監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での新卒採用リクルーター※未経験者歓迎※の求人
求人ID:1284080
募集継続中
転職求人情報
職種
※未経験者歓迎※新卒採用リクルーター(Consulting/Deals/Assurance担当)
ポジション
Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜650万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
このポジションは、過去に人事・採用経験をお持ちでない(もしくは少ないご経験)方を対象にオープンしました「新卒採用リクルーター」ポジションです。
このポジションでは当社グループのコンサルティング会社の新卒採用をご担当いただきます。
良い人材の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。学生の皆様へむけ当社グループの良さを伝え、ファンを増やすことから始まり、実際に当社グループで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、新卒採用の一連のプロセスをお任せいたします。今回は、人事の仕事はもとより「人材採用」の業務を過去に本格的に携わったことのない方を主に募集しております。
当然、ゼロから人事業務・人材採用業務をティーチ・コーチする土台を用意していますし、仲間となるリクルーターもたくさんいますから、安心してください。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんOKです。
経験はなくとも、ファーム財産である「人」を惹きつけ仲間を増やしていくリクルーターという仕事に、いつかチャレンジしてみたいとお考えの方にこそぜひご応募いただきたいと考えております。
●主な業務内容:
・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー
【本ポジションの魅力】
・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。
・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。
・当該業務を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の業界知識も学ぶことが出来ます。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境/カルチャーがあります(Talent Development、人事Business Partner、COE、等)。
このポジションでは当社グループのコンサルティング会社の新卒採用をご担当いただきます。
良い人材の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。学生の皆様へむけ当社グループの良さを伝え、ファンを増やすことから始まり、実際に当社グループで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、新卒採用の一連のプロセスをお任せいたします。今回は、人事の仕事はもとより「人材採用」の業務を過去に本格的に携わったことのない方を主に募集しております。
当然、ゼロから人事業務・人材採用業務をティーチ・コーチする土台を用意していますし、仲間となるリクルーターもたくさんいますから、安心してください。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんOKです。
経験はなくとも、ファーム財産である「人」を惹きつけ仲間を増やしていくリクルーターという仕事に、いつかチャレンジしてみたいとお考えの方にこそぜひご応募いただきたいと考えております。
●主な業務内容:
・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー
【本ポジションの魅力】
・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。
・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。
・当該業務を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の業界知識も学ぶことが出来ます。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境/カルチャーがあります(Talent Development、人事Business Partner、COE、等)。
必要スキル
【必須経験】
●社会人経験3年以上
プラス以下いずれかのご経験
・同業界/近しい業界での業務経験
・人事関連業務経験者(企業規模500名以上)
<人物像>
●人とコミュニケーションを取るのが得意な方
●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる方
●人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり、など)
●人と協働して仕事を進めることができる資質(明朗闊達、部門内外との円滑な人間関係をつくれる、ポジティブな思考/姿勢など)
親和性が高いと思われる経験業界・職種:
●金融業界、商社等での営業職やコンサルティング関連業界等でのクライアント・顧客の開拓経験
●分析・提案型の業務経験
●社会人経験3年以上
プラス以下いずれかのご経験
・同業界/近しい業界での業務経験
・人事関連業務経験者(企業規模500名以上)
<人物像>
●人とコミュニケーションを取るのが得意な方
●丁寧でスピード感を持って仕事を進めることができ、マルチタスクにも対応できる方
●人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり、など)
●人と協働して仕事を進めることができる資質(明朗闊達、部門内外との円滑な人間関係をつくれる、ポジティブな思考/姿勢など)
親和性が高いと思われる経験業界・職種:
●金融業界、商社等での営業職やコンサルティング関連業界等でのクライアント・顧客の開拓経験
●分析・提案型の業務経験
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社
企業概要
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
企業PR
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
★ここがポイント!
(Before/Afterコロナ)週2回までのリモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。
(Before/Afterコロナ)週2回までのリモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。
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- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)