上昇傾向にある中で原価低減にも注力する必要がある為、調達力の強化を図る為、今回調達経験のあるスタッフのキャリア採用を行います。

【キャリアイメージ】
入社後3年は調達業務をメインに従事頂きながら、徐々に担当領域のエキスパートとして飛躍いただけることを期待しております。リーダーとしての適性が見られれば、3年目以降で基幹職（管理職候補）試験への推薦も想定しており、その後はご志向や適性を考慮し他部署も含めたローテーションも含め検討いたします。

【

【概要】
主要な業種のサプライヤー担当をお任せし、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・一連の発注先選定から見積査定、発注、納期管理
・コスト・納期調整やリスク低減活動
・調達企画管理業務およびシステム改善業務


【このポジションの魅力】
当部門の業務は法令順守、CSR方針に基づく対応、サプライヤー経営層との交渉などが生じて参ります。その上で、これまでに培ったご経験を当社の業務改善に取り入れながら活性化を図って頂くことで、結果的に強固な組織体制と業務運用の実現に貢献いただける重要なポジションの位置づけとなります。

●グループ全体の生産機能管理、生産効率改善のための施策推進

1.生産性をトラッキングするための適切なKPIの設定、レポーティング
2.生産性、生産状況をタイムリーにモニタリングするためのシステム活用推進（生産計画・実績入力のシステム化、SFDCとの連携）
3.生産状況に応じた派遣作業員の手配、HCコントロール
4. 現場改善活動のイニシアチブ策定、実行、モニタリング（各工場と連携）
5.構造改革チームと連携した生産性向上の推進

※資材調達部門のエキスパート

・国内外に目をむけた取引先の選定と管理
　＜グローバル規模での開発、設計委託取引の調達戦略策定と実行（CP順守含む）＞
・R&D費用に関して、個別業務の整流化並びにコスト削減
・新規取引契約審査業務