金融×AIスタートアップ企業でのコンプライアンス部門担当者(ジュニア)の求人
求人ID:127977
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス部門担当者(ジュニア)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年棒制400万円〜500万円(経験を考慮の上、応相談)
仕事内容
シニアメンバーのサポートを受けながら、以下の業務を自律的に行っていただきます。
・社内コンプライアンス実務の運営(顧客管理・広告審査・不公正取引監視(売買審査)・当局への届出・社内規程の更新)
・プロジェクト対応
・社内規程整備などの法令順守態勢および業務フローの構築、売買審査などの社内コンプライアンスプロセス構築のフォロー
・当局対応のフォロー
・社内コンプライアンス実務の運営(顧客管理・広告審査・不公正取引監視(売買審査)・当局への届出・社内規程の更新)
・プロジェクト対応
・社内規程整備などの法令順守態勢および業務フローの構築、売買審査などの社内コンプライアンスプロセス構築のフォロー
・当局対応のフォロー
必要スキル
【必須】
・証券会社においてコンプライアンス部・支店総務の経験が2年以上
・一種外務員資格、内部管理責任者資格
【歓迎】
・コンプライアンス業務におけるデータ分析やその他デジタル化技法における専門知識や経験、関心をお持ちの方
・コンプライアンス実務の経験
●求める人物像
・常に業務・サービス改善を考え、提案・実行できる方
・広い視野を持ち、多様な業務に興味を持って前向きに取り組める方
・PC・システム関連スキルのある方
・チームワークを重視できる方
●資格
【必須】一種外務員資格
【必須】内部管理責任者資格
・証券会社においてコンプライアンス部・支店総務の経験が2年以上
・一種外務員資格、内部管理責任者資格
【歓迎】
・コンプライアンス業務におけるデータ分析やその他デジタル化技法における専門知識や経験、関心をお持ちの方
・コンプライアンス実務の経験
●求める人物像
・常に業務・サービス改善を考え、提案・実行できる方
・広い視野を持ち、多様な業務に興味を持って前向きに取り組める方
・PC・システム関連スキルのある方
・チームワークを重視できる方
●資格
【必須】一種外務員資格
【必須】内部管理責任者資格
就業場所
就業形態
正社員
企業名
AIとビッグデータ技術を活用した金融プロダクトの開発企業
企業概要
AIとビッグデータ技術を活用した金融プロダクトの開発企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
コンプライアンスの求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)