インターネットサービス事業会社でのリクルーターの求人
求人ID:131825
募集終了
転職求人情報
職種
リクルーター
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーなど中途プロダクト職能採用の担当リクルーターとして採用活動をお任せいたします。
・経営陣・各部門長と連携し、経営課題の解決
・人事課題を解決するための最適な施策を企画立案・実行
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
・経営陣・各部門長と連携し、経営課題の解決
・人事課題を解決するための最適な施策を企画立案・実行
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
必要スキル
【必須要件】
・現職で高い実績を残していらっしゃる方
・営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方
【歓迎要件】
・人材業界経験、及び人事経験
・マネジメント経験をお持ちの方
・現職で高い実績を残していらっしゃる方
・営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方
【歓迎要件】
・人材業界経験、及び人事経験
・マネジメント経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネットサービス事業会社
企業概要
インターネットサービス事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)