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大手総合電機会社での当社及び当社グループ調達関連業務に対するITを有効活用したプロセス改革企画、設計の求人

求人ID:1253705

募集継続中

転職求人情報

職種

社内及びグループの調達関連業務に対するITを有効活用したプロセス改革企画、設計

ポジション

担当者〜主任

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜900万円

仕事内容

【配属組織名】バリュー・インテグレーション統括本部 企画本部 業務改革部

【配属組織について(概要・ミッション)】
当部では、当社グループの調達関連業務全般のITを有効活用した業務改革を担当しています。
調達業務改革(合理化・効率化・高度化)の企画段階での計画、実現時の業務設計・IT企画、稼働後の運用設計までを行い、実業務における業務実装の実現を通し業務品質の向上を図っています。
各ビジネスユニット・事業所、及びサプライヤ等のステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、調達業務の最適化を企画立案・実行していきます。
組織構成は16名(部長3名、課長3名、主任4名、担当以下6名)で、風通しの良い職場です。

【募集背景】
・当社グループ調達部門は、グローバル、サステナビリティ、レジリエンスと言った経営課題に対応した取組を強化・加速しています。
・遵法、BCP、CSR等、サスティナブルな事業運営に向け、調達リスク管理のスピード化・高度化と業務の高品質化が急務であり、それらの業務改革内容に対する対策・実現のために組織強化が必要となり、人財を募集します。

【ミッション/期待する役割・責任】
・当社グループの調達関連業務におけるプロセス改革の企画立案、実現時の業務設計を担当していただきます。
・国内外各ビジネスユニット・事業所、グループ会社等のステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、業務プロセスへのIT実装を通し合理化・効率化・高度化を推進することで、事業に貢献していただきます。

【職務概要】
・調達業務改革(合理化・効率化・高度化)の企画段階での計画、実現時の業務設計・IT企画、稼働後の運用設計
・当社及び当社グループ関係事業所・部署への業務改革戦略・施策の展開及び連携推進
・中長期的な視点において「Simplify」「Digitalize」「Globalize」に対応する調達業務改革への企画・立案

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・調達業務の合理化、効率化、高度化をめざしたプロセス改善やIT実装を通じ、高品質調達業務確立の支援をします。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社における調達業務を一気通貫(ソーシング、契約実務、管理・企画業務など)で経験する事が可能なポジションです。
 業務を通し、働き方、コンプライアンス、データ統計・分析、IT等あらゆる視点の知識やノウハウを掛け合わせる事で、総合的なベストプラクティスを見出す魅力とやりがいがあります。
・全社レベルのグローバル、かつ幅広な視野持つことでキャリア形成が可能です。
・「改善ではなく改革を起こすことがミッション」で、ダイナミックに調達業務を変革させるチャンスとその経験が出来ます。
・IT部門ご出身の方の場合は、これまでに得た技術、知識、経験を活かして調達業務全般で活躍いただける機会があります。

必要スキル

【必須条件】(1)調達業務の経験、もしくは調達業務への興味がある方。
(2)組織における業務の効率化、高度化、データ分析観点でITを有効活用した企画作成の経験がある方。
(3)社内外ステークホルダーとの交渉・調整・連携において、コミュニケーションが円滑に図れること(海外含む)。
(4)Excelでのデータ集計やPowerPointでのプレゼン資料作成経験。
(5)TOEIC650点以上の英語力(読み書き・メール利用に支障の無いレベル)。

【歓迎条件】
(1)調達業務経験、もしくはアプリケーションエンジニアの業務経験(目安:3年以上)
(2)業務プロセスへのIT実装を通し効率化・合理化・高度化に興味を持っている方
(3)情報処理技術者(ITパスポート試験、基本情報技術者試験)、PMP(Project Management Professional)を取得している方。
(4)海外ERP(SAP社、Oracle社等)やグローバルで利用されている調達システムの導入経験。
 または、SAP認定コンサルタント資格 oracle認定資格等を取得している方。
(5)派遣契約、下請け法など国内法規へのシステム対応の経験。

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
(1)当部が担当する業務・ミッションは日々新たにアップデートされているので、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインドを持って業務を取り組んでいただける方。
(2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。(共通のテーマについて相手のニーズを汲み取りながら連携・巻込み・ベストプラクティスを構築していく能力)

【最終学歴】
大学以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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