【急募】新規上場の人材系企業での広報シニアスタッフ(主任〜課長)の求人
求人ID:1250690
募集終了
転職求人情報
職種
広報
ポジション
主任〜課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜750万円 前職年収及び能力を考慮して決定
仕事内容
【主な職務の目的】
当グループの広報部のメンバーとして、広報部長の指示のもと、主に社外広報を担当いただきます。
IPOを目指して準備をしているため、企業情報やリスク対応などの守りの部分から、企業ブランドやサービスブランドの認知向上に向けたメディアを活用した攻めの部分まで幅広い業務を行っていただきます。
【主な仕事の項目】
●対外広報、企業広報
IPOに向けた様々な準備に関わっていただくほか、プレスリリースの作成などの情報発信、メディア露出に向けた企画立案や取材対応、メディアに限らない手法を活用した PRの展開などを手掛けていただきます。
●PRツールの管理
コーポレートサイトや、会社案内、ファクトブック、SNSなど、広報が活用しているツールの管理
●キャリアパス
広報は会社の印象を左右する情報発信の要となり、かつ外部の情報を社内に取り込む両方の要となる部門です。社内の情報のハブ部門としてのキャリアを積んでいただきながら、当社ならではのPR手法を開拓することに挑戦いただけます。また長期的にはピープルマネジメントのチャンスもあります。
当グループの広報部のメンバーとして、広報部長の指示のもと、主に社外広報を担当いただきます。
IPOを目指して準備をしているため、企業情報やリスク対応などの守りの部分から、企業ブランドやサービスブランドの認知向上に向けたメディアを活用した攻めの部分まで幅広い業務を行っていただきます。
【主な仕事の項目】
●対外広報、企業広報
IPOに向けた様々な準備に関わっていただくほか、プレスリリースの作成などの情報発信、メディア露出に向けた企画立案や取材対応、メディアに限らない手法を活用した PRの展開などを手掛けていただきます。
●PRツールの管理
コーポレートサイトや、会社案内、ファクトブック、SNSなど、広報が活用しているツールの管理
●キャリアパス
広報は会社の印象を左右する情報発信の要となり、かつ外部の情報を社内に取り込む両方の要となる部門です。社内の情報のハブ部門としてのキャリアを積んでいただきながら、当社ならではのPR手法を開拓することに挑戦いただけます。また長期的にはピープルマネジメントのチャンスもあります。
必要スキル
【業務経験/スキル等】
・上場企業での社外広報・企業広報経験(2年以上)
・取材企画の立案から、取材対応まで、また日常的なメディアリレーションの経験
・プレスリリースをはじめ会社のオフィシャル情報を正確に記述できるライティングスキル
【歓迎要件】
・IPO時の広報経験
・決算発表、経営計画発表等の経営関連の発表の準備・対応の経験(場所・手法等の設定、資料作成、メディア対応等)
・語学力(英語)
・上場企業での社外広報・企業広報経験(2年以上)
・取材企画の立案から、取材対応まで、また日常的なメディアリレーションの経験
・プレスリリースをはじめ会社のオフィシャル情報を正確に記述できるライティングスキル
【歓迎要件】
・IPO時の広報経験
・決算発表、経営計画発表等の経営関連の発表の準備・対応の経験(場所・手法等の設定、資料作成、メディア対応等)
・語学力(英語)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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