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人材育成コンサル会社でのAI経営教育研究開発 データサイエンティストの求人
求人ID:108668
募集終了
転職求人情報
職種
AI経営教育研究開発 データサイエンティスト
ポジション
担当者【プロフェッショナル職】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
AI経営教育研究所を設立し、研究員を募集しております。
当初の業務、研究テーマは大きく以下の3点を予定しています。
（1）学習データの収集と可視化、解析、分析評価
（2）学習コンテンツ、学習プロセス、ティーチングメソッドの最適化
（3）AIによる記述式解答（レポート、エッセイなど）の自動評価・採点と、個別フィードバック
所長にはグロービス経営大学院教授の鈴木健一が、アドバイザリーボードには安宅和人 ヤフー株式会社 CSO（チーフストラテジーオフィサー）、乾健太郎 東北大学 教授、北野宏明 株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所 代表取締役社長 所長、松尾豊 東京大学大学院工学系研究科 特任准教授の4名が就任し、最先端の知見を用いた教育サービスの開発を行います。
＜プレスリリースはこちら＞
http://www.globis.co.jp/news/release/20170227_globis.html
●本ポジションの魅力：
・現在の経営教育業界にはない新しいサービスの創出にスターティングメンバーとして携わる事が出来ます。
・国内トップクラスの研究メンバーとともに、最先端の知見を行うことができます。
・当該サービス創出に必要なスキル習得の為の自己啓発支援制度、グロービス経営大学院（MBA取得）の通学支援制度、海外留学制度等があり、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。
・上長と相談の上、フレックスタイム、リモートワークも可能です。
当初の業務、研究テーマは大きく以下の3点を予定しています。
（1）学習データの収集と可視化、解析、分析評価
（2）学習コンテンツ、学習プロセス、ティーチングメソッドの最適化
（3）AIによる記述式解答（レポート、エッセイなど）の自動評価・採点と、個別フィードバック
所長にはグロービス経営大学院教授の鈴木健一が、アドバイザリーボードには安宅和人 ヤフー株式会社 CSO（チーフストラテジーオフィサー）、乾健太郎 東北大学 教授、北野宏明 株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所 代表取締役社長 所長、松尾豊 東京大学大学院工学系研究科 特任准教授の4名が就任し、最先端の知見を用いた教育サービスの開発を行います。
＜プレスリリースはこちら＞
http://www.globis.co.jp/news/release/20170227_globis.html
●本ポジションの魅力：
・現在の経営教育業界にはない新しいサービスの創出にスターティングメンバーとして携わる事が出来ます。
・国内トップクラスの研究メンバーとともに、最先端の知見を行うことができます。
・当該サービス創出に必要なスキル習得の為の自己啓発支援制度、グロービス経営大学院（MBA取得）の通学支援制度、海外留学制度等があり、自己成長を目指す方が働きやすい職場です。
・上長と相談の上、フレックスタイム、リモートワークも可能です。
必要スキル
●必須条件：
・理系学部、大学院ご出身の方（次項以降の条件を満たせれば文系ご出身でも可）
・定量分析、統計解析を使った卒論、修士論文への取り組み、あるいは業務経験がある方
・論理思考力、分析力を有し、プロアクティブに業務に取り組める方
・社会人経験2-8年程度の方
●歓迎要件：
・NLPに関する研究、実務経験のある方
・機械学習に関する研究、実務経験のある方
・任された仕事を最後までやり切れる方
・理系学部、大学院ご出身の方（次項以降の条件を満たせれば文系ご出身でも可）
・定量分析、統計解析を使った卒論、修士論文への取り組み、あるいは業務経験がある方
・論理思考力、分析力を有し、プロアクティブに業務に取り組める方
・社会人経験2-8年程度の方
●歓迎要件：
・NLPに関する研究、実務経験のある方
・機械学習に関する研究、実務経験のある方
・任された仕事を最後までやり切れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材育成コンサルティング会社
企業概要
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務地：東京(麹町）
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