大手動画配信サービスの人事の求人
求人ID:108111
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・新卒採用全般
・中途採用全般
・人財育成
・人事制度運用
・労務
・その他、人事関連分野での課題発見、解決、社長特命案件の推進
・中途採用全般
・人財育成
・人事制度運用
・労務
・その他、人事関連分野での課題発見、解決、社長特命案件の推進
必要スキル
●必要な経験/スキル
・新卒採用、中途採用、人材開発のうち、いずれかの経験が2年以上
・トップダウンではなく自ら課題発見〜企画〜実行まで施策を動かした経験
●あると望ましい経験/スキル
<新卒>
・ナビ媒体など、大量募集、採用ではない手法を使っての採用経験
・内定承諾までのクロージング経験(口説きの経験)
<中途>
・リファラル、ダイレクトなどの新規施策の立上げ、運用安定化までの経験
・Web領域の職種(エンジニア、デザイナー、ディレクター)の採用経験
<人材育成>
・育成の全体像設計から個別の施策への落とし込み、推進した経験
・単発の研修ではなく、フォローアップ施策と課題解決のサイクルを回した経験
・新卒採用、中途採用、人材開発のうち、いずれかの経験が2年以上
・トップダウンではなく自ら課題発見〜企画〜実行まで施策を動かした経験
●あると望ましい経験/スキル
<新卒>
・ナビ媒体など、大量募集、採用ではない手法を使っての採用経験
・内定承諾までのクロージング経験(口説きの経験)
<中途>
・リファラル、ダイレクトなどの新規施策の立上げ、運用安定化までの経験
・Web領域の職種(エンジニア、デザイナー、ディレクター)の採用経験
<人材育成>
・育成の全体像設計から個別の施策への落とし込み、推進した経験
・単発の研修ではなく、フォローアップ施策と課題解決のサイクルを回した経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
動画配信サービスを中心としたエンタテイメントカンパニー
企業概要
動画配信サービスを中心としたエンタテイメントカンパニー
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)