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大手総合金融グループのIT中核企業における上級SE（人事・総務・共通化推進等の全体最適化 推進分野）の求人
求人ID:112978
募集終了
転職求人情報
職種
上級SE(環境エネルギー・サービサー・電力ビジネス分野）
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ：550万円 830万円）
仕事内容
【職務内容】
当社グループの人事総務部門主管アプリケーションの開発、保守を担当いただきます。
各種システムは切り替えの時期を控えており、新規システムの検討から携わっていただきます。
・人事フロントシステムへの機能追加プロジェクト
・経費精算システム刷新プロジェクト
・人事基幹システム刷新プロジェクト
・各種周辺アプリケーションとの連携
【詳細】
上記の開発又は検討プロジェクトを保守案件にも対応しながら進めることも多く、全体を俯瞰しながらバランス良く柔軟に対応するスキルが求められます。
また、失敗を恐れずチャレンジしながら粘り強くやり遂げる力も必要です。
開発、保守ともにユーザー部門・社内インフラ部門との会話は不可欠なため、コミュニケーション能力は必須となります。
当社グループの人事総務部門主管アプリケーションの開発、保守を担当いただきます。
各種システムは切り替えの時期を控えており、新規システムの検討から携わっていただきます。
・人事フロントシステムへの機能追加プロジェクト
・経費精算システム刷新プロジェクト
・人事基幹システム刷新プロジェクト
・各種周辺アプリケーションとの連携
【詳細】
上記の開発又は検討プロジェクトを保守案件にも対応しながら進めることも多く、全体を俯瞰しながらバランス良く柔軟に対応するスキルが求められます。
また、失敗を恐れずチャレンジしながら粘り強くやり遂げる力も必要です。
開発、保守ともにユーザー部門・社内インフラ部門との会話は不可欠なため、コミュニケーション能力は必須となります。
必要スキル
【必須要件】
●ユーザーおよび関係者とのコミュニケーション能力
●広い範囲でのITスキル
●システムの開発経験や保守経験
●学歴：大学卒業以上
【歓迎要件】
●プロジェクトマネージャー経験
●ITコンサルの経験
●業務に対する知見（ID連携の自動化、認証システム運用・保守）
●人事系（特に人材配置関連）の業務知識
【求める人物像】
●会話を重視し、多少の計画変更へも柔軟に対応できる方
●未経験な領域にも興味を持ち、多少の失敗も恐れず次の成功への糧にできる方
●ユーザーおよび関係者とのコミュニケーション能力
●広い範囲でのITスキル
●システムの開発経験や保守経験
●学歴：大学卒業以上
【歓迎要件】
●プロジェクトマネージャー経験
●ITコンサルの経験
●業務に対する知見（ID連携の自動化、認証システム運用・保守）
●人事系（特に人材配置関連）の業務知識
【求める人物像】
●会話を重視し、多少の計画変更へも柔軟に対応できる方
●未経験な領域にも興味を持ち、多少の失敗も恐れず次の成功への糧にできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手総合金融グループのIT中核企業
企業概要
同社グループ各社のシステム企画から、開発・業務運用・保守サービスに従事
企業PR
組織カテゴリ
備考
●補足
※転勤はありません。
※転勤はありません。
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ（20代/女性/私立大学卒）
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ（30代/女性/私立大学卒）
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ（20代/男性/私立大学院卒）
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ（40代/男性/公立大学卒）
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- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ（20代/男性/国立大学院卒）
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ（40代/男性/私立大学院卒）
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ（40代/男性/私立大学卒）
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ（30代/男性/私立大学院卒）
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ（40代/男性/海外大学卒）