大手ITコンサルティング会社での教育・研修企画・運営スタッフ(教育チーム)の求人
求人ID:102971
募集終了
転職求人情報
職種
教育・研修企画・運営スタッフ(教育チーム)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●職務内容の概要
・コンサルタント育成のための教育・研修のスタッフ(講師 兼 運用オペレーション)
●職務内容の詳細
当社の教育・研修企画運営スタッフとして、新卒、キャリア入社者への研修企画・実行、また当社の次世代を担うコンサルタントに対する教育などを、企画から運営まで幅広く手掛けていただきます。入社されるタイミングにもよりますが、新卒あるいは中途入社者研修の運営に携わっていただく予定です。また、自らも研修講師の一員となることもありますので、単に企画だけではなく、自らが研修コンテンツを開発するまで幅広い業務に携わることが可能です。
・コンサルタント育成のための教育・研修のスタッフ(講師 兼 運用オペレーション)
●職務内容の詳細
当社の教育・研修企画運営スタッフとして、新卒、キャリア入社者への研修企画・実行、また当社の次世代を担うコンサルタントに対する教育などを、企画から運営まで幅広く手掛けていただきます。入社されるタイミングにもよりますが、新卒あるいは中途入社者研修の運営に携わっていただく予定です。また、自らも研修講師の一員となることもありますので、単に企画だけではなく、自らが研修コンテンツを開発するまで幅広い業務に携わることが可能です。
必要スキル
●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
以下、いずれかの経験・スキルを一つ以上有していること
IT、またはコンサルティング業界において、人財開発、教育研修領域でのスタッフ経験
人事・組織コンサルタントとして、顧客のリーダーシップ開発、育成モデルなどの経験
ITコンサルタントまたはシステム構築経験があり、今後のキャリアで人財開発関連業務に興味がある方
自らも講師、あるいはプレゼンテーターを担当した経験があれば尚可
●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
高い理解力
論理的思考力
挑戦心・アントレプレナーシップ
向上心・熱意・バイタリティ
柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
高いプレゼンテーション力・交渉力
俯瞰的/体系的な視野/思考
以下、いずれかの経験・スキルを一つ以上有していること
IT、またはコンサルティング業界において、人財開発、教育研修領域でのスタッフ経験
人事・組織コンサルタントとして、顧客のリーダーシップ開発、育成モデルなどの経験
ITコンサルタントまたはシステム構築経験があり、今後のキャリアで人財開発関連業務に興味がある方
自らも講師、あるいはプレゼンテーターを担当した経験があれば尚可
●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
高いコミュニケーション力(難しいことをわかりやすく相手に伝える能力)
高い理解力
論理的思考力
挑戦心・アントレプレナーシップ
向上心・熱意・バイタリティ
柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
高いプレゼンテーション力・交渉力
俯瞰的/体系的な視野/思考
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ITコンサルティング会社
企業概要
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
企業PR
お客様の真の成功のために、経営戦略、業務改革、システム改革の3つの複合的視点をもってお客様の課題解決にあたります。
組織カテゴリ
備考
東京本社
ITコンサルタントの求人情報
コンサルティングファームの求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)