日系運用会社での海外展開体制構築業務の求人
求人ID:107756
募集終了
転職求人情報
職種
海外展開体制構築業務
ポジション
課長代理 〜 担当部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上当社規定により決定(イメージ:800万円〜1300万円)
仕事内容
米国を中心に欧州、アジア各国等海外顧客の拡大・事業強化に伴い、コンプライアンス・リスク管理部に所属し、社内の関連部署(含むCCO)、および外部の専門家(コンサル・弁護士事務所)と連携・調整しながら、海外でのビジネス拡大に対応した適切なコンプライアンス体制の構築とその遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。
●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉があります。)
●海外における投資運用業の展開に関し当局対応、顧客(のコンプラ部門)対応、法律事務所等との折衝、法令遵守態勢整備、社内の法律相談・指導、契約審査等(英語による社外の関係者・取引先との打ち合わせ・交渉があります。)
必要スキル
【必須要件】
●海外と法務・コンプライアンスイシューについてやりとりできる十分な英語力
※法務・コンプライアンス業務のご経験は必須ではありません。
●金融機関での業務経験者(投信に関するごく一般的な基礎知識のある方)
●コンプライアンス業務を今後のキャリアとする意欲と熱意
【優遇条件】 (以下に該当される方は特に歓迎)
◎米国投資会社法、米国投資顧問法下での実務経験。
○海外(特に米系大手)の投資運用業者でのコンプライアンス部門勤務経験。
○金商法等国内関係諸法令・協会規則等への精通。
●英語でのビジネス能力が高い方(ビジネス上での英語の使用経験は必須です)
●日本語はネイティブまたは堪能であること。
●4年制大学卒以上
●海外と法務・コンプライアンスイシューについてやりとりできる十分な英語力
※法務・コンプライアンス業務のご経験は必須ではありません。
●金融機関での業務経験者(投信に関するごく一般的な基礎知識のある方)
●コンプライアンス業務を今後のキャリアとする意欲と熱意
【優遇条件】 (以下に該当される方は特に歓迎)
◎米国投資会社法、米国投資顧問法下での実務経験。
○海外(特に米系大手)の投資運用業者でのコンプライアンス部門勤務経験。
○金商法等国内関係諸法令・協会規則等への精通。
●英語でのビジネス能力が高い方(ビジネス上での英語の使用経験は必須です)
●日本語はネイティブまたは堪能であること。
●4年制大学卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系アセットマネジメント
企業概要
日系アセットマネジメント
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
コンプライアンスの求人情報
日系金融機関の求人情報
運用会社の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)